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如果高校棒球女子經理讀了彼得.杜拉克 2:復活的開始(YY0183)
類別:
總經銷代理>新經典文化
叢書系列:新經典文化
作者:岩崎夏海
岩崎夏海
譯者:嚴可婷
出版社:新經典文化
出版日期:2017年09月25日
定價:320
元
售價:253 元(約79折)
開本:25開/平裝/272頁
ISBN:9789865824884
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【後記|內文試閱】
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內文試閱
公平用帶來的鑰匙打開了鐵製的門。生鏽的門軸發出聲音,鐵門沉重地開了。 門一開,一片草原延伸在眼前。 「哇!幾乎都荒廢了。」真實感嘆著。 聽到她的話,公平說: 「沒辦法呀,已經閒置二十五年了。」 真實望著這片草原說: 「恐怕要先從替球場割草開始吧……」 三人試著繞球場一圈。入口附近是本壘板。兩側是長椅,上方有水泥屋頂遮蔽。一壘方向的長椅後方是投手練習區,外野架設著圍牆。對面是西北向的斜坡,學校的舊門牌就立在那片傾斜地上。 球場位於小丘陵頂附近,視野非常良好,不論從哪個角度,都能眺望到剛才搭乘的單軌電車高架道、對面的多摩動物公園,以及多摩丘陵的群山。 「好漂亮啊……不得了,從那邊可以望到淺川!」小夢把手放在外野圍牆上,指著東北方大聲說:「簡直就像《天空之城》一樣。」 真實轉過頭,說: 「這個名字很好!」 「啊?」 「這座球場,就叫『天空球場』吧,簡稱『天場』。」 對於她的提議,小夢附議:「好棒!」,公平也佩服地點頭說:「很好」。 從那天起,淺川學園棒球隊的球場就叫做「天空球場」。
之後三人回學校,這次不搭單軌電車,試著實際走走看。結果大約是四十分鐘的腳程。 他們在途中談論棒球隊的未來。 「首先一定要先找到選手。」公平說:「而且必須重新整頓球場。」 真實聽了,說: 「你忘了,在這之前還有一件重要的事。」 「什麼?」 「我們也應該像文乃老師一樣讀管理經營學。」 「沒錯。那我們從杜拉克的《管理》讀起嗎?」 「那樣雖然也沒什麼不好……」真實低垂著視線說。 「嗯?」 「因為機會難得,也許該嘗試新方法。」 「什麼樣的新方法?」 「我想杜拉克的《管理》對文乃老師而言,已經不新鮮了,恐怕沒什麼意思,所以我們不要照著做。」 「那……?」 「應該要讀屬於我們的、全新的一本『書』。」 「對喔!」公平以佩服的表情說:「好耶!我也喜歡嘗試新事物。」 「就是說嘛!」真實臉上的表情也變得明亮起來。 「不過──」小夢這時插嘴:「要讀哪一本新的書呢?」 真實帶著笑意,說: 「其實我已經找到了。」
三人回到學校以後,前往真實的教室。在教室中,真實從書包裡拿出一本書來,給小夢和公平看。 「鏘鏘鏘鏘,就是這本。」 公平唸出封面的書名: 「《創新與企業家精神》 ?」 「沒錯。我想用這本書做為我們的參考書。」 「可是,為什麼選這本呢?」 聽到小夢這麼問,真實回答: 「其實我一開始就問過文乃老師了。」 「咦!」 「讀完《如果杜拉克》,我去找文乃老師,問她接著《管理》之後,應該要讀什麼?於是她介紹我這本。」 「喔……」 「文乃老師說,接下來應該是創新的時代,會更顯現出這本書的重要性。」 「創新的時代?」這次換公平反問。 