號外！！久未接受媒體採訪的杜拉克，破例接受商周的電子郵件採訪。先賭為快！
「最有效能的管理人，就是最能採取正確行動的人」世紀管理大師 彼得．杜拉克，思考五年的精粹之作！
最具影響力的管理大師彼得．杜拉克預言未來社會的管理，服務業與知識工作者將成為勞動主力，中國失業人口成為經濟夢靨，走動式管理＆中型企業嶄露頭角，企業聯盟的危險關係，國際及跨國政治問題掛帥！
經濟世界變遷不斷，在資訊型的社會中，學習與文憑掛帥，知識工作者與服務業勞工全面成為勞動主力，明確的任務與績效評估、不斷的回饋與主動負擔責任的渴望，是後商業社會最明顯的特徵，這正是有意願「管理未來」的人，最大的自我與環境的挑戰。
不論世界局勢如何變化，個人與企業管理的「戲」永遠必須唱下去。因應變革最重要的步驟，就是要解釋趨勢，擬出解決方案。杜拉克建議我們，不斷質疑現況，接受趨勢而不企圖改變趨勢，並且切實採取行動。
杜拉克說：「光擁有知識效有限，最有效能的管理人就是最能採取正確行動的人。」本書是世界上最有影饗力的管理思想家五年思考精粹之作，集結最具啟發性的觀點，為陷溺於工作中的個人及企業，解釋變遷，提出管理未來的行動方案。
▼ 精采摘錄
今天，每一家企業，縱使只在地方性的小型市場中經營，依然和全球性經濟體脫離不了關係，因此閱讀每一章時，都應該這麼問自己：這對於立足台灣、新加坡、香港、中國沿岸、印尼的我，以及我經營的企業，具有什麼樣的含意？──
中文版序 對未來的承諾／彼得‧杜拉克
本書在時間上，指出時代的巨大轉變和支配力量；在空間上，它也探討了美國、歐洲、日本、拉丁美洲和中國所面臨的問題、希望和解決之道。──
推薦序 管理：變換的舞台、不變的主角／許士軍
就在這個舊有的工作類型，逐漸被知識工作所取代的時刻，包括政府、企業與社會大眾何妨共同用心來思考；杜拉克先生在「管理未來」中這些宛如暮鼓晨鐘般的提醒，再創企業經營的高峰。
── 推薦序 唯有創新才能生存／林能白
杜拉克這本書可真是包羅萬象，從管理的趨勢到日本的崛起、拉丁美洲、墨西哥、中國的問題、非營利組織的管理、甚至資本主義何去何從，均有發人深省的見解。──
推薦序 對於管理的遠見／湯明哲
當已開發國家新工人的供應，自半技術或非技術機器操作員，轉移至具備長年教育背景的人時，對外投資方式便可將人力資源作最大的利用，也為已開發國家創造工作機會。──
從世界貿易到世界投資
財貨與勞務究竟如何到達顧客手中，顧客又在何處購買財貨與勞務等的消費行為，正走向全面性變革。── 走動式管理：走出公司
對於中小型的企業來說，「企業聯盟」逐漸成為走向國際化及建立大企業的途徑，也是擁有多種技術的方法。── 企業聯盟的危險關係