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如果,高校棒球女子經理讀了彼得‧杜拉克(2017新封面版)(YY0112C)
類別:
文學小說
叢書系列:新經典文化
作者:岩崎夏海
岩崎夏海
譯者:加藤嘉一
出版社:新經典
出版日期:2017年09月25日
定價:280
元
售價:221 元(約79折)
開本:25開/平裝/256頁
ISBN:9780020170914
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強 力 推 薦 |
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陳建州(藝人)、馨儀(蘇打綠樂團貝斯手)、 邱文仁(職場達人)、高克武(成功商水棒球隊總教練)、陳鳯馨(NEWS98 財經起床號主持人)、
劉奕成(悠遊卡公司董事長)、戴勝益(王品集團董事長) 跨界好評推薦
◎要吃水煮蛋,一定要在水還是冷的時放蛋下鍋,一旦水煮開了再放蛋,蛋殼一定破裂!成功的方程式是漸進式的,要有一定的方法與時間。仔細慢慢地閱讀此書,就能找到管理和成功的解答! ──王品集團董事長戴勝益
◎我熱愛棒球,為此踏遍大聯盟球場,自己也下場打球。我必須工作,從基層做起,被人管也管人。總覺得棒球跟工作像是有些什麼血緣關聯。這本書幫忙做了親子鑑定,DNA相似度果然很高,最大公約數是杜拉克,也就是管理。球隊、企業以至於任何組織,都需要好的領導與管理,演藝團體也不例外。沒錯!這本小說就是以當紅的「AKB48」為雛型發展的。看門道的、看熱鬧的,都可以撿到球,不會空手而歸。 ──悠遊卡公司董事長劉奕成
◎「經理人」的責任,是給予團隊正確及清楚的目標,然後透過「管理技能」及「個人魅力」,帶領團隊共同達成組織的目標。我們都知道,團隊合作的成效,遠遠大於單打獨鬥,所以身為專業經理人,不斷的提升個人的領導能力,也是職涯上的最大挑戰!我推薦這本《如果高校棒球女子經理讀了彼得‧杜拉克》,我不但從中享受了閱讀的樂趣,也從中模擬、學習管理技能。 ──職場達人邱文仁
◎這本書將彼得‧杜拉克的管理理念,套用到高中棒球隊的經營上,以更寬廣的角度詮釋了我們原本以為只適用於公司中的管理知識。看著程高棒球隊跟著彼得‧杜拉克去嘗試各種創新活動與溝通技巧,每個人一步步努力前進,我的心也跟著一頁頁感動。不只是棒球隊,任何需要團隊合作的組織,都能參考本書中的思考模式。樂團也是如此,大家有著共同的興趣,不同的專長與個性,在充份溝通和有效率的努力下,所有人都能替團隊提供價值並獲得自身的滿足,達到最終目標且回饋給社會。 ──蘇打綠樂團貝斯手馨儀
日本各行各業讀者激動推薦: ◎特別推薦給完全不懂彼得‧杜拉克及商管知識的讀者。娛樂性十足的有趣內容,讓人很容易了解組織的定義與內涵。(作家) ◎書中提到的情境,都是我在擔任社團指導老師或導師時會發生的。(高中老師) ◎故事非常易懂好讀,沒想到到管理學能如此令人感動,後半本的熱血沸騰,好看到激動不已。(上班族) ◎最厲害的感動型組織論!什麼是團隊、什麼是組織,一點就通。(系統工程師) ◎正在找工作的我,求職空檔時也會翻閱。我從「什麼是顧客」的角度做了企業研究及自我分析,對於到職後的畫面也因而鮮明起來。(大學生) ◎即使讀過杜拉克原書的人,恐怕也無法在完整讀完後如此感動。這本書最與眾不同之處,就是讓人深刻感受到作者很紮實地精讀了杜拉克的書,才能有如此動人的作品。(一般讀者) ◎書中所說跟期權交易中的管理學幾乎是一樣的。讓我學了一課。(投資部落客) ◎擔任棒球教練25個年頭,深感「溝通」真的很難。杜拉克先要我當個稱職的聆聽者。(棒球隊聯盟會長) ◎我不懂棒球,但這書讓人身歷其境,讀起來津津有味。不打球的我,也能深深理解運動家精神透露出來的人生哲理。「什麼是正直的品格?」這不是放諸四海皆準的嗎?(主婦部落客)
日本學生社團的實際見證: ◎雖然今年挑戰打進甲子園,到第三輪就敗陣了,但這本書為棒球隊帶來新面貌。杜拉克的引文內容,起先看不懂,看了書中小南的解釋後,就容易理解了。最後,我們隊上的女生經理效仿小南,組成了八人管理團隊,做了許多革命性的嘗試。(水戶一高棒球隊) ◎四分衛是全隊戰術的關鍵,身為四分衛也就意味著身兼管理要務。為了讓隊上成員自動自發團結,我們依照杜拉克所說,落實責任感及成果評量。為此,我們先針對新生做行銷,告訴他們美式足球多有趣,獲勝時有多感動,增加他們向心力。(學習院大學美式足球隊) ◎杜拉克的管理學理論,其實跟登山社辦的登山活動有很多共同點。我們讓社員訂出自己的年度登山目標,及體能訓練計畫,正符合書中提到的「自我目標管理」。(明治大學登山社)
成功企業經理人如此看待杜拉克的管理要義: ◎杜拉克思考自己的使命,理解別人的想法,確立自己應有的姿態,不只顧著眼前的問題。(山崎麵包社長 飯島延浩) ◎以人性為出發點的經營理論,抓住許多經濟人的心(資生堂榮譽董事 福原義春) ◎杜拉克就像指南針,指引我前進的方向。(UNIQLO社長 柳井正)
