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前言:你為什麼應該讀這本書
譯序
書摘 1
書摘 2
書摘 3

作 者 作 品

立志當老總
企業造雨人:立志賺大錢
別為找工作抓狂
立志當老總(2):五十條識人用人的成功法則
老總進階班:立志當老總2改版
職場大贏家:別為找工作抓狂改版
銷售必勝絕招:企業造雨人改版

譯 者 作 品

立志當老總

管理領導

【類別最新出版】
離開舒適圈之後,抵達成熟之前:一場奇幻的海外職場大冒險
Google衝刺工作法(暢銷新裝版):Google打造成功產品的祕密,5天5步驟迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!
遠距團隊:打造溝通無礙合作無間的成功團隊
新創公司IPO的100件大小事:一本讀懂公司首次公開發行,走向上市上櫃之路
新創公司IPO的100件大小事+新創公司的100件大小事【專業會計師教你規劃新創公司套書】


立志當老總(UP0117)──改版
How to Become a CEO

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:流行小品
作者:傑佛瑞.福克斯
       Jeffery Fox
譯者:韓定國
出版社:時報文化
出版日期:2003年12月25日
定價:200 元
售價:158 元(約79折)
開本:25開/平裝/184頁
ISBN:957134026X

已絕版

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內 容 簡 介

改版新增精選中英文對照佳句。

本書榮獲「華爾街日報」讚譽,是美國哈佛企管頂尖行銷大師經典暢銷巨著

公司裡總有些人爬升得比別人快,因為他遵守以下法則:

‧ 避免與長官一起出差

‧別與上司攀親帶故

‧面對個性殺手,先下手為強

‧不要驚慌……更不可發脾氣

‧成為「後悔當初俱樂部」的一員

本書是EMBA課程沒有教的工作智慧,提供你許多意想不到的點子,教你如何一步步地爬至金字塔的最頂端。不論你想要成為「總」字輩人物,或只想在企業中求存求榮,學會書中 75 則官運亨通手段,升官加薪保證有你。


作 者 簡 介

傑佛瑞‧福克斯(Jeffery Fox)

福克斯他是行銷顧問公司福克斯公司(Fox & Co., Inc.)的創辦人。福克斯公司的總部設於美國康乃狄克州,同時服務六十名以上的客戶。在自創公司以前,福克斯曾擔任羅提特公司(Loctite Corporation)行銷副總裁、皮爾斯貝瑞(Pillsbury)名酒部門行銷總監,以及赫布蓮公司(Heubein Inc.)行銷職務。並曾獲得《行銷管理雜誌》(Sales and Marking Management)的讚譽、全國工業行銷獎(National Industrial Distributor Award),以及全國最佳工業行銷人員獎(National
BestIndustrial Maketer)。

畢業於哈佛企管的福克斯,被列為該校特定的頂尖一百名研究個案之一,他的成功事蹟被全球廣為流傳,也被《華爾街日報》等報紙大幅報導。福克斯同時也是康乃狄克州哈佛特(Hartford)三一學院(Trinty College)董事會的一員。


譯 者 簡 介

韓定國

台大政治系畢,曾任台灣麥當勞副總裁,當選十大傑出青年,現任百勝餐飲集團(肯德基、必勝客、塔可飽)大中華區副總裁。


目 錄

版本說明:福克斯贏在工作系列,係以美國哈佛企管的頂尖行銷大師福克斯的四本經典暢銷鉅著為基礎,重新改版增加中英文對照的佳句,以饗讀者。《立志當老總 》改版前後的中文書名一致。

譯序 woking hard, 更要 working smart……文/韓定國

為自己設定一個遠大的目標吧!做做總經理又何妨。就是因為想作總經理,所以才會有作總經理的氣度,也才會具備總經理般的全方位思考;畢竟要有周全的思考、細密的規劃與工作手腕,才能培養總經理的資格。所以,一切都從擁有遠大的目標開始。

前言 你為什麼應該讀這本書

通往總字輩人物的路上,不免有些阻礙:工作習慣、運氣、時機、競爭、個性、後援、才情、環境因素等等,都會影響你的表現。本書將幫助你改善工作習慣、增加晉升的籌碼、主動影響機韻、超越競爭者,並且善用你的才能。
1 薪水是你的記分板 線上書摘

2 寧上前線衝鋒

3 人事部門不關心你的前途

4 尋找及留住顧客

5 身體是本錢

6 接受艱難的挑戰,獨自完成

7 批示公文,手下留情

8 每日沉思一小時

9 善用點子筆記

10 不隨便喝群酒

11 拒菸

12 宴無好宴,跳過所有辦公室派對

13 星期五是關懷日

14 爭取同儕下屬的好感

15 叫出每個人的名字

16 組織「線上模範工作」參觀活動

17 多拜訪一次

18 早到四十五分鐘,晚走十五分鐘

19 別把工作帶回家

20 贏得「自己人」的受邀資格

21 避免與長官一起出差

23 搭機時應工作,而非讀閑書

24 保有自己的「人事檔案」

25 說白話,寫白話 線上書摘

26 別與上司攀親帶故

27 不必藏拙

28 坐而言不如起而行

29 不放棄休假

30 提神十寶

31 別給上司意外的驚喜

32 給上司面子,讓上司的老闆風光

33 別讓好長官犯錯

34 每個月至少上圖書館工作一天

35 每年為自己規劃一樣大玩意兒

36 研讀經典

37 別穿運動服跳舞

38 是人才,就大手筆投資

39 是人才,就大方給薪

40 停、看、聽

41 當公司產品的搖旗手

42 發掘企業真相

43 拒絕「搖椅症候群」

44 不要驚慌……更不可發脾氣

45 手寫字條倍感親切

46 給每個人特殊待遇

47 創造光環,但不掠取光環

48 隨機提供意外小獎賞

49 以禮待人不吃虧

50 高層長官的要求,來者不拒

51 豐收總在勞苦後

52 把玩、裁量、嘗試

53 浪費總在匆忙中

54 好料值得旺火燒

55 重視好點子本身,而非出處

56 別捲入辦公室政治

57 保持外表光鮮,有朝氣

58 以大老闆為師

59 不要超出預算

60 不要低估對手

61 面對個性殺手,先下手為強

62 成為「後悔當初俱樂部」 的一員

63 觀念不必完美,但是執行務必求全

64 認真檢討錯誤,小心累積自尊

65 活在今天,計畫明天,忘記昨天

66 找點樂子,開懷地笑

67 視家庭為頭號顧客

68 沒有目標就沒有榮耀

69 隨時不忘下屬的配偶

70 從業務員的眼光看事情

71 做個推銷硬漢

72 別嘗試建造帝國

73 推動產品,而非公文

74 教學相長

75 別為點子殺手洩氣



後記


讀 者 書 評

  讀者評鑑等級:★★★★☆ ,共有 0 位網友寫書評