「身為迅速成長的全球公司，我們求才若渴，而 AQ 正是敝公司聘用、留住和培養最佳人才的策略重點。沒有這些工具，我們無從達到目標。」
──ADC 電信公司銷售部副總裁史泰隆（Phil Styrlund）
「我認為『工作 AQ』對徵聘及留住人才的影響，是我在金融服務業卅餘年來所僅見。當今我們該認清的一點就是，我們願意讓自己的生命有所改變。本書將是敝組織每一名員工的禮物。」
──胡比斯財務集團總裁兼最高執行長胡比斯（ Harry P. Hoopis）
「史托茲的工作 AQ 啟發我們，讓我們在快步調的工作環境中，成為更有效率的領導人和隊友。我已經指定史丹福的學生把此書列入必讀書目，也把本書送給我所指導的企業家和全球各大企業領袖。本書所用的系統和工具能讓所有的公司都更有效率、更有靈感，更有趣。讓我們開始攀爬。」
──史丹福大學教授柯斯尼克（Tom Kosnik）
「面對迅速、複雜、不確的未來，本書是必備讀物。AQ 是你能在事業和人生中所能採行的最佳學理及實踐。」
──新加坡富士全錄公司總經理高清洪（譯音）
「工作 AQ 正是我的及時雨。在我們的產業、顧客，和員工的私生活中改變速度越來越快的現在，AQ 說明了如何全心全意培養我們面對改變的能力。我擁護本書的訊息，不論在哪裡都會運用書中的工具。即使在人才短缺的職場，能運用史托茲方法的領導人，就能建立並保留最佳的人才。我今天就已經三度運用 AQ 原則。」
──聯邦快遞品質和處理改進部門主任史瑞特（ Holly Threat）