員工專區

員工工作環境與人身安全保護措施:
本公司以建構安全舒適、健康衛生的工作環境,保障全體員工生命安全為公司的工作安全管理原則,本公司每兩∼三年定期舉辦員工健康檢查,邀請醫師提供員工健康諮詢服務,指定人員每年定期參加「防火管理人訓練班」取得證照,並指派各單位每年定期派員參加「消防講習」維護員工安全健康,111年度12月公司亦指派人員參加「勞工安全衛教育訓練」並取得甲種證書,同時設有門禁管制安全措施及推動環境綠化及整潔工作;在員工意見方面,同時設置員工申訴之機制與管道,供員工隨時反映工作環境、福利制度、安全衛生等相關意見。

員工福利事項:
(1).本公司所有員工到職日起,即一律參加勞工保險,有關生育、傷害 、殘廢、老年、死亡等各項給付,均依勞工保險條例之規定辦理。 並自84年03月01日起員工及員工之眷屬亦均參加全民健康保險,另公司亦投保員工之團體保險。

(2).本公司除已成立職工福利委員會外,並依其組織規章於創立時提撥一定比率之福利金,每月並由營業收入提撥固定比率全數存入指定之銀行。

(3).各項福利措施如下:
 A. 結婚、生育、傷病、喪葬及重大災害補助。
 B. 成立各社團舉辦各項休閒活動與比賽。
 C. 員工子女教育獎助金
 D. 員工動員月會(慶生會)
 E. 春節、端午節、中秋節等贈送禮品或禮金以答謝員工辛勞。
 F. 每年年終尾牙活動大團圓,除聚餐外並舉辦聯歡活動以慰勞員工一年來之辛勞。
 G. 短程郊遊、國內外長程旅遊補助措施。
 H. 員工在職教育進修補助。
 I. 定期舉辦員工健康檢查。
 J. 為體恤員工之辛勞增加向心力 員工生日當天享有生日假。
 K. 為使工作時間更加彈性及符合人性化,今年開始實施彈性上班制度。
 L. 辦公室增設健康小站放置血壓機。

退休金制度具體內容及實施情形:
本公司依勞動基準法訂有員工退休管理辦法,成立職工退休金監督委員會,已依法委請精算師核算,並定期按每月薪資總額之2%提撥退休金儲存於台灣銀行之勞工退休準備金專戶,以確保退休同仁權益。自九十四年七月一日起,員工選擇適用勞工退休金條例之退休金制度者,按其每月薪資6%提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。
員工專區提問
員工專區
提問
姓名
E-Mail
內容
  © 2013, China Times Publishing Co. 時報文化出版企業股份有限公司
地址:108 台北市萬華區和平西路3段240號6樓 服務電話:02-2304-7103