特別感謝

商周媒體集團執行長 王文靜
政治大學企管系教授 司徒達賢
台灣經濟研究院副所長 高仁山
元智大學講座教授 許士軍
《工商時報》編輯部副主任 陳碧芬
國光生技董事長 詹啟賢

先知推薦 (按姓氏筆劃)

大師推薦大師

「杜拉克為幽暗且混亂的世界，點亮了明燈，他的言詞至今依然切合時代，就如同在演說的當時。杜拉克的演說和思想，值得每一位身負責任的人深切思考，不論是現在、明天、10年後、50年後，或是100年後。」 --吉姆‧柯林斯（Jim Collins），《從A到A＋》作者

「沃茲曼讓杜拉克復生了，而且活脫就在眼前，闡述著他的理念。這些演說的內容，是用口述而不是寫作的方式呈現，對我們大多數人來說都是全新的體會。一本卓越且令人驚喜的罕見大作。」 --查爾斯‧韓第（Charles Handy），英國管理大師

「杜拉克的思想，至今依然深入人心。他關於效能、創新、社會、教育等層面的演說，提出了全新的見解、超越他的其他作品，並帶給我們寶貴的智慧結晶。本書是難得一見的瑰寶。」--溫迪‧科普（Wendy Kopp）美國教育管理專家，「為美國而教」組織（Teach for America）創辦人

「沃茲曼編纂此書的表現令人激賞，這本演說集的影響，與杜拉克的思想和著作同等深遠。如果你原本就以杜拉克為模範，你會有前所未見的發現。杜拉克的思想長存，再次閱讀，會讓你獲得新的能量。」 --保羅‧歐尼爾（Paul O'Neill），前美國財長

「杜拉克從1940年代到幾年前辭世，見解深刻、眼界高遠、著作等身，他過人的風範，鮮少有人能望其項背。這本精心編纂的演說集，掌握了杜拉克的思想以及形成思想的歷史演進，閱讀起來饒富興味，揭示了一位非凡智者的淵博與精妙。」 --丹尼爾‧品克（Daniel H. Pink），美國趨勢作家

「沃茲曼真的用這本書，讓杜拉克復活了。閱讀此書，我特別覺得自己就好像坐在觀眾席之中，聽著我的好友兼偶像杜拉克演說--一位真正卓越的管理天才。這些演說至今依然至關重要，一如當年他演說的時候。內容含括許多重要的領域，從信念和個人的重要性，到全球化經濟的興起。這是經典的演說集，每個經理人書架上都應該要有一本。」 --肯‧布蘭查（Ken Blanchard），《一分鐘經理人》共同作者

「謝謝你，沃茲曼，讓我們能夠向風趣、親切的杜拉克學習，享受箇中樂趣。這本書讓我們見識了他的思想，以及他如何以卓越智慧，因應至今尚存的管理挑戰。」 --羅莎貝絲‧肯特（Rosabeth Moss Kanter），哈佛商學院教授、最負盛名的管理作家之一

．收錄33篇從未公開的杜拉克演講稿，自1943年至2003年，跨越一甲子。

．從書中可以發現，幾乎每隔10年，杜拉克就預見人類未來新的危機、轉機及解答。

．將杜拉克的口述化為文字，一如親臨大師演講現場。

政經環境渾沌、社會價值混亂，
面對民國100年大泡沫，如何看清楚前面的路？
此時正是再三研讀管理之父杜拉克智慧的時候。

我們現在面對的渾沌世局，杜拉克早已經看見！
每隔10年，他就預見人類未來新的危機、轉機及解答

●1947年 全球暖化浩劫

「環境危機是經濟成功的後遺症，不應訴求道德解決。沒有排定解決優先順序，是當前最嚴重的問題。」

●1957年 知識工作者大潮

「組織大型化興起於一百年前，這引發了『教育爆炸』，因為大型組織宗旨是把知識投入生產性的工作。」

●1977年 全球人口老化危機

「1960年開始進入『嬰兒低潮』，接下來，已開發國家供養老年人的問題將成經濟和社會的當務之急，同時，未來中年婦女、老年人也將成為重要社會資源。」

●1987年 資訊社會興起

「便宜可靠快速普遍的資訊所帶來的衝擊，不亞於電力的發明，往後年輕人將把資訊系統當成一般工具，就像打字機或電話。」

●1997年 貨幣戰爭戰禍連年

「我敢說，未來幾年，貨幣引發的恐慌，一年至少會發生兩次。」

作者：彼得‧杜拉克（Peter F. Drucker）

一九○九年生於奧地利維也納，是作家、教授、管理顧問和他自稱的「社會生態學家」，畢生探索人類管理人類的方式，被美國《商業週刊》譽為「發明『管理』的人」，直接影響了社會各領域領導者，包括白宮、奇異、IBM、英特爾、寶僑、女童軍協會、救世軍、紅十字會等。

