搜尋

關 於 本 書

‧內容簡介
‧作者簡介
‧目 錄
‧延伸閱讀

線 上 試 閱

個性決定命運

作 者 作 品

內在領導力:回歸天賦本能,洞悉全球16大領袖的領導魅力
真相的力量-喚醒內在真相 激發潛在領導力
決勝內在領導力:隱藏在世界領袖中的人格特質與內在領導

心理勵志

【類別最新出版】
克服倦怠:30種突破困難,心不累的生活進階法
開啟多重宇宙的自動書寫法:利用直覺筆記擺脫困境、顯化夢想,創造零極限的美好人生
拆掉思維裡的牆:改變心智模式,過你想要的人生
做個有溫度的人:溫度如何影響我們的生活、行為、健康與人際關係
追光之歌


當無尾熊遇到老虎- 認識自己的天賦特質(CFZ0246)

類別: 心理‧勵志‧占星>心理勵志
叢書系列:人生顧問
作者:張曼琳
出版社:時報文化
出版日期:2016年10月07日
定價:220 元
售價:174 元(約79折)
開本:25開/平裝/128頁
ISBN:9789571367866

 放 進 購 物 車

 轉 寄 給 朋 友

 發 表 書 評 

 我 要 評 等 

Share/Bookmark

內 容 簡 介

每一個人都有閃亮的一面!開發自我天賦、認識自己的特質,可以讓你在工作、事業、人際、生活各方面,了解如何與不同性格的人相處,透過PDP人格特質測量,幫助你建立幸福家庭,享受工作舞台。

美國領導力管理整合系統PDP (Professional Dynametric Programs),是一門測量每個人天賦特質的行為科學領導管理整合工具,它將人格特質的四個面向-支配性、表達性、耐心姓、精確性四個性格特質,做主要的測量標準,將人格特質、天賦才能分成五大類型,分別是:

高支配性的老虎型:具有競爭的、切中核心、掌控與權威的。
高表達性的孔雀型型:具有說服力強的、組織的建構者、善於交際的。
高耐心性的無尾熊型:具有堅持的、周全的、可依賴的。
高精確性的貓頭應型:具有程序的、有系統的 、精密準確的。
高整合性的變色龍型:具有變通的、不定的、擅長因應危機與變局的。

四種人格特性,各有各的天賦才能與行為傾向,
了解自己是哪一類型,認識自己的天賦特質,
就可以在工作中展現才能,發展自我,做快樂成功的自己。

作 者 簡 介

張曼琳
現任成功領袖開發股份有限公司董事長;美國PDP(Professional Dynametric Programs)人力資源診測系統應用及領導管理培訓體系大中華區總代表;美國PDP授權認證培訓導師;香港科技大學EMBA班與中歐工商學院總經理班PDP團隊教練講師;知見山生命教練講師;領袖協會創會會長。

在開發有效領導力、組織變革與發展、降低員工流動率、提升組織競爭優勢、員工生涯發展、留住組織優秀人才等領域有高度專業水準和成功經驗,為IBM、花旗銀行、飛利浦、屈臣氏等多家知名企業提供人才培訓與顧問服務。目前致力於PDP與生命教練的整合「內在領導力」教練課程導師,替兩岸高階主管和經營管理者,提供領導特質診斷和內在領導力喚醒的新服務。

台灣部落格:http://marie.pdp.com.tw
大陸部落格:http://blog.sina.com.cn/mariepdp

目 錄

推薦序:命運寫在每個人的心上 蔡志忠
推薦序:做對人類有價值的事,讓我們的生活更有價值 吳正興
作者序:我與「內在領導力」的情緣

第一篇 認識你的天賦特質
個性決定命運
每個人都是獨特優越的
了解自己是哪一類型
一吼天下驚,百獸之王的──老虎型領袖
愛現愛說、人群明星的──孔雀型領袖
平和近人、耐心堅定的──無尾熊領袖
要求精確、傳統本分的──貓頭鷹型
天生多變、適應力強的──變色龍型領袖

第二篇 在工作中展現才能發展自我
人人都有天賦奇才,也有先天盲點
老虎型的生涯發展特性
孔雀型的生涯發展特性
無尾熊型的生涯發展特性
貓頭鷹型的生涯發展特性
變色龍型的生涯發展特性

第三篇 人際溝通特質搭配幸福人生無往不利
老虎型與其他型的溝通相處之道
孔雀型與其他型的溝通相處之道
無尾熊型與其他型的溝通相處之道
貓頭鷹型與其他型的溝通相處之道
變色龍型與其他型的溝通相處之道

第四篇 尋找你的典範做快樂成功的自己
老虎型的典範人物:才略過人的兵家始祖──孫子
孔雀型的典範人物:熱情開創的激勵者──孔子
無尾熊型的典範人物:耐心隱歛的智者──老子
貓頭鷹型的典範人物:公正無私的傳奇人物──包青天
變色龍型的典範人物:整合資源盡忠謀國──諸葛亮

延 伸 閱 讀

內在領導力:回歸天賦本能,洞悉全球16大領袖的領導魅力

作者: 張曼琳   譯者:   定價:250元   特價:198元

部屬難帶,團隊失控,自己對未來失去方向,儘管管理領導技術日新月異,但卻老覺得無效,其實「內在領導力」才是領導的一切關鍵,瞭解自己天賦特質,不論在每日公領域或私領域中,就可以不斷的開發自己的天賦領導特質,建立自信,開心領導別人,快樂領導自己。 回歸「內在領導力」做領導在不順與挑戰越大時,更需要向內發覺體驗自己的「內在領導力」。只有在內在神聖的自我懂得與自己內在不舒服連結時,才可以穿越生命的現實挑戰,活出精采人生。從5種類型動物 看見古今中外名人的領導特質:老虎型的天賦領導-支配性強,領袖人物如賈...

讀 者 書 評

  讀者評鑑等級:★★★★☆ ,共有 0 位網友寫書評