|
寫書、寫專欄、主持廣播節目、去企業授課……吳若權的工作性質雖然自由，但是量並不比一般上班族少。他仍然悠遊自在的秘訣之一是：永遠比時間快一步。
例如他每天替報紙寫專欄，通常他在截稿日前一星期就已寫好，有時更會提前兩星期。「沒有時間壓力，我寫得更好，」他很享受掌握時間節奏的快樂，而不是被時間追趕。
秘訣二是學會說「不」。吳若權觀察，很多上班族其實不知道自己要什麼、不要什麼，所以才會忙得團團轉，甚至茫然。
吳若權近年已學會對一些事情說「不」。他曾經每個月要寫15個專欄，還有演講、電視廣播節目的邀約，「我曾經很享受這種被需要的感覺，但是愈來愈覺得有些名利的追求其實可以割捨，」他的語氣透露著淡泊的心志。
2005年，他寫了＜休耕＞一文，辭去14個專欄，只留一個專欄繼續耕耘，讓生活回歸從容自在。「人生其實沒有那麼多非做不可的事，」他笑說。
**比爾．蓋茲教時間管理
說「不」也可以用在訂工作計劃上。
吳若權在微軟工作時，每個人每天都列出2、30件的待辦事項，有一次創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）來訪，看到大家長長一串待辦事項，就問：「你們做得完嗎？」
員工回答：「其實做不完。」
比爾．蓋茲接著說，根據他的經驗與觀察，每人每天只能做7件重要的事，超過7件就不必列了。
「這是震撼的一課，」吳若權形容，他學到時間管理最重要的法則：分辨輕重緩急，不是所有的事都得在今天做完。
**選擇所愛 加班不苦
吳若權並不覺得加班一定是負面的。他過去做行銷工作時，就樂在加班。
「如果你喜歡這份工作到忘了時間，而且加班讓你離人生目標更近，那比回家看電視、上夜店好得多，」他說。
但問題就在很多人並不清楚人生目標。吳若權形容，很多上班族在踏進辦公室那一刻，並不知道所為何來，只是機械化地做已經習慣的工作；而加班的原因往往是「下班後不知道要做什麼」。
他建議，每隔一段時間就問自己：我是誰？我獨特的能力是什麼？我喜歡自己嗎？最想做的事是什麼？最近學到什麼？做事方法有進步嗎？我享受生活嗎？
「當你的回答是肯定的，人生目標也會慢慢浮現，就會有一股急迫感督促你去實踐，做事自然有紀律、效率，加不加班根本就不是問題，」他說。
吳若權選擇在台北車站的咖啡館接受《康健》訪問，因此準時結束後馬上就能坐火車到台中主持活動，而當晚他在中廣流行網主持的「媒事來哈啦」節目已預錄好，他的行事曆也已安排到三個月後。他的確實踐了「忙得有效率、忙得很快樂」的工作哲學。
（本文轉載自康健雜誌104期，2007年7月出版）
|