真實回答:「杜拉克所謂『管理』的功能有兩種喔。」 「是『行銷』與『創新』吧?在《如果杜拉克》裡也有提到。」 「文乃老師說,在接下來的競爭社會裡,『創新』的重要性會愈來愈明顯。」 「為什麼創新的重要性會愈來愈明顯?」小夢這麼問。 真實這次邊看著她回答: 「為什麼呢?因為創新正是在競爭社會生存的最佳方式喔。」 「咦?」 「文乃老師說:『所謂創新就是不參與競爭。』」 「這是什麼意思?」公平再度詢問。 真實回答:「所謂創新,就是創造出新的事物。創造出新的事物──也就是創新成功,就沒有競爭對手。畢竟是新開發的領域,所以還沒有人參與競爭。」 「喔。」 「例如蘋果推出iphone,就是一大創新。當時還沒有其他智慧型手機,所以iphone暫時沒有對手,當時要買智慧型手機,就只能買iphone。」 「原來是這樣!」公平聽了點頭。真實繼續對他說: 「就像這樣,只要展開創新,就算不加入競爭也沒問題。就算競爭社會持續發展,還是可以生存;就是這個道理。」 「的確。」公平接著說:「這麼一想,所謂競爭,全都是針對有歷史的事物。像高中棒球有一百年歷史,有點古老,參加的學校將近四千所,競爭激烈。但是在高中棒球賽剛誕生的一百年前,參賽的學校還很少,只有七十三所學校,所以競爭不太激烈。」 「就是這樣。而且競爭社會就跟高中棒球賽一樣,除了唯一的獲勝者外,其他人都是失敗者,是個相當嚴苛的環境,會讓人活得很痛苦。所以要透過創造新的事物,讓競爭多少減緩──這是杜拉克的想法。」 「嗯嗯嗯……」小夢胸前交叉著手臂,露出思考的神情:「不加入競爭,是在競爭社會生存的方式呀……」 「既然這樣,所謂的創新要怎麼做?」 聽到公平這麼問,真實說: 「為了詳細說明方法,杜拉克寫下這本《創新與企業家精神》。接下來大家要一起讀它──老師是這麼說的。」 公平聽了,說: 「我明白了。那麼接下來,就從一起讀這本書開始吧!」 三人說好各自回家去讀《創新與企業家精神》當做功課後,就互道再見。
4
從學校回家路上,小夢繞到這一帶最大的高幡不動站,在車站建築內的書店買了《創新與企業家精神(菁華版)》,彼得.杜拉克著,上田惇生翻譯,鑽石社出版,定價是一六○○日圓稅外加。 這個價格對小夢來說可不便宜。不過,買參考書可以請爸媽出錢,所以應該沒什麼問題。 跟買書錢相比,更大的難題是如何讀懂。小夢才翻到這本書的開頭,立刻就遇到挫折。
一八○○年左右,法國的經濟學家尚巴蒂斯特·賽伊(Jean-Baptiste Say)說:「企業家就是將經濟資源,從生產性低的地方轉移到生產性高的地方、從收益小的地方轉移到收益大的地方。」但是從賽伊創造「企業家」這個詞以來,到現在企業家與企業家精神的定義仍未確立。(三頁)
小夢不懂這段文章中的「企業家」是什麼意思。不過既然出現在書名,應該很重要吧。要是繼續一知半解恐怕不太妙,所以她試著查《廣辭苑》。 她看到辭典中這樣寫:
【企業家】為了營利,自行擔任經營、指揮的製造者。企業的經營者。
讀到這段解釋,小夢想著: 「簡單說,就是『社長』,或是經營者嗎?」 可是,如果這樣的話,寫「社長」就好了,或是像《管理》的內容一樣,寫「經理人」不就好了──小夢這麼想。 不過,這本書好像把「經理人」跟「企業家」區分開來,所以在這裡特地使用這個詞彙。 小夢頻頻看著這本書的封面,發現在日文書名下方,有小行的英文寫著「Innovation and Entrepreneurship」。 其中「Innovation」大概就是創新,那麼「Entrepreneurship」或許就是「企業家精神」吧。 所以小夢接著查英日字典「Entrepreneurship」的意思,上面寫著:
