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馥林文化

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尋找55歲後的生活方式!100個再也不擔心退休金不夠的工作(YX03103)

類別: 總經銷代理>馥林文化
叢書系列:馥林文化
作者:55+ Life Design室
       55+ Life Design
譯者:陳曉峰
出版社:馥林文化
出版日期:2017年04月14日
定價:300 元
售價:237 元(約79折)
開本:25開/平裝/264頁
ISBN:9789864050376

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內 容 簡 介

◎誰說老了只能靠年金生活?活到老賺到老才是最幸福!
◎拒當下流老人!靠自己度過精彩下半生!
◎ 訪談22位熟年人二度就業祕訣/介紹日本56家銀髮族友善公司/建議25張適合熟年人考的證照,讓您後半生依然怦然心動每一天!

「找到可以做一輩子工作的人,不需要其他幸福。」
在本書中,特別訪問了22位退而不休的人士,為了迎接人生的下半場球賽,而選擇改變自己過去的工作方式、踏上新的道路,沒有遺憾地度過後半場人生的每一天。另外,也一併介紹日本56間當今的優秀企業,提供了沒有年齡限制、可讓銀髮族大顯身手的工作機會。

55+Life Design室,想要透過本書提供一些想法,讓屆齡退休的人士能夠設計一個符合自己第二人生的最佳舞臺。希望能對大家有小小幫助,讓大家的人生旅程可以獲得「活得精彩」的讚揚。在此將隱含著「Good job」這句鼓勵話語的本書獻給大家。

作 者 簡 介

5+ Life Design室
協助本書《尋找55歲後的生活方式!100個再也不擔心退休金不夠的工作》的特別採訪組:由株式會社RECRUIT「korekara」採訪記者、編輯製作公司「ARK Communication」等眾多作家組成。

譯 者 簡 介

陳曉
東吳大學日文系畢業。歷經一連串出版社的嚴酷歷練後,轉戰專職翻譯,作品涵蓋小說、漫畫、各類型雜誌等。譯有《居家醫療與訪視看護、長期照護的整合》、《誰都會做的超好玩感測機器人》等。

目 錄

第一章 將工作變成生活意義的人們
集30年經歷之大成,變身成直接面對顧客介紹電影的電影導覽員。
001吉川明利先生(58歲) 電影導覽員 012

在兒童的職業體驗館「KidZania Tokyo」中一面工作一面感受兒童活力,利用賺來的收入滿足4種興趣。
002倉持晶子女士(60多歲)職業體驗區輔導員

實現夢想的企業戰士,成立一家不管殘疾與否,同伴之間都能相互扶持的共生住宅。
003 川西利明先生(69歲)、川西悅子女士(66歲)夫婦 外出看護員、居家看護員

50歲之後重新學習歐式立體剪裁,以專業裁縫師身分在名牌服飾店負責修改服裝的工作。
004 與儀久江女士(70多歲)裁縫師

退休後遇到的天職讓我再次看到「客人的喜悅表情」,並深切體會到「能夠對社會有所貢獻」的感覺。
005 芳光熙先生(77歲)園藝師

50歲面臨「不做不行」的現實而成為計程車司機,透過每天觀察城市變化,維持高年收。
006 宏一先生(61歲)計程車司機

提前退休後,沒想到會遇到家人突然過世,靠工作填補內心的巨大缺口。
007 池田政功先生(66歲) 任職於油壓設備工廠

結束自己經營的公司,夫婦一起在醫院打工從事清洗餐具和配膳工作。目標工作到80歲。
平賀正則先生(64歲)清洗餐具和配膳工作

最新事業的目標是「像過去的代送服務一樣充滿人情味」,正從事替當地居民送貨到府+其他服務的送貨員工作。
上野雄一先生(62歲)物流業

運用證券營業員時代的經驗,針對中小企業推銷福利保健代行服務。
010 森山光春先生(63歲) 推銷福利保健代行服務的業務員

退休後的工作不但可以對地方做出貢獻,還能享受休閒生活,讓工作和生活取得完美平衡。
011 村井潔先生(62歲) 國立市公所約聘人員

利用專業技能積極、確實地尋找轉職的工作,2個月後找到能夠發揮所長的適合工作。
012 部孝一郎先生(58歲)建構資訊科技化保全系統

從百貨公司退休後,為了接受新的挑戰,轉換跑道從事銀髮族分售大樓的管理工作。
013 三宅紳雄先生(61歲) 銀髮族分售大樓經理

活用上個工作的長年經驗和人脈,從事人才仲介服務的業務輔助工作
014 松田誠先生(73歲)、原野谷宗市先生(67歲)、柳榮治郎先生(68歲) 人才仲介服務專業經理 

