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前言 3
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書摘 3
書摘 4

譯 者 作 品

無疆界市場
春藥
亞洲金融風暴:世紀末經濟危機
歐元世紀
新國富論:人類窮與富的命運
亞洲銀行新世紀:迎接競爭與吞併的時代
愛因斯坦的詭辯:解開十二個物理學的迷惑
EQ成功學
洗錢
非軟性趨勢:24種引爆生活革命的科技

行銷企管

【類別最新出版】
遠距團隊:打造溝通無礙合作無間的成功團隊
新創公司IPO的100件大小事:一本讀懂公司首次公開發行,走向上市上櫃之路
企劃學:打造企劃腦,讓你的方案更有說服力
【限量典藏】三度榮獲金書獎品牌大師叢書:《以MARTECH經營大數據會員行銷》+《ESG品牌創新六部曲》
叛逆,成就精彩:只有想不到,沒有做不到的旅遊創意


爆米花報告III(DH0095)──用價值行銷打動女人的心
EVEolution: the eight truths of marketing to women

類別: 行銷‧趨勢‧理財>行銷企管
叢書系列:BIG系列
作者:費絲‧波普康&麗詩‧瑪瑞格得
       Faith Popcorn&Lys Marigold
譯者:汪仲
出版社:時報文化
出版日期:2000年12月19日
定價:250 元
售價:198 元(約79折)
開本:25開/平裝/280頁
ISBN:9571332755

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  書摘 3

整合實體空間

到外地出差曾是男性的專利,但最近的研究資料顯示,到 2002 年時,有一半的出差者會是女性。1970 年時,這個統計數字僅為 1 ﹪。根據專營差旅的企業資料,女性出差有 32 ﹪的時候會帶丈夫或一名友人同行,但是男性會帶太太或朋友同行的,僅 12 ﹪,而且女性比較會在公事辦完後繼續逗留幾天,衍生出較多的費用。

溫漢旅館休閒中心(Wyndham Hotels & Resorts)便在這方面做好了夏娃革命的準備。該中心很聰明地預見新時代潮流,並且邀請了 18 位職場婦女參加諮詢顧問委員會。

溫漢旅館休閒中心最主要的努力就是建立「女性上路」(Women on their Way)的網站,裡面有許多女性旅行者所提供的小建議,再加上互動的部分,讓大家交換對各個城市、旅館、餐廳或航空公司的印象,並相互告知企業相關消息。

題外話:前面有球

希望以下的聲明不會令讀者驚訝──成長最快的高爾夫球人口為女性高爾夫迷。職業婦女的高爾夫球迷用打高爾夫球來聯絡感情、招待客戶、從關聯中達成交易,就和男性高爾夫球迷一樣。不過,女性到底是女性,不會和男性完全一樣。在打球時,女性的談話內容比較個人、內心話。輸球、贏球是其次,重要的是在球場上贏得一個新朋友,或新的盟友。(以上就一般論,不包括某一名你所認識、在球場上非贏不可的女性。)

夏娃革命的機會就在這裡了。下面是一名打高爾夫球的職業婦女應對的方法。

喬吉安‧斯可麗(Georgeanne Skelley)在拉斯維加斯擁有一家女性高爾夫球裝與球具的連鎖公司,對於女性將高爾夫球看成一種非常不受歡迎的運動,大不以為然。

首先,她改變了高爾夫球裝的定義。「我嘗試選擇那些婦女不僅可以在高爾夫球場上穿的球裝,」她說,「我選擇功能性比較強的東西,除了打球以外,平常的日子或甚至中午出去吃飯,都可以穿。」

更重要的是,她將商店改裝成女性高爾夫球愛好者可以進來聊天、練習揮桿或向駐店職業選手學習的地方。除了環境親切、友善以外,商店還組織了一個「面授高爾夫球機宜的星期二」節目,邀請所有人前來參加。

「你不必來買東西,」斯可麗說,「只要進來分享你的高爾夫球經驗。我想要創造一個舒適、沒有壓力的環境,讓婦女能夠探索她們喜歡的運動。同時在這裡,她們能夠互相關聯,從別人身上學到一點新東西。」

溫漢旅館休閒中心在網路上主持一份新聞報,上面有許多旅行相關的資訊和建議,都是由饒富旅行經驗的高級女性主管所提供的。你可以在網站上找到其他許多非常有用的資訊。例如,你可以找到最適合旅行的布料(不必擔心下飛機時衣服會皺成蘿蔔乾,我本人依賴三宅一生來解決我的問題),或哪間旅館在你清晨兩點抵達後還有足部按摩服務等。

題外話:家外之家

如果你是母親,但是你的工作需要一星期至少旅行一次的話,你會如何告訴孩子?或許你會說︰「打包囉,這次你要跟我走。」 1990年時,僅 9,100 次的旅行中有兒童同行,但是 1996 年時數字已增加至 24,000 次。在這種情況下,許多商務旅館已開始為帶著孩子旅行的上班族著想了。例如以美國紐澤西州為基地的旅行屋(Travelodge)連鎖旅館中,設有附「熊窩」的房間,裡面有家庭感覺的所有東西︰小冰箱、VCR、小熊床單和窗帘、矮椅子、小號喝水杯以及絨毛小熊,櫃檯還備有各種卡通電影錄影帶。並且,最令女性安心的是,許多新旅社提供(或幫忙打電話)保姆及托兒服務,讓婦女能夠單獨出門會見客戶,與客戶應酬。

