被遠見雜誌譽為「全美電信第一華人」，從台大電機系到貝爾實驗室，
台灣出身的許濬，是如何從小小工程師，一路晉升，
最後成為了美國科技界的傑出華裔領袖？

貝爾實驗室是AT&T和朗訊科技一級機構，是世界上最著名的科學技術機構。自1925年成立以來，從發明電話，以一日至少一專利的速度，發明晶體管、激光、資訊理論、數字信號處理、通訊交換、數據傳輸、移動通訊、光通訊、語音識別、多媒體技術，和UNIX®操作系統、C/C++ 計算機語言等人類文明的標桿，並致力於包括數學、統計學、物理學的基礎科學研究。到目前為止，貝爾實驗室擁有十三位諾貝爾獎得主。它將通訊理論、創新思維、和科學管理有效結合，引領美國的富強，對現代社會產生巨大的影響。

本書依時間順序，講述了貝爾實驗室歷史上唯一職位最高的華裔執行副總裁，隨後又擔任公司事業集團，歷史上唯一職位最高的華裔總裁的許濬豐富的人生故事。從在大陸的童年時光、台灣的求學、美國的半工半讀留學生活，一直到被「因特網之父」Leonard Kleinrock推薦前往被譽為「世界發明搖籃」的貝爾實驗室，看他如何不斷升遷，並帶領亞裔同事，爭取平等的權益，提升亞裔地位。
    
書中作者分享他自我期許和精彩的人生軌跡。他深入淺出地講述職業生涯中美國的經濟、科技、和平權問題，具體展現親身經歷的貝爾實驗室的兩大主軸──創新精神和卓越技術的養成和運用，以及個人高效幽默的領導力、卓越管理能力、帶領千軍萬馬領航美國高科技的過程、和志在必得的堅持。
    
本書收錄作者在2008年對再生能源的期待和2012年對高新科技的展望以及其帶來的挑戰和機會，同時呈現了個人對領導力的感悟；對應目前的科技和能源現況，發人深省。

許濬博士(Dr. J. Carl Hsu）

主要經歷：
美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）計算機碩士、博士。
台灣大學電機系畢業。
貝爾實驗室歷史上唯一的華裔全球資深執行副總裁。
朗訊及AT&T公司歷史上唯一的華裔事業群總裁。
2000年之前擔任朗訊科技通訊軟體集團首席執行官時，將一個長期經營虧損的集團轉變成為整個通訊軟體界的佼佼者。1999年用幾十億美元成功地收購了美國當時的一些高科技公司，並將其完全融入朗訊文化。
領導並主持AT&T長途交換系統平台及性能換代，為公司節省了五十億美元。
高新科技界第一位得到國際工程管理學會年度大獎──國際工程管理學會獎的獲得者。
領導並主持世界上第一個在大型機上運行的UNIX ®操作系統。
1969年在UCLA實驗室誕生的第一個互聯網網路電話的研究成員。
美國電子電氣工程師學會終身院士（IEEE Life Fellow）。
唯一獲得四次貝爾實驗室總裁金獎的科學家。
貝爾實驗室亞裔美人平權創始人之一、主席。
美國羅杰斯公司（Rogers Corp.）董事。
美國傳度公司(Trident Microsystems Inc.)董事。
台灣大哥大股份有限公司董事。
北京信威通信技術股份有限公司董事。
美國埃森哲公司(Accenture Plc.) 網路指導委員會常委。
多家美國及跨國公司企業顧問。
美國知名華人團體「百人會」成員 。

主要學術榮譽稱號：
美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）計算機系工業顧問。
國際通訊技術大會海外顧問委員會委員。
中國科學院高技術研究與發展高級顧問。
美國電子電氣工程師協會終身院士。
美國伊利諾大學、台灣清華大學、北京大學、南京大學、南開大學、中國科學院客座教授。
北京大學、上海交通大學、浙江大學、復旦大學、中國電子科技大學、中國科學院研究生院名譽教授。
台灣工研院科技顧問。
台灣行政院電子、資訊與電信策略顧問。
台灣知名雜誌《遠見》譽為「全美電信第一華人」。

主要科學獲獎：
美中科技協會特殊成就獎。
AT&T貝爾實驗室總裁最高獎。
全美中國工程師學會特殊成就獎。
國際高新科技協會傑出成就獎。
亞裔美國人全國成就獎。
美中國建學術聯誼會傑出成就獎。
AT&T交換系統品質領導獎。
國際工程管理學會（PMI）1996年年度獎（全球通訊科技界第一位榮獲此殊榮的人）。
貝爾實驗室一等獎（創新管理）。
網路集團團隊卓越成就獎。
AT&T系統網路最佳成就獎。

第一部 青少年時期（1942-1965）
第一章 祖籍和家庭
第二章 大陸（四川、山東）時期
第三章 台灣時期（中小學）
第四章 台灣時期（大學）
第五章 服兵役時期
第六章 準備留學
第七章 韓國停留

第二部 留學美國（1965-1971）
第八章 讀碩士時期
第九章 短暫工作時期
第十章 讀博士和半工半讀時期
第十一章 IBM研究中心

第三部 美國工作初期（1971-1974）
第十二章 AT&T貝爾實驗室
第十三章 初到貝爾實驗室
第十四章 參與創建台灣電腦工業
第十五章 重返貝爾實驗室

第四部分 貝爾實驗室（美國）（1974-1999）
第十六章 美國進入高速發展期
第十七章 回到東部
第十八章 貝爾實驗室的華人
第十九章 企業文化

第五部 貝爾實驗室（中國）（1999-2002）
第二十章 江澤民訪問茉莉山
第二十一章 企業全球化
第二十二章 貝爾實驗室在中國的建立
第二十三章 貝爾實驗室亞太地區和中國

第六部 大趨勢、大挑戰和大機會
第二十四章 巨大趨勢、巨大挑戰和巨大機會
第二十五章 未來的力量
第二十六章 春節應該設定在立