|
▼
書摘：帶人帶心
偉大的主管提拔、讚賞員工，不吝為員工喝采。
The great boss elevates, applauds and lauds the employees.
1. 帶人帶心
偉大的主管激勵人心。
偉大的主管提拔、讚賞員工，不吝為員工喝采。偉大的主管讓員工相信自己天賦異稟，絕非泛泛之輩。偉大的主管讓員工覺得自己優秀卓越。
偉大的主管教人永難忘懷。他能在六十秒內讓你一見傾心，六十年後依舊念念不忘。
那時這名職員年方二十四，這是他第一個工作，上任才五週。當天早上在圍著他「辦公室」的玻璃高牆上，敲門聲響起。「你好，戈德弗瑞先生，我是哈特。」一位彬彬有禮、穿著講究，約莫六十多歲的先生說道：「你有幾分鐘的時間嗎？」
「當然。」年輕職員答道。他聽過這位傳奇董事長的大名，卻還沒見過他的面。「謝謝你，」哈特先生說：「戈德弗瑞先生，我可以和你談談你的公司嗎？」看到員工點頭，哈特先生接著說：「你的公司是一流的公司，我們有一流的產品、一流的客戶、一流的廣告。」哈特先生把手伸向新員工，雙眸凝視著戈德弗瑞說：「而且戈德弗瑞先生，我們只聘請一流的人才。歡迎你來到修柏林公司。」
如果你認為才華洋溢、積極進取的員工是企業成功的關鍵，那麼哈特先生已經給你上了一課。但你若不相信人才對於企業之成功扮演舉足輕重的角色，那麼不用再讀了，把這本書送給別人吧！
|