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精選書摘

作 者 作 品

獵人觀點 II

職場關係

【類別最新出版】
離開舒適圈之後,抵達成熟之前:一場奇幻的海外職場大冒險
勝算【限量珍藏 紫氣東來劉潤印簽金句筆記本】
勝算:用機率思維找到可複製的核心能力,掌握提高勝算的底層邏輯
最高效益的時間管理:用目標管理時間,打造爆發性成長的一年
最佳狀態:超越心流,掌握個人持續卓越的情商


獵人觀點(YS0309)──許書揚教你職場成功術

類別: 行銷‧趨勢‧理財>職場關係
叢書系列:商訊文化
作者:許書揚
出版社:商訊文化
出版日期:2007年04月02日
定價:250 元
售價:198 元(約79折)
開本:25開/平裝/224頁
ISBN:9789866998263

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內 容 簡 介

許多人都為工作煩惱,該如何從中跳脫,成為職場成功者?知名人才管理顧問公司總經理許書揚,擁有無數面試經驗,並親身指導三千多位中高階主管職涯轉換,從眾多履歷表中,歸納出職場的成功指南。透過本書了解職場動態與趨勢,「獵人觀點」教導你,如何成為人才管理顧問公司眼中的「好獵物」!

工作總是感覺不順利?

想要轉換職場卻不知從何下手?

離開社會的第一份工作在那裡?

就由本書幫你解答

從三千多位中高階主管的職涯轉換過程和成千上萬份求職履歷中

找出職場成功者的特質與條件!

大陸工程公司資源管理處副總經理 丁李衡:「如果我們想閱讀一本職場成功致勝寶典,由經手3000多位中高階主管職涯轉換歷程的專業HeadHunter-MGR許書揚總經理所提供的,無疑是最令人信賴的觀點。」

福特六和汽車公司人力資源處副總經理 葉慶煌:「本書的每篇短文都是工作上累積的寶貴經驗與智慧,每篇文章就像選手們擊出一支又一支漂亮的安打,令人驚豔又欲罷不能,讀後使你在職場上信心大增,更能勝券在握,活得精彩,得心應手。」

訊連科技公司人力資源部首席顧問 蘭堉生:「在這個以『人才』為焦點、創造組織策略性競爭優勢的關鍵年代裡,不論從人才供給、抑或以人才需求的角度,本書都能啟發你新的觀點。」

「獵人觀點」共分五章,除了說明掌握成功的關鍵因素外,也提供了對人力資源管理的深入解析、國際人力市場的動態報導、與職場趨勢的詳盡說明,首創「從高階主管諮詢顧問的專業工作者角度來看前人致勝之道」的先例,並特別將導德責任部分另立一章節陳述,作者希望在今日道德觀念愈漸式微的職場生涯中,喚起企業家們的重視。本書深入淺出,對於有志向上的管理者亦或是社會新鮮人,皆能在職涯管理規劃上有所啟發及助益,憑藉著前人的經驗,幫助自己複製一套在逆境中突圍的成功法則。


作 者 簡 介

許書揚


畢業於國立台灣科技大學,並擁有美國南伊利諾州立大學電腦碩士學位。曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,於1991年加入保聖那集團,目前為保聖那(PASONA)管理顧問公司及經緯智庫(MGR)台灣分公司總經理。除負責PASONA及MGR台灣分公司之營運外,亦曾擔任保聖那集團亞太地區執行長及中國、香港、泰國等地分公司之總經理。優異的成績使他獲頒保聖那集團全球海外分公司最佳經理人獎。

目前為天下Cheers雜誌、工商時報及管理雜誌之專欄作家,並編著有 「你可以更搶手」、「Top 100面談題目排行榜」、「e時代跳槽高手」等著作。



目 錄

第一章 站在成功者的肩膀上

第 1篇 A+ to A,Why not?

第 2篇 讓人如沐春風,才能春風得意

第 3篇 「距離」成就工作優勢

第 4篇 持續力~成功人的特質

第 5篇 挑戰你的「膽商」

第 6篇 是命運還是努力?

第 7篇 訂做職涯競爭力

第 8篇 夠格的主管

第 9篇 揭開獵頭公司的神祕面紗

第10篇 愈懂自律的人愈接近成功

第11篇 老闆不能公開的祕密

第二章 學習成功管理

第 1篇 水土不服的職場菁英

第 2篇 離職原因大剖析

第 3篇 他說的離職原因你相信嗎?

第 4篇 「Good to Great」的實踐與省思

第 5篇 人格潛質

第 6篇 上車難,不讓他下車更難

第 7篇 小心Presentable只是美麗的糖衣

第 8篇 培養接班人

第 9篇 向外來的和尚取經

第10篇 HR常見的五大迷思

第三章 掌握趨勢風向球

第 1篇 女性要出頭 本事先攢夠

第 2篇 人人都該是行銷尖兵

第 3篇 彈性職場時代來臨了

第 4篇 21世紀HR的新挑戰

第 5篇 老人也可以當家

第 6篇 尋找開疆闢土的HR悍將

第四章 了解國際脈動

第 1篇 小心踩到文化地雷

第 2篇 求職,外國月亮比較圓?

第 3篇 由外派人員看台日價值觀差異

第 4篇 印度金磚「罩」亞洲

第 5篇 我將來的位子在那裡?

第 6篇 從國際觀到中國觀

第 7篇 人才省思

第五章 不能遺忘的道德與責任

第 1篇 由巴菲特捐款看企業的社會責任

第 2篇 在台北101大樓裡種菜

第 3篇 你待的是CSR企業嗎?

第 4篇 投資與行善並行?

第 5篇 誠信沉淪

第 6篇 遵從的堅持


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