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自序
前言 先說為快
第一章 吹毛求疵定律〔庸妒主管的面具〕

職場關係

【類別最新出版】
讓自己快速進化的PDCA筆記術──每天五分鐘,利用筆記╳四條線,讓你杜絕瞎忙、縮短工時、解決難題、持續成長
教你如何受歡迎 網路社交9大攻略
大步向前
巧用阿Q定律讓你不再成為職場魯蛇
跟著莎士比亞去上班:當老闆是王子、主管是弄臣、同事是老奸,四百年來英國君王都在用的職場應對工作術!


巧用阿Q定律讓你不再成為職場魯蛇(DHN0268)

類別: 行銷‧趨勢‧理財>職場關係
叢書系列:BIG系列
作者:小管
出版社:時報文化
出版日期:2017年02月03日
定價:280 元
售價:221 元(約79折)
開本:25開/平裝/192頁
ISBN:9789571368856

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內 容 簡 介

比專業更重要的致勝關鍵,比努力更需要的職場生存法則!

是你照亮公司?還是公司罩你?
你所作的努力,百分之九十都不會被看見!
職場選擇學遠遠大勤奮加努力!


一本討論不正確選擇的職場行為實戰教材,
病態組織所引申出的慣性法則
這些凡是組織,就免不了的問題
當你做出了錯誤選擇,都將成為你工作上的潛在危機!


在你學了許多管理上的理論和哲學,參與了無數的研習及聽過各類專家的演講之後,可能將會發現到,沒有一樣東西,會像阿Q定律般地讓人感到窩心和不可或缺,讓人產生共鳴和心有戚戚!

管理學上的理論和哲學,不能說它不好,而是它離人們賴以生存的生活及工作,實在是太遠和太遙不可及。以至於當需要應用它來解決問題的時候,就會有點隔靴搔癢般地,讓人感到不合實際和難受。

阿Q定律是由生活及工作中體驗得來的,是根據組織的病態所引伸出來的一些慣性和法則。將組織病態的症狀,詳實地敘述和整理、認真地分析病症形成原因及背景、提出建議和對策。

巧用12個阿Q定律,搞定工作大小事
將職場最忌諱的大小事翻轉成為你的助力!


作 者 簡 介

小管

本名鄭書慧,1949年生,淡江大學企管系畢業,曾任職工研院電子所人事科長、台灣積體電路生產主管,怒江文化公司企劃部經理、遠流出版公司副總編輯、中衛發展中心高級管理師等職。現任上海浦東某企業董事長,除從事實業之外,頗喜著書,著有《活用面試技巧》、《上班族求生講座》、《如何做個好主管》、《克服上司的手法》、《現代忍經》等書。

目 錄

自序 先說為快
內 篇

第一章 吹毛求疵定律〔庸妒主管的面具〕

其一:野心勃勃/其二:芝麻綠豆/其三:居功諉過/其四:賞罰不明/其五:無能自大/其六:上欺下壓/其七:利慾薰心/其八:分離隔絕

第二章 議而不決定律〔組織運作的瓶頸〕

其一:會而不議/其二:議而不決/其三:決而不行/其四:不清不楚

第三章 雞毛蒜皮定律〔組織溝通的盲點〕

避重就輕/錙銖必較

第四章 冗員不滅定律〔效率低落的惡夢〕

小事化大/製造工作/忙茫盲

第五章 泥菩薩定律〔社會責任的實踐〕

繫於一心/先求自保/量力而為

第六章 病急投醫定律〔改革的致命傷〕

革命˙革「命」?/三分鐘熱度/人和為貴/時勢造英雄

第七章 不擇手段定律〔求才挖角出狠招〕

禮賢下士/其一:可以挖角/其二:可以欺騙/其三:可以恐嚇/其四:可以買賣/不惜工本

第八章 坐地分贓定律〔企業調薪學問大〕

二桃殺三士/見者有份/大餅上的芝麻

第九章 亂點鴛鴦定律〔不按牌理的升遷〕

與努力無關/找反應慢的人/找服從性強的人/找膽子小的人/找會表現自己的人/空降部隊/付出代價/擋不住的升官運

第十章 過猶不及定律〔激勵的兩面刃〕

其實你不懂我的心/送者大方,受者實惠/給得好不如給得巧/酸蘿蔔問題/過猶不及

第十一章 調虎離山定律〔進修充電的虛實〕

進修?作秀?/學歸學˙做歸做/另一種排擠手段

第十二章 唯我獨尊定律〔有權無責的授權〕

「一把抓」主管/「每事問」部屬/掛一漏萬

外 篇

第十三章 不可不知〔徹底體察企業本質〕

讓他們都知道/跟著時代走/以顧客為師/由本質出發

第十四章 再三叮嚀〔努力「做好事」〕

好兒子的啟示/沒有功勞也有苦勞?/不只是將事「做好」!

第十五章 壓箱法寶〔TA溝通術〕

TA老闆/看員工臉色/三種自我(P─A─C)/P─A─C的應用/老闆的心理學地位

讀 者 書 評

  讀者評鑑等級:★★★★☆ ,共有 0 位網友寫書評