杜拉克的三十九本著作以及無數文章，預測了二十世紀晚期的多項重大發展，包括企業民營化、分權管理、日本經濟崛起、行銷和創新的決定性地位，以及資訊社會的興起和終身學習的必要性。杜拉克在作品中，提倡一種健康的平衡：在短期需求和長期永續之間、在企業獲利和社會責任之間、在個別組織的特定使命和整體福祉之間，以及在自由和責任之間。杜拉克於二○○五年十一月辭世，就在他九十六歲生日的前八天，最後三十餘年的教學生涯都是在克萊蒙研究大學（Claremont Graduate University）任教。

編者簡介：

瑞克‧沃茲曼（Rick Wartzman）

沃茲曼現為克萊蒙研究大學杜拉克研究院（The Drucker Institute）執行董事，也是美國《商業週刊》網站專欄作家。杜拉克研究院致力推廣已故管理大師彼得．杜拉克之學說，促進有效管理及倫理領導在社會各領域的實踐。

徐邵敏

台大經濟系、政大國貿研究所畢，現服務於金融業，譯有《IDEA物語》、《減重事業白皮書》、《11 1/2逆向管理》、《財富第五波》、《企業十大惡習》、《科技怪才工作鏈》、《以小做大》、《別讓數字唬了你》等。

陳玉娥

為了陪伴三個寶貝兒子成長，現為自由譯者暨特約編輯。曾任出版社主編、兒美師資講師、兒美教師。譯作有《先說不，贏一步》、《職場英文進化術》和《管脾氣不要管小孩》；編輯過眾多語言書和翻譯書。

顧淑馨

台大歷史系畢業、淡江大學美國研究所碩士。業餘從事翻譯工作近二十年，主要譯作有《樂在溝通》、《與成功有約》、《反挫》、《全球弔詭》、《競爭大未來》、《大外交》等，近作有《勇敢抉擇》、《全心待客》、《新世代科技冒險家》、《我的廣告人生》等。

第一部

1 │人類因何存在？‧ 一九四三│
2 │國家的神話 ‧ 一九四七│

第二部

3 │維持持續充分就業的問題‧一九五七│

第三部

4 │第一次技術革命的省思‧一九六五│
5 │大型組織的管理‧一九六七│

第四部

6 │環境的政治學和經濟學‧一九七一│
7 │未來的美國教育‧一九七一│
8 │管理績效時代來臨‧一九七四│
9 │全球經濟和社會結構的改變‧一九七七│

第五部

10 │管理日益複雜的大型組織‧一九八一│
11 │資訊導向的組織興起‧一九八七│
12 │知識工作者大潮‧一九八九│
13 │如何管理知識型組織？‧一九八九│
14 │如何領導知識工作者？‧一九八九│
15 │知識型組織未來的樣子‧一九八九│
16 │經理人的任務‧一九八九│

第六部

17 │新優先要務‧一九九一│
18 │哪裡才有我的一片天？‧一九九二│
19 │社會部門的年代‧一九九四│
20 │知識工作者與知識型社會‧一九九四│
21 │政府再造的下一階段‧一九九四│
22 │做好自我管理再談公司管理‧一九九六│
23 │醫療保健體制為何失靈？‧一九九六│
24 │改變中的世界經濟‧一九九七│
25 │放寬管制與日本經濟‧一九九八│
26 │自我經營‧一九九九│
27 │教與學‧一九九九│

第七部

28 │論全球化‧二○○一│
29 │非營利組織的管理‧二○○一│
30 │企業的未來‧二○○三│
31 │如何定義企業的成果？‧二○○三│
32 │未來的市場不再有距離之分‧二○○三│
33 │未來的世界經濟‧二○○三│