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內 容 簡 介 |
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問題重重的棒球隊, 溝通處處碰壁的總教練, 一群有志向卻沒幹勁的球員, 還有一名跌破大家眼鏡接下棒球隊的女子經理……
史上第一本:熱血青春小說 VS. 管理學經典! 前所未見的故事感動了 268 萬個苦悶上班族 日本2010年每 5 秒就賣掉一本的出版傳奇 全日本制霸的年度話題沸騰之作 教你改造一盤散沙組織變成A+團隊
◎日本暢銷NO.1,擊敗《1Q84》與《史上最強彈力帶瘦身》 ◎漫畫版、NHK動畫、電影大好評,日本少女天團AKB48熱力演出 ◎企業家、上班族、老師、學生、家庭主婦,全面延燒「如果杜拉克」現象
得獎紀錄: ◎東販、日販兩大書店通路年度暢銷書第1名(2010年)、第1屆SAMURAI JAPAN棒球文學獎BEST 9(2010年)、第45屆新風獎(2010年)、第13屆AMD AWARD優秀獎(2011年)、第1屆商業書大獎(2011年) ◎本書作者岩崎夏海榮獲《Fast Company》雜誌遴選為2011年度全球百大創意人。
故事大要: 他是彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)、被譽為管理學之父,他寫的《管理》是經典中的經典。 她叫川島南,討厭棒球卻始料未及地接任高中棒球隊經理。為了某個私人的原因,不管成員反對、球隊戰績多麼差,都執意要誓言「打進甲子園」,隊員群起譁然,讓原本一盤散沙的球隊更陷入混亂…… 有一天,小南誤打誤撞買到杜拉克的學問精華,還以為是棒球隊管理指南。起先看得很吃力、百思不得其解的她開始找同伴討論,沒想到竟一步一步踏進管理的世界。 她一邊讀《管理》(Management:Tasks, Responsibilities, Practices 精華版),一邊努力打造一支創造感動的球隊。她運用行銷知識,與每位球員個別面談,把大家的心聲納入球隊運作中。她重整編制,打破價值認定的成見、不浪費任何一位球員的強項。她解決教練的溝通障礙與心結,研擬新戰術,用毫不起眼的方式打出精采的比賽。她與其他社團結盟,合力把榮譽感與團隊精神推向球隊的高峰,讓「打進甲子園」不再是空泛的幻夢,而是清清楚楚就在眼前、指日可待。 沒想到,好友夕紀突然過世,她猛然醒悟到,一路與她相伴、知道她祕密的夕紀,這一生終究只能擁有努力的過程。而她卻毫不留情地否定夕紀,堅持遵照《管理》所說「成果比努力重要」的方針前進。這時候,她忍不住開始懷疑,自己這一年來所推動的改變,真的是正確的、無私的嗎? 悲傷加上內心的煎熬,於是小南在最後一場比賽的前一刻,徹底崩潰了……
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作 者 簡 介 |
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岩崎夏海 現為株式會社吉田正樹事務所經理。1968年7月生於東京日野市。東京藝術大學建築系畢業。畢業後在名作詞家秋元康旗下工作,參與電視節目製作。參與日本女子偶像團體AKB48的企劃及宣傳。被《Fast Company》雜誌選為2011年度全球百大創意人。已出版的作品有:《如果高校棒球女子經理讀了彼得‧杜拉克》(2009)、《甲子園不只是高校棒球》(暫譯,2010)、《王牌的家譜》(暫譯,2011)。
為了線上遊戲破關而讀《管理》 他最初想看杜拉克的《管理》,「是2005年發生的事。當時因為熱中線上遊戲,有一關的怪獸必須要一群玩家集體攻擊才能破關。但隊友都是在線上結識的,都不認識彼此,要大家同心協力合作破關真的很難,結果就一直卡在那一關。有次在某玩家的心得裡,看到他引用了彼得‧杜拉克的名言,還分享如何應用這些名言而破關。這真是太神奇了,當下就衝去書店把書買回家了。」
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譯 者 簡 介 |
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加藤嘉一 1984年生於日本伊豆。2010年獲得北京大學國際關系學院碩士學位。現擔任英國《金融時報》中文網等專欄作家,北京大學朝鮮半島研究中心、日本慶應義塾大學研究員。著有《中國,我誤解你了嗎?》、《中國的邏輯》等書。
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讀 者 書 評
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讀者評鑑等級:★★★★☆ ,共有
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