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序章：我們為何要逃跑？
序章：我們為何要逃跑？
文／屏東老鬼 Ma Gia Binh ?ong
翻譯／曉黎 Hi?u Le
一位朋友初來臺灣時要交給仲介公司二十二萬臺幣，還不包括教育訓練費。她每個月領四千六百元臺幣，兩年的收入加起來也不到那筆錢。
我們為什麼要逃跑？這是法官與仲介公司都會提出的問題，但這個問題也許應該讓越南仲介公司來回答。儘管法律對逃跑勞工不斷警示處以重罰，但逃跑的人數仍有增無減，因為法律只會判罪，卻不知道犯罪的原因。
我們的國家貧窮，人民必須承擔許多委屈和勞累。農民階級被視為社會中最低賤的階級，也是被嚴重虐待的階級，脫離貧窮是他們唯一的願望。民富才能國強，越南政府提出「家家戶戶反貪污」的口號，然而，獲得什麼成果呢？對人數眾多的窮人來說，想要找一個穩定的工作並不容易，他們千方百計借到高利貸去臺灣工作，選擇背上更重的負擔到異國異鄉，期待能改變生活的困境與艱苦。他們不顧一切，就是為了收入。
然而，當臺灣替工人提高基本工資的同時，生活費也跟著增高，所以薪水等於沒有變多；禍不單行，趁著這個機會，越南的仲介公司也不符比率的大調手續費。
一位在二○○八年初來臺灣的朋友，來的時候要給仲介公司七千五百美元（約為臺幣二十二萬元，還不包括教育訓練費）。後來，第一個月的薪水領了四千兩百元臺幣，兩個月後，每個月領四千六百元。她說，照這樣領下去，兩年合約期滿後（注1）入加起來也不到她交給仲介公司的那筆錢。
七千五百美元是勞工月薪的百分之多少呢？他們辛苦了兩年，最後歸零。而仲介公司卻毫不費力地收進一大筆錢。一些在工廠工作的人告訴我，三年合約結束後，他們就要回家了。我問他們回去了會不會再來？他們鬱悶地說：再回公司（工廠）的話，沒什麼工作可以做，也沒有加班費，每月只能領一萬一千元至一萬兩千元臺幣。非但如此，還要花再四千五至五千美元（約臺幣十三萬三千至十四萬七千元），若是轉換到別的仲介公司則是七千五百美元。與其如此，不如冒險逃出去賺幾個月的錢，然後被抓遺返回國就算了。
如果臺灣政府能關心勞動人的公平，建立一個直接雇用的管道，讓勞動者不會被毫無情由地扣掉一大筆錢；如果越南政府也控制各家仲介公司，定下合理的遊戲規則，勞工們就不會選擇逃跑的絕路。
我曾與一位雇用逃跑勞工的臺灣老闆聊天，我問他：「你明明知道他們是逃跑的，為什麼還雇用他們呢？如果被警察抓到，你也會被罰款的（注2）！」他告訴我：「如果我們因為怕被罰款而不雇用他們，那他們要怎麼辦呢？他們都是勤勞的人，並不是壞人；雇主不幫、仲介不幫，那我就要幫他們啦！我幫他們也等於幫他們全家！」
我真的很佩服他。如果越南、臺灣雙方政府深入瞭解勞動者受到的不平與痛苦，就不會發生遺憾，勞動者也不會因逃跑而誤入歧途。
注1：按規定，外籍勞工來臺工作，一次合約期為兩年，期滿後若僱主要續聘，或有新僱主，即可再多留一年。但三年合約後仍需至少回國一次才能再來臺工作。這樣的往返最多可四次，即一個外籍勞工最長可在臺灣工作十二年。
註2：聘用非法外勞（含逾期居留、偽造身分或逃跑等）的雇主，二○一○年後依法需處以罰鍰新臺幣十五萬元以上，七十五萬元以下，並需一併負擔非法外勞的收容及遣返費用。
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