在經過一天辛苦的工作或不斷延遲的旅途後,誰都會高興看見已沉睡的嬰兒和絨毛小熊。我自然舉雙手贊成這主意。

網站不是溫漢旅館休閒中心唯一提供的關聯計畫。從回函意見中,許多旅館發現女性儘管經過勞累的一天,很想喝一杯酒、放鬆一下,但是卻不想單獨進入旅館酒吧。因此,溫漢旅館休閒中心便發明了「圖書館」的點子。那是一個溫暖舒適、能夠令人放鬆的房間,牆上都是書架和書,在這種環境下,女性感覺能夠輕易進入,也許喝一杯紅酒;或者點消夜來吃、和人聊聊天,相互關聯一會兒;或僅獨自享受安靜的一刻。這的確是非常有夏娃革命競爭力的想法。

你的品牌呢?你能夠利用新整合的實體空間,建立起一個熱門的連線嗎?

題外話:愛麗絲夢遊「女」境

由於追求個人享受,現在的夫妻不再常黏在一起了。請注意下面的趨勢發展──女性逐漸有了娛樂與旅行經費,而且越來越多的女性出門享樂時,讓她們生命中的男性留守在家。

有的網路提供女性團體旅行的資訊,另外,加州賽巴斯特堡(Sebastopol)有家專門發展女性旅行團的公司──狂野婦女冒險(Wild Women Adventures)公司,每年組織 25 個女性旅行團,而五年前該公司一年只能辦出十個團。佛羅里達州艾文特拉(Aventura)的婦女旅行俱樂部(Women‘s Travel Club),也專辦女性旅行團,據說業務擴展得很快。阿魯巴桑納斯特休閒地(Aruba Sonesta Resorts)不久前才推出第一個專為婦女設計的旅行計畫,並取了一個非常傳神的名稱︰「前進,女孩!」。希爾頓飯店在聖路西亞的加路希休閒及水療(Hilton Jalousie Resort & Spa)中心新推出一項「潛水女王」的特別計畫,因為在水療類休閒地附近,有 40 ﹪的潛水者為女性。

為什麼會有這麼多專門為女性設計的旅行計畫呢?婦女旅行俱樂部的創始者菲麗斯‧史托勒(Phyllis Stoller)從大處著眼,認為男性與女性的旅行風格完全不同。女性喜歡牛步慢行(隨便走、游盪、研究、沉思、找到一個意想不到的點、和當地人說話),但是大部分的男性只想從一個地方跳到另一個地方,繼續移動。女性寧願吃一個三明治或一杯酸奶果腹,而男性則想都沒想到能跳過一餐不吃。另外,女性喜歡發現新商店,探索最有地方特色的青菜蔬果市場,期待找到一些最棒的手工藝品;而男性,坦白地說,根本對這些事情不屑一顧。

說到旅行,女性不論自己、兩個人、或一團人相互為伴,都可以找到轉換地點的樂趣。女性與女性在夏娃革命的旅程中,增加了顏色、精神、歡笑和生命,我也願意隨時加入。

個案研究:好吃點心

談起夏娃革命的先驅者,就不能不提起好吃點心(Snack Well)。1998 年,納比斯各(Nabisco)餅乾公司要我們檢查他的好吃系列產品,因為在兩年內,這個品牌產品的年銷售額從兩億七千萬美元滑落剩不到兩億美元。

餅乾為什麼突然碎了?

在這個成年女性只穿二號女裝的時代(只要看那些名模特兒細瘦的身材就可知),瘦如鉛筆(大約在 100 磅上下)代表美麗。突出的肋骨、像刀削出來的臀部線條、骨感的肩胛骨為女性所追求。對大部分有正常曲線或大號曲線的女性而言,問題就出來了。於是我們提出疑問:好吃點心可否與女性消費者相互關聯,談一談她們對於身體組織和肌肉的感覺。好吃點心是否能被認可,在女性對身材的努力上扮演一個重要角色呢?

我們做了一次最棒的腦力擠壓。我們公司在針對某個題目進行腦力激盪時,喜歡將之稱為腦力擠壓。這和負面、沒有生產力的「責備激盪」會議有所不同,因為在責備激盪會議中,大家忙不及待地關閉別人的新想法,並且互相責備。但在腦力擠壓會議中,我們專注於從別人的想法中建立起正面的、創意的、歡樂的、聰明的(好吧,這一點純屬個人意見)新想法。針對這個案子,我們的目的是把「餅乾」這個產品取出來,然後設法挖掘附帶在「好吃點心」上的情緒。目標客戶有哪些需求沒有被照顧到?好吃點心滿足了客戶的哪些需求?它在未來還需要滿足哪些客戶的需求?

接下來,我們的工作便是汲取腦力擠壓所得到一些觀察,交給人才銀行中的特定消費者與專家測試,以便將它們轉化為有效的工具。

按照智庫的方法論,在這一步為好吃點心做創意思考的階段中,我們會要求來參加的人才銀行成員給予我們,他們心目中與餅乾有關、最強有力的回憶、經驗和情緒。在他們兒童時期,是否有過什麼「因餅乾而被記憶強化」的事件?

不只一位人才銀行的成員回憶到,她們的孩子第一次因母親節為她們做餅乾的事,這激起大家對各種家庭聚會、事件的記憶。有一個人記得她的孩子長高到能勾到餅乾罐;另一個人記得當她買了餅乾,全家幾乎都偷拿一塊,然後配一杯冰牛奶的溫馨時刻。最後大家得到的結論︰餅乾代表了一種深植於心、很早就埋藏於內心的象徵,代表母親與兒童間的健康關聯。