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內 容 簡 介 |
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此書是當代管理大師湯姆．彼得斯在出版《追求卓越》十年後，突破自我思考窠臼的革命性鉅作。他花四分之一世紀專心研究由一群瘋子和夢想家驅動的矽谷活力，從他們身上歸納出2000年企業成功藥方，包括：一再的失敗是被允許，自由的代價是高績效。中階經理人是組織削減人力首要目標。裁員有科學化公式可循。外包工作是家常便飯。不要查勤，解放員工。員工要有剽竊、頻繁跳槽的本事。「舊大」企業因肥胖致死，「新大」網絡結盟應時而生。資訊、知識、智慧將取代土地、原料、資金成為生產最重要因素……。作者一再引用成功實例印證這些先進的管理趨勢，教導企業和個人學習推崇混亂失控，樂於創新冒險，視個個員工為獨立「腦體事業」，才能應付流行成風的全球市場。
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作 者 簡 介 |
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湯姆．彼得斯（Tom Peters）
康乃爾大學土木工程學士、碩士，史丹福大學企管碩士、博士。曾擔任白宮防止藥物濫用顧問、麥肯鍚顧問公司顧問師，時常於報章雜誌發表文章。目前負責自己創辦的顧問公司──湯姆彼得斯集團，每年舉辦多次演講、企管研討會。曾與羅勃特‧華特曼合著《追求卓越》一書，十分暢銷，轟動一時，其他代表性著作尚有：《熱愛卓越》（A Passion for Excellence）、《混沌中的生機》（Thriving on Chaos）。
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譯 者 簡 介 |
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魯樂中
政治大學企業管理研究所碩士班、清華大學工業工程系畢業。現任職報社從事譯述工作。
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目 錄 |
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自序 顛覆之旅
組織解體：新範例篇
．流行、無常、短命
．最瘋狂行業的龍頭：EDS
．資訊是流行，公司像嘉年華會：CNN
．小而美的重工業巨獸
動如脫兔篇
．拔開電腦，解放員工，做了再說
．烤肉、拖車試驗、中世紀武士：迅雷專案
．讓列車長自由：鐵路運輸公司的重生
資訊科技篇
．放眼所及全是電腦癡
．先簡化，再談電腦化
擺脫層級篇
．剝落的組織
．專業服務公司（一）：追求公分母
．專業服務公司（二）：變形蟲「組織」
．專業服務公司（三）：轉型為義大利麵組織
．專業服務公司（四）：走向人人做專案之路
．組織積木（一）：釋放員工的創業活力
．組織積木（二）：最先進的自我管理形式
．失落的X因子：信任
．組織積木（三）：神奇的巴克堡
．獨立、全球化、強但小
．網路（一）：垂直整合再見了，歡迎網絡結盟
．網路（二）：超級承包商的世界
．網絡與市場（一）：積極行銷公司幕僚功能
．網絡與市場（二）：競逐的力量
．網絡化企業的一天
．組織並不存在。存在嗎？
．知識管理（一）組織即大學
．知識管理（二）：從工作空間著手改善
．知識管理（三）：建立知識基地、專家系統
．知識管理（四）：開發和借用專家的力量
．走向「水平式升遷」
．值得期待的員工
．擺脫層級制度
．附錄
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延 伸 閱 讀
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‧嗨！專業出擊50招
作者：
湯姆．彼得斯
譯者：李振昌
定價：199元
特價：157元
技術推動商業革命。想要生存下去的人，必須趕緊調整自己，並且再造自己。在這一系列重要的叢書中，彼得斯說明目前發生什麼事情，提供你所需要的工具以迎接挑戰，並且鼓舞你面對挑戰。這是你的未來，本系列叢書也是你所需要的。
在本書中，令人沮喪的呆伯特生活將成為歷史，知識經濟的贏家就是專業服務公司。經濟的演進日新月異，新的遊戲是：以知識為槓桿。新的組織模式是：專業服務公司。這些精力充沛的人，一直以專案為導向，擅長於做重要的工作，他們也從中獲得許多利益，有許多值得誇耀的成就。
《專業服務公司五...
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‧哇！發燒創意50招
作者：
湯姆．彼得斯
譯者：李振昌
定價：199元
特價：157元
從進入新工作的頭一天，到交還公司鑰匙的那一刻，你都是專案團隊的一員。要如何在工作中拔得頭籌？企管大師彼得斯給你 50 個訣竅，使你的每件工作都是最完美的專案，讓成功猶如探囊取物。
從「分配」的工作，變成很棒的專案！
很棒的專案！…哇！
很棒的專案！…有活力、有刺激、跟同事之間的融合力量、活力的泉源、以及…令人振奮、使人精疲力竭、熱門、很酷、性感的東西，每個人都想要。
很棒的專案！…處理並重新定義重要的議題或問題，參與者﹝或是剽竊者﹞在十年後仍然記憶猶新。創新的光環永遠在參與者頭上。
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‧耶！打響自己50招
作者：
湯姆．彼得斯
譯者：劉軔之
定價：199元
特價：157元
建立你的個人品牌是一件大事，也是一件個人的事，一件高風險的事。在本書的內容中，我們希望能夠提供一個「觀點」，以及許多能夠幫助你繼續前進的實際建議。
五十招讓你從一個默默無聞的公司「員工」，變成出眾、投入、熱情的「個人品牌」。
從「員工」到「個人品牌」
個人品牌 常常問自己這些問題：我是誰？我想當誰？
個人品牌 追求「一些事情」的神祕！／有一些重要的事情可以說！(並且知道要怎麼說)
個人品牌 工作是否在所有的時間中都很重要！
個人品牌 你的工作...
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‧解放型管理(下)
作者：
湯姆．彼得斯
譯者：魯樂中
定價：350元
特價：276元
此書是當代管理大師湯姆．彼得斯在出版《追求卓越》十年後，突破自我思考窠臼的革命性鉅作。他花四分之一世紀專心研究由一群瘋子和夢想家驅動的矽谷活力，從他們身上歸納出2000年企業成功藥方，包括：一再的失敗是被允許，自由的代價是高績效。中階經理人是組織削減人力首要目標。裁員有科學化公式可循。外包工作是家常便飯。不要查勤，解放員工。員工要有剽竊、頻繁跳槽的本事。「舊大」企業因肥胖致死，「新大」網絡結盟應時而生。資訊、知識、智慧將取代土地、原料、資金成為生產最重要因素……。作者一再引用成功實例印證這些先...
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讀 者 書 評
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讀者評鑑等級：★★★★☆ ，共有
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