在製造業專業領域中感到身心俱疲「得到職業倦怠症」之後,找到「登山嚮導」這個夢想。
015 小林正樹先生(58歲) 登山嚮導

提早退休進入子公司,在5年之中開發出代理申請補助金這項工作,累積人脈後出來創業。
016 安達延行先生(63歲)補助金的代理申請工作

提早從大型化妝品公司退休,在家裡的一角開起保養身心健康的家庭醫美沙龍。
017 藏多Noriko子女士(60歲)醫美沙龍老闆

歷經空服員、客艙口譯等工作,學習色彩搭配、美術和料理之後,成為咖啡廳老闆。
018 井澤君惠女士(57歲)咖啡廳老闆

年長不是缺點而是優點,從大型商社退休後,成為協助銀髮族重返職場的就業顧問。
019 中澤惠子女士(64歲)就業顧問

第二章 55歲之後也能大顯身手的公司
020 株式會社AGRIMEDIA/農地活化事業
021 ALSOK神奈川株式會社/設施機構駐衛警保全業
022 株式會社SF INFONET/到府指導用藥、管理藥品
023 SG LAWSON株式會社/代送、代辦服務業
024 OK株式會社/量販店
025 ORIX LIVING株式會社/經營收費老人院、銀髮族住宅等事業
026 共立管財株式會社/綜合大樓管理維護業
027 協和警備保障株式會社/綜合保全業
028 株式會社QUICK GARDENING/私人住宅的庭院維護業務
029 株式會社KSP/株式會社KSP EAST/株式會社KSP WEST/綜合保全業
030 國際自動車株式會社/旅客運輸業
031 國土綠化株式會社/綜合綠化事業 
032 株式會社COMMUNITY CENTER/大樓代管業 
033 三協FRONTIER株式會社/建築業
034 三和交通株式會社/計程車業
035 株式會社CDEX/電子設備的研發、販售
036 首都高TOLL SERVICE 西東京株式會社/首都高速公路收費及ETC監控業務
037 新協電子株式會社/製造業、社會基礎建設相關事業
038 STACK電子株式會社/電子零件製造業
039 須藤石材株式會社/墓碑零售業
040 西武Hire株式會社/普通小客車旅客運輸業
041 SECOM JASTIC株式會社/保全業
042 株式會社711 JAPAN/便利商店綜合零售業
043 株式會社全日警SERVICE神奈川/大樓常駐保全服務業
044 株式會社損害保險RESEARCH/產物保險、人壽保險的理賠調查確認業務
045 株式會社大京ASTAGE/大樓管理業
046 TIMES SERVICE株式會社/停車場管理業
047 株式會社DIAL SERVICE/綜合咨詢服務
048 太陽建機RENTAL株式會社/綜合出租業
049 CLASSITE株式會社/設施綜合管理業
050 株式會社DUSKIN HEALTHCARE/醫療、公益機構的衛生管理服務
051 株式會社長友/大樓、社區綜合管理業
052 株式會社東急COMMUNITY/綜合不動產管理業
053 東急SECURITY株式會社/保全業
054 株式會社東京建物AMENITY SUPPORT/大樓管理業
055 TOBELLE株式會社/成衣製造、批發、販售
056 株式會社日研環境SERVICE/家庭清潔服務業
057 日清醫療食品株式會社/受理團膳委託業務
058 日本空港TECHNO株式會社/綜合大樓維護業
059 株式會社日本 TV WORK 24/建物環境衛生綜合管理業
060 株式會社NEXCO TOLL關東/高速公路收費管理業務
061 野村不動產PARTNERS株式會社/大樓、社區綜合管理業
062 株式會社長谷工LIFE/人才派遣業務、大樓管理員承包業務
063 株式會社八洋/導波管製造
064 株式會社?口綜合研究所/資訊科技顧問服務業
065 Human Resocia株式會社/綜合人才仲介服務
066 株式會社FamilyMart/便利商店綜合零售業
067 紅屋OFFSET株式會社/製造業(印刷業)
068 Verification Technology株式會社/保全業
069 Myway Plus株式會社/電力電子領域的產品製造、技術研發
070 株式會社Meister60/人才派遣服務
071 株式會社三越伊勢丹PROPERTY DESIGN/建物改造管理業
072 株式會社明光社/建物綜合管理維護
073 RENAI都市開發株式會社/大樓、社區等建物管理業務 
074 株式會社LEBEN販賣/生活用品的開發、企畫、販賣
075 株式會社LAWSON/便利商店綜合零售業

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