【Entrepreneur】創業家。
這裡寫得很像,但有個字不同。書裡寫的是「企」,這裡是「創」。
看到這個字,小夢終於能推測真正的意思。「創」帶有「創造」的意思,也就是「新展開某種事物」吧。也就是在經營者中,特別將「新展開某種事物的人」稱為「創業家」,跟普通的經營者有所區別。 「這麼一來,這本書就是在寫「創造出新的事物=創新」與「新展開某種事物的人=創業家的精神」吧。」小夢這樣推測。 但是如果這樣,為什麼日文書名不寫「創」,而特別選「企」字,寫成「企業家」呢? 雖然心存這個疑問,但先擱著。小夢試著思索開頭那段話的意思。 於是她明白,想出「創業家」這個名詞的是經濟學家。而且從發明二○○年以來,到現在還沒有完全確立定義。 作者在開頭特地寫這段話──小夢思索著:杜拉克是不是想在這本書中「確立」什麼呢?所以在開頭的段落特地提到。 這麼一來,先為「企業家」或「企業家精神」這些名詞「確立定義」,可說是本書的目的之一吧。所以也就是為了幫助讀者了解內容,所以寫在這裡。 這樣的想法讓小夢感到稍微輕鬆一點。雖然不太懂「企業家」代表的意思,也覺得很困惑,但好像不只我一個人不清楚。畢竟在過去二百年間,定義始終沒有真正確立。 經過這麼一想,小夢再度覺得杜拉克真是個厲害的人。 接下來小夢以期待的心情繼續讀。 果然就像小夢的推測,後面立刻寫著關於「企業家的定義」。 內容這樣敘述:
所謂企業家精神,與其將現有的事做得更好,更傾向於展開新事物,發掘其中的價值。(四頁)
「與其將現有的事做得更好,更傾向於展開新事物,發掘其中的價值。」──這就是杜拉克所想的「企業家」定義。 讀到這一段,小夢立刻聯想到一件事,那就是白天聽到真實說的話。 從棒球場回學校的路上,真實說: 「我想杜拉克的《管理》對文乃老師而言,已經不新鮮了,恐怕沒什麼意思。所以我們不要照著做。」 而且公平也說:「好耶!我也喜歡嘗試新的事物。」 這兩個人同時說出同樣的話,都說「想嘗試新事物」,也都覺得「與其將現有的事做得更好,更傾向於展開新事物,發掘其中的價值」。 察覺到這一點,小夢覺得很佩服。 「好厲害,真實跟公平已經具備企業家精神了!」 接下來,小夢想到自己。 「跟他們比起來,我的企業家精神還不夠,他們討論得起勁的時候,我什麼也沒想到。老實說,我甚至覺得只要讀《管理》就夠了。」 也就是說,自己根本不像「企業家」──小夢不得不承認這個事實。 但是她並不在意。儘管自己缺乏這方面的素養,現在還不會有什麼問題。 因為小夢本來就不會高估自己,就算知道自己缺乏「企業家精神」,也不覺得受到打擊。而且原本就是想幫真實的忙,才決定當球隊經理,所以自己就算不是「企業家」也沒關係吧。 小夢很喜歡真實。因為在真實面前,可以自然而然地展現自己。 對於真實說的話,小夢會盡可能聆聽。因為這樣,過去發生了許多好事,她覺得以後也應該會繼續下去吧。 所以才會在想出結論之前就先同意「擔任球隊經理」,覺得先答應再思考也沒關係。 小夢對自己缺乏「企業家精神」並沒有想太多。反而是在承認「自己不是企業家」之後,立刻就忘了這件事,繼續讀下去。 不過小夢後來還是因為「缺乏企業家精神」所苦。只是這時候,她還不曉得罷了。
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