1. 如果你的團隊在電台節目中點歌給你,你認為他們可能點播哪首歌?為什麼?
2. 有人建議戴娜應該在週末時檢查電子郵件,你同意這種做法嗎?如果貴公司期望同仁這樣做,公司會提供適當工具,讓員工在家工作嗎?公司不必為這類工作支付薪資嗎?
3. 陶德跟戴娜說支持公司的變革方案對她是很重要的事,此時,陶德正在運用影響力。在貴團隊或貴組織裡,運用影響力有多麼重要?
4. 戴娜說,她認為忽視核心事業的公司通常會失敗。你同意這種說法嗎?你能否提出一些方式,讓企業得以擴展、卻不忽略核心事業?管理階層在接受變革策略時,努力說服員工有多麼重要?
5. 即使戴娜跟麥特兩人並非好友,但戴娜似乎擔心麥特被排除在外,無法參與公司新方向的討論。你認為人們可以在個人生活壓力與做必要事項讓公司整體獲益之間,取得平衡嗎?該怎麼做?
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