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推薦序 企業經營之道:丟開妥協解,找出雙贏解決方案
前言
第1章 別掉進「局部最適」的陷阱!

管理領導

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問題可以一次解決--跟著管理大師高德特拉的限制理論,學會解決所有工作難題的思考(DHN0265)
全体最適の問題解決入門

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:BIG系列
作者:岸良裕司
譯者:張凌虛、鄭曉蘭
出版社:時報文化
出版日期:2016年09月16日
定價:280 元
售價:221 元(約79折)
開本:25開/平裝/240頁
ISBN:9789571367545

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推薦序 企業經營之道:丟開妥協解,找出雙贏解決方案前言第1章 別掉進「局部最適」的陷阱!



  前言

  過於理智,容易與人摩擦;順從感情,易遭情緒左右;固持己見,終至窮途末路。總而言之,人世難以安居。

  這段由夏目漱石短篇小說《草枕》節錄出的句子,對於出社會後歷經各種風浪的人來說,一定會有著深刻而實際的感受。俗話說「事難兩全」,雖然心裡想著「去做不就得了」,但真正實際去做之後,才發現受到許多限制。一旦開始去做些什麼,立刻就能體會何謂「樹大招風?」,儘管能激勵自己「那就成為不怕風吹的堅韌大樹吧!」但是在充滿阻礙的現實中,經常會陷入「事難兩全」的對立狀態。若能設法化解這種對立,那該有多好;相形之下,如何在對立狀態之下靈活地穿梭運作,似乎反而更加重要。

  人們其實也了解「應該要這麼做」,也清楚核心問題在哪裡,往往也知道「似乎應該做些什麼」。不過,一旦進入實際執行階段,就會完全陷入「大原則贊成,具體執行上反對」的困境。明明知道所有該做的事,但在執行上的確很困難。如果能化解這樣的對立情形,使眾人採取團隊合作的方式,和和氣氣地協力完成工作,那該有多美妙啊。

  每個人都希望過著幸福的生活,因此確保安全是必要的,此時維持現狀不變就很重要;另一方面,為了過幸福的生活,勇於挑戰也是必要的,為了迎接挑戰,也就必須改變現狀。

  不論是在日常生活、工作場合、人生抉擇上,這種「改變」或「不變」的問題,經常讓我們感到左右為難。難道沒有任何既可確保安全,又能因應重大挑戰,讓人生充實有意義,過得幸福快樂的方法嗎?

  然而實際上,只要出現重大的挑戰,前方經常就有陷阱等著,或者會立刻遭受某種型態的反擊或報復。由於人們都害怕這種情形發生,於是,在面臨各種狀況時,總覺得只要不犯下重大過錯,得過且過就可以了。

靠思考流程解決所有問題

  本書以限制理論的「思考流程」為基礎,撰寫而成。「思考流程」在訓練思考能力上,是極為有效的工具。相對於只適用於商場的一般性問題解決理論,這種思考流程,也能輕鬆地運用在解決生活周遭的問題上,並且可以自然而然地訓練思考能力。發展出這種方式的高德拉特(Eliyahu. M. Goldratt)博士曾經說過:「教導人們如何思考,就是我的人生。」而且,他抱持兩個堅定的理念,那就是:

  人類天性是善良的  事物本質是簡單的

  TOC理論的各種方法,便是植基於前述兩個理念而建立,範圍涵蓋生產管理、專案管理、供應鏈管理、銷售、行銷、教育、會計、整體最適化的組織變革等各種領域,並且在短期間不斷創造出亮眼的成果,讓包含日本在內的全世界都為之震撼。此外,這些劃時代的方法,若說幾乎都是藉由「思考流程」產生,也絕對不會言過其實。

  TOC理論至今仍在進化當中,它進化的方式非常獨特,通常以簡單易懂兼具可行性的型態不斷進化。本書希望盡可能採取TOC理論的最新方法,透過整體最適化的變革,在組織裡的某個階層進行調和,並針對「如何進行」的具體方法,運用「策略與戰術樹」詳細說明。

  老實說,我並不擅長使用艱澀的詞彙,或許應該說,非常討厭艱澀的詞彙?。這大概是與我自身的實務經驗有關。在人生當中,在各種組織裡頭,我們實際接觸的人,絕大多數都是普通人,我也是其中之一。和普通人共事時,如果不能使用簡單易懂的話語溝通,那麼變革不論規模大或小,都難以期待能夠獲得成功。似懂非懂地賣弄艱澀的詞彙,結果只是在大家面前自曝其短。

  即使把所有的棒球手冊或棒球書籍通讀透徹,熟背所有的棒球規則、理論或歷史,也不代表就是「會打棒球的人」。常言道:「知易行難。」這是非常重要的觀念。

  本書不使用艱澀的詞彙,盡可能以白話的方式,使讀者更容易理解,並且樂在閱讀,讓完全沒聽過TOC理論的人,或者不了解「思考流程」的人,對生活周遭的問題,甚至是大型組織變革的問題,都能透過整體最適的觀點,順利解決問題,並在無形中強化自己的思考能力。本書就是為了達成這些目標而撰寫。

「以和為貴」過有意義的人生

  我們從孩堤時代開始,就不斷在特定場合被教導「以和為貴」。我總覺得,在人生舞台上,這句話對人類行為的巨大影響,遠遠超出我們的想像。愈是實踐TOC理論,就愈能充分體會這句話蘊含的深意。這也是理所當然的。在對立的情況下,所能獲得的「產出」很少,反倒是失去更多產出。「為對方設身處地著想,並且站在相同立場思考,然後體諒對方。」我們從小就不斷被告知這些有多麼重要。我們也很清楚知道,只要大家同心協力,產出將非常可觀,而且也不只是在產出上取得出色成果,在實質意義上,也能拓展人際關係、建立信賴關係、獲得充實感,甚至有時備受感動。如果能這樣度過每一天,人生必定充滿意義。

  不論是生活周遭的問題,或者是組織內錯綜複雜的問題,只要將這些問題簡化,眾人一團和氣協力解決,那麼每天都能過著充滿信賴感的生活。我想,讀者在閱讀本書之後,便可獲得,能達成上述理想的整體最適「問題解決力」。

  在研討會結束後,高德拉特博士通常會以下面這句話作結。

  「過有意義的生活。」

  本書若能稍稍有助於人們過著以和為貴、開朗樂觀、充滿信賴關係的充實生活,那麼也是身為作者著書之餘,意想不到的欣喜。(這也是為了過有意義的人生。)