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書摘 2
前言 1
前言 2
書摘 1

譯 者 作 品

翻轉人生的實踐力:讓改變全球2100萬人的領導力大師引爆你知行合一的行動力!
美之為物:美的科學
跨越斷層:人性與社會秩序重建
血、汗與淚水:人類工作的演化
未來大贏家:如何在動靜之間求勝
破壞性情緒管理:達賴喇嘛與西方科學大師的智慧
重塑大腦
Y 染色體:男子漢的本質
為什麼要做愛?
大麻‧草莓園‧色情王國

管理領導

【類別最新出版】
我們安靜,我們成功!:內向者駕馭溝通、領導、創業的綻放之路。
部屬比你聰明怎麼帶?:向愛因斯坦的老闆學領導
目的:如何讓目的更明確,成為人生與組織最重要的驅動力
商業思維 BUSINESS THINKING—職涯躍進的唯一解!一次搞懂企業如何高效運轉!
Beyond EMBA:古典音樂的十三堂職場狂想曲


如何吹響領導的號角(DH0024)
Certain Trumpets : The Call of Leaders

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:BIG系列
作者:蓋瑞.威爾斯
       Garry Wills
譯者:張美惠
出版社:時報文化
出版日期:1995年04月15日
定價:300 元
售價:237 元(約79折)
開本:25開/平裝/326
ISBN:9571316660

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內 容 簡 介


每個人在某種程度上既是領導者也是追隨者──身兼子女與父母、員工與上司、學生與老師等多重角色,當我們觀察領導者或隨者的典範時,目的正是要融合內在的這種角色。找出你祟拜的領袖是誰,當能窺見自己的靈魂。



我們很容易接受時勢造英雄的觀念,但卻很難接受領袖也需要追隨者;沒有二次大戰的舞臺,世人永遠不會知道邱吉爾有喚起英國魂的能耐。所以,領導者必須找出特定追隨的群眾,否則再好的構想、再強的意志、再迷人的風範都是枉然。本書整理出十六種領導典型,闡述包括:羅斯福、拿破崙、大衛王、蘇格拉底、裴洛、若望二十三世、瑪莎,葛蘭姆等特定領域領袖,如何熟諳追隨者的各種動機,伺機修剪自己的觀點,逐步推展影響力,終成就偉大的領導事業。小格局的領導者,當可從歷史典範獲得若干省思。


作 者 簡 介

蓋瑞.威爾斯(Garry Wills)

以(Lincoln at Gettysburg》一書;榮獲1992年普立茲文學獎,及國際書籍評論獎。目前任教於西北大學,居住在伊利諾州埃文斯頓市。著有:《Under God》、《Reagan,s America》、《Nixon Agonistes》、《The Kennedy Imprisonment》、《Inventing America》。


譯 者 簡 介

張美惠

台大外文系畢,輔仁大學翻譯研究所肄業,曾得「梁實秋文學獎」譯詩組佳作,譯有《德國短篇小說精選》及時報出版之《與時間有約》、《如何吹響領導的號角》、《新工作潮》、《EQ》、《全贏戰略》、《辯論高手》、《EQ測驗書》、《下個富翁就是你》、《畫夢的巨人》等書。


目 錄

前言:領導號角,百家爭鳴

.第 1 章 選戰領袖:勇者,羅斯福

.第 2 章 溫和領袖:勤勞的慈善家伊蓮娜.羅斯福

.第 3 章 激進領袖:黑奴的救世主海蕊.塔卜曼

.第 4 章 外交領袖:現代魯仲連安德魯.楊

.第 5 章 軍事領袖:為戰而生的拿破崙

.第 6 章 個人領袖:神授戰士大衛王

.第 7 章 企業領袖:羅斯.裴洛奇人奇事

.第 8 章 傳統領袖:好教宗若望二十三世

.第 9 章 憲政領袖:賢君風範喬治,華盛頓

.第10章 學術領袖:無知的智者蘇格拉底

.第11章 教會領袖:惟靈論者瑪麗.貝克.艾迪

.第12章 運動領袖:少棒聯盟之父卡爾.更托茲

.第13章 藝術領袖:現代舞龍頭瑪莎.葛蘭姆

.第14章 雄辯領袖:用生命佈道的馬丁.路德.金恩

.第15章 機會領袖:少年新君西撒.鮑吉亞

.第16章 聖哲領袖:窮人之母桃樂絲.黛伊

.結語:既領導也追隨

附錄:書中人物採樣標準


延 伸 閱 讀

領導力

作者: 卡恩斯‧羅爾德   譯者:韓文正、吳家恆、陳俊斌   定價:300元   特價:237元

「值得成為領導人士案頭必備的經典」──《華爾街日報》 今日政治、商業領導階層面臨的危機,是許多掌握大權的人士都是些庸材,或者不負責任之輩,卻很少看這些領袖追求領導力。領導特質出於天生,但領導力卻可後天鍛鍊。羅爾德精研戰略與領導力多年,他以馬基維利的《君王論》為座標,針對身處民主社會與全球化時代領導人的處境與需求,從二十四個角度來探究打造優質領導力的祕訣: ‧ 管理菁英(第6章) ‧ 在強勢領導與民主作風之間猶疑(第8、9章) ‧ 打造未來願景(第11章) ‧ 對外交涉(第17章) ...

自戀式領導:打造領導者的成功性格

作者: 麥可﹒麥考比   譯者:齊思賢   定價:280元   特價:221元

許多趾高氣揚、不可一世的企業執行長紛紛在二○○二年中箭落馬、名聲掃地,連帶拖累原本氣勢直逼日月的所屬公司,外人不禁好奇,美國企業這波弊案風潮為什麼牽連如此之廣?持續如此之久?有人怪罪到企業過於重視股價,以及執行長股票選擇權和股東價值的連動關係,導致公司高層汲汲於美化帳面、甚至乾脆直接捏造獲利。也有人指出,一九九○年代末期網路及股市熱潮,造成美國聯邦準備理事會(Fed)主席葛林史班(Alan Greenspan)所說的「非理性繁榮」(irrational exuberance),等到風靡一時的熱...

快樂領導:領導人新經

作者: 心學 等   譯者:   定價:180元   特價:153元

▼ 內容簡介 進入知識經濟的時代,傳統的統馭管理價值,已不足以領導知識工作者。身為企業組織的領導者,除了必須隨時學習知識、充實智能之外,更需領悟,以慈悲、感恩之心面對每日的人事物。本書以歷代智者的箴言、生活中的小故事,指引企業領導者,以及有志成為領導者的社會菁英,以虛懷若谷的企業家風範,堅毅、不退縮的企業家精神,經營事業與家庭親子關係,作個身心自在的企業經營者。。 真正的富有是歡喜,而不是財富;真正的貧窮是無知,而不是無錢。 ──星雲大師

杜拉克談領導未來

作者: 彼得‧杜拉克   譯者:   定價:300元   特價:237元

本書是彼得‧杜拉克 2005 年的全新鉅作。他在本書中接受最新專訪。 「本書對於管理能力的提升,有其精闢的見解,值得讀者慢慢細讀。」──台大國際企業系教授湯明哲、中華民國管理科學學會理事長許士軍、南僑關係企業會長陳飛龍,共同寫序推薦。 自 2002 年 6 月《下一個社會》之後,彼得‧杜拉克相隔三年推出這本全新創作。杜拉克在書中提出未來十年的四大趨勢:21 世紀是社會福利事業的世紀、全球化管理挑戰亞洲新興國家、新管理風潮強調貫徹誠實和信任 、世界經濟焦點在金磚四國的三巨...

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