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未來產業
未來工作在哪裡?:決定你成為贏家或新貧的關鍵
學創意,現在就該懂的事

管理領導

【類別最新出版】
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新世紀管理大師(BE0077)
The Capitalist Philosophers: the geniuses of modern business--their lives, times and ideas

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:NEXT
作者:安竹‧蓋博
       Andrea Gabor
譯者:齊若蘭
出版社:時報文化
出版日期:2000年12月19日
定價:350 元
售價:276 元(約79折)
開本:25開/平裝/368頁
ISBN:9571332690

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  推薦序 1

管理的藝術

.杜書伍(聯強國際總經理)


管理的知識往往從實務中累積而來,管理的理論思想也必須被實際應用才有其價值。然而,在理論與應用之間所存在的鴻溝,卻是企業經營管理者的一大挑戰。台灣企業近年來已普遍引進現代西方的管理思維,無論是新興的高科技產業,或是積極轉型的傳統產業,紛紛崇尚效率化、務實化、人性化的管理方式。不過,在引進西方管理思想的同時,卻也產生了些許水土不服的現象。

在實務運作上,台灣企業常因未能洞悉中西社會文化背景的差異,而在導入西方管理思想時,有施展不開的遺憾;或是管理者為了遷就本土社會的文化習性,卻或多或少地扭曲了西方管理思想的本質;或因無法將西方思想融入本土而造成實行效果不彰,甚至讓部分管理者誤以為,西方的管理思想不適用於台灣。這其中,著實存在著不少誤解。

管理,必須結合不同的觀念而形成一套完整的體系,絕非單單一個觀念就能全面應用在不同的範疇。不同的行業特性,不同的社會文化背景,適用的管理體系也有所差異。管理之所以可稱為一種「藝術」,便在於不同時期、不同領域、不同背景,該將何種管理觀念發揮到何種程度的掌握上,管理火候的差別也在於此。就像藝術家刻畫一件作品的過程,在既有的素材當中,選取不同的成分組成,以不同的份量來調和不同的元素,因而賦予作品生命一般,管理的藝術也是如此。

不同管理觀念在運用程度的拿捏上,必須是基於當時、當地的社會文化背景,以及企業本身的經營特性與當下的發展階段,經過通盤而完整的考量之後,尋找出最適合自己的尺度,絕非囫圇吞棗地全盤移植。也就是說,該應用哪些管理觀念?每一種管理觀念各自發揮幾分效用?端視經營管理者基於當時的實際需求,透過本身的智慧,在自然的方式下達到最佳的平衡點。如果一味地將某一種思想理論強加套用在本身的企業管理上,文化的衝突、適應的不良等種種後遺症,很可能隨即產生。

要避免上述盲點,真正吸收到現代管理哲學的精髓並充分應用發揮,僅僅只是瞭解管理思想的學理是不夠地,還必須深究其理論背後的緣由。

任何一套思想的形成,都是以當時的時空背景為土壤,社會文化做養分,絕非憑空而來。每一位管理大師的思想在形塑過程中,也都有其親身經歷的實務體驗;同時,其出身背景、成長歷程也都會影響其思考問題的角度,以及特別著重的面向。在這種情況下,單單只是瞭解管理哲學的理論是不足夠的,還必須從理論形塑過程所處的社會文化背景,深度汲取其精神。唯有掌握住理論背後的精神,才能在應用管理哲學於實際的企業經營時,或是將西方思想移植到本土企業之際,真正掌握原意,做出最有效的發揮;在融入當前時空環境的時候,也才不至於因為物換星移而扭曲失真,應用起來才能得心應手,靈活應變。只有這種移植方式,才會是有「生命」的移植。

由此觀之,任何一套管理哲學,如果只從表面的理論去瞭解,則隨著時間、空間的轉換,很可能流於空泛。但如果能將其思想的根源一起掌握住,那麼,每一位大師的思想都有歷久彌新、存在永恆的價值。《新世紀管理大師》一書,正有著這樣的價值,提供國內企業經營管理者深掘西方現代管理大師哲學思想的絕佳管道。

本書不僅深入闡述了十位當代管理大師的管理哲學,彷如貫穿現代西方管理學的發展史,最難能可貴之處,在於闡述每一位大師的思想時,都是從當時的社會歷史背景與大師的成長歷程出發,揉合了彰顯於外的思想理論與隱含於後的文化背景。不僅沒有絲毫理論經典的艱澀難讀,相反地,更讓人讀來興味盎然,並能毫無障礙地吸收,而在讀後有著知識的飽足感。譯者流暢的譯筆,同樣令人讚賞!

《新世紀管理大師》絕對是部值得詳讀的管理學佳作,特別是有心鑽研管理學,或是從事企業管理工作者,更應細讀此書。也建議讀者在閱讀之際,能同時檢視既有的管理方式,藉由兩相對照而融會貫通,相信更能掌握住西方管理哲學的精髓,進而在企業經營上有更好的發揮。