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CH1性格篇-企業、老闆與員工

作 者 作 品

要敢撕,才能活:升職調薪不是夢,職場魯蛇發達啦
拒當AI時代的局外人:面對機器人開始搶飯碗,你準備好了嗎?

觀成長

【類別最新出版】
職場百妖誌:吃瓜不尷尬,職場小白降妖求升必備30招
假面社交:不與世界為敵的生存之道
知識煉金術:成為領域專家的11堂養成課
共情力與同理心
願你,永恆少年:深愛過,才懂得被世界遺落的孤獨


敢去大陸上班嗎?邱文仁中國職場紀實,贏在兩岸就業起跑點(VGT0006)

類別: 心理‧勵志>觀成長
叢書系列:觀成長
作者:邱文仁
出版社:時報文化
出版日期:2015年12月18日
定價:280 元
售價:221 元(約79折)
開本:25開/平裝/240頁
ISBN:9789571364759

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強 力 推 薦

上海財經大學博士/知名網站「女人幫」總編輯│楊倩琳
兩岸人資專家│黃至堯
國立台北科技大學技術及職業教育研究所教授│張仁家
台灣電子商務創業聯誼會理事長│鄭緯筌

內 容 簡 介

隨著對岸漸漸改革開放,兩岸學術各界開始交流,中國大陸與台灣的人才競爭力變得更加激烈,近幾年無論在報章雜誌的報導、專業評論或社會輿論間,皆有廣泛的討論。在新經濟體不斷崛起,大環境急遽變遷的環境下,台灣過去曾有的優勢,與偏安的產業政策已在逐漸衰退中,面對大陸新市場的壓倒性威脅,與全球化、web2.0時代的逐步逼近,台灣人才必須進行何種進化,才能與對岸的大陸年輕人一較高下……。

皆說兩岸人才競爭的戰場,不在大陸,不在台灣,而是擺在國際間。
只是不論戰場開再哪裡,跟中國大陸的人才正面交鋒後,我們能否確定,

台灣人才的競爭優勢在哪裡?

透過作者在兩岸三地豐富的職場人力培訓經驗,評估兩岸三地的人才競爭力。大膽假設,台灣人力終將必須出走,前途在對岸。

作 者 簡 介

邱文仁
職場達人,互聯網品牌行銷專家。曾任104人力銀行行銷總監、雄獅旅遊品牌總監、yes123求職網副總;出版暢銷著作十九本;經濟日報、自由時報、三十雜誌、經理人月刊、ELLE、儂儂雜誌等知名媒體專欄作家。
兩岸演講逾600場、也曾擔任東森電視節目「求職All pass」、廣播節目「兩岸嘉年華、精采e世代」主持人及製作人。 2013年初前進大陸,在知名陸資互聯網企業「麥包包」擔任市場部總監。有感於大陸互聯網企業之蓬勃發展及活潑的營銷方式,以及看到對岸青年的企圖心、學習心及活力,鼓勵台灣工作人能夠擴大職場舞台,在時代洪流中掌握先機並脫穎而出!

目 錄

自序  變局下的贏家
 
CH1 性格篇-大陸的企業、老闆和員工
    對照台灣小確幸,中國狼性就是「貪」
    百轉千迴的心眼,話說「表面」工夫
    既剛強又溫柔,中國大陸的新女力
    就是幹活……,自抬身價的精明算計
    哪來這麼多門檻?人人都可當老闆

CH2 觀念篇-了解當地,挑戰不同
    公司不是你家,少自作多情啦
    帶「心」不易,「忠誠度」如何客製化?
   「誠信」是啥咪?白紙黑字才靠譜
    花錢買專業…….?陸商就愛「銀貨兩訖」
    老千局永遠在,從俞小凡受騙講起……
    中國遍地是生機,「判斷」講門道
    積極「小屁孩」,與90後的一場奇幻之旅
    花錢買傷心,大陸服務業的三聲無奈!
    語不驚人死不休,「宅視界」就是要好玩!
    就是要追劇!職場倫理戲碼上映囉

CH3 行動篇-觀察和體會
    職場煉金術:做人也是一門專業
    台灣人在大陸,如何快樂工作?
    沒朋友就沒工作,大陸職場實境秀!
    加班?不加班?箇中學問大囉……
    「人在冏途」不只是電影……
    三寸不爛之舌是需要練習的!
    只為求一個機會!那就勇敢說出來吧……
    有了「颱風口」,豬也能飛上天!
    跨海面試,勞資雙方的華麗對決

CH4 趨勢篇-認識大陸的年輕人
    薪資+期權,企業「本夢比」能走多遠?
    血濃於水?造化弄人?漫談大陸「海歸派」浮沉辛酸
    你若端著,我便無感!話說90後,你在想什麼?
    抓住90後的喜怒哀樂,包你財源廣進
    想耍熟?先搞懂這些白話文再說!
    狼狽有新解?從華為看陸企競爭力
    想與90後看對眼,徵人啟事也得「裱」一下

延 伸 閱 讀

兩岸工作大地圖:尋找上班族下一個舞台

作者: 104獵才顧問中心   譯者:   定價:220元   特價:174元

本書特色:1. 台灣失業率居高不下,起薪又走低,想要西進的上班族停聽看。2. 雖是同文同種,兩岸文化與社會背景迥異,本書特別分析兩岸職場與社會環境差異,讓讀 者了解怎樣的人適合到大陸尋找新天地。3. 本書告訴上班族,西進謀職要怎樣做準備。上班族西進機會在哪裡? 台灣就業市場前景混沌,西進大陸是上班族下一個主戰場? 如果抱著去對岸試水溫,大不了回台重啟爐灶的鴕鳥心態,就要留意別落得進退不得的下場。 上班族在大陸不再因為是台灣人而受到特別待遇,如果有本事,薪酬無上限,若沒有實力,西進必然跌跌撞...

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