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作 者 作 品

囚犯的兩難:賽局理論與數學天才馮紐曼的故事

雅言出版社

【類別最新出版】
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教養大震撼:關於小孩,你知道的太多都是錯的!
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如何移動富士山(YA5009)──答得出來,才是頂尖企業要的人才
How Would You Move Mount Fuji

類別: 雅言出版社
叢書系列:雅言出版社
作者:龐士東
       William Poundstone
出版社:雅言出版社
出版日期:2005年05月13日
定價:320 元
售價:253 元(約79折)
開本:25開/平裝/302頁

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內 容 簡 介

◎美國《Business Week 商業週刊》13 週暢銷書!


◎《哈佛商業評論》強力推薦!



◎ 56 道「財星五百大」選才的趣味考題 (附完整解說)


◎ 考倒哈佛、史丹福的博士碩士,卻考不倒聰明的中學生!


◎ 不只考驗思考力,也考驗想像力、觀察力、抗壓力!


頂尖企業可以不斷創新的奧秘,就是他們的選才方式!如果你只是聰明,還不見得是企業想要的人才。因為企業早就發現,聰明的員工不見得會做事。就像其他人,聰明人也會缺乏成就動機,跟不上快速變動的環境。這是「如何移動富士山」類似考題會流行的原因……。


全美國有多少加油站?

全世界有多少鋼琴調音師?

為什麼啤酒罐的兩端比較窄?

你要怎麼製造 M&M 巧克力?

電腦化的微波爐應該裝什麼樣的軟體?

「如何移動富士山?」的類似考題,代表一種人才觀:有鬥志的腦袋最靈活。還有一種人生觀:面臨不確定性,不要急著下結論,但也不可陷在裡面浪費生命,永遠下不了結論。

這種題目選出來的人才,成就了微軟霸業,也創造出矽谷奇蹟。如今使用「如何移動富士山」考法的企業已經不限於高科技產業。從廣告圈到金融業,許多新人都必須回答「如何移動富士山」,來證明自己是真人才。

如果你只是聰明,還不見得是企業想要的人才。因為企業早就發現,聰明的員工不見得會做事。就像其他人,聰明人也會缺乏成就動機,跟不上快速變動的環境。這是「如何移動富士山」類似考題會流行的原因。企業相信,這種題目可以考出「全方位解決力」。


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