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作 者 作 品

人生大事之最好的生活:讓日子更自在的30個直覺思考
人生大事之最好的自己:30個關鍵詞,找回不再被情緒勒索的自己
人生大事之最好的工作:每日一分鐘,啟動工作小革命
人生大事之自覺的起點:30道人格習題,拆解紛亂的思緒
人生大事之改變的起點:10個自我改造提案,與更好的自己相遇
人生大事之思考的起點:40則暖心叮嚀,發現你身上的美好
人生大事之顧客優先的策略思考:公司賺錢的12堂經營必修課
人生大事之看穿對手的競爭攻略:成為贏家的42招商戰法則
10分鐘搞懂策略佈局:創造營收、突破困境的62招策略選擇
10分鐘弄懂深度行銷:成為下一個市場強者的行銷聖經

譯 者 作 品

人生大事之最好的自己:30個關鍵詞,找回不再被情緒勒索的自己

心理勵志

【類別最新出版】
無良這種病:瑞典行為科學家教你利用DISA性格學,徹底擺脫病態人格者的暗黑操控(附贈「秒懂DISA性格學與病態人格的暗黑操縱術!」彩色拉頁)
死亡的臉:一位外科醫師的生死現場(二十七週年紀念版)
做事先得學做人!職場生存必備學
板場的志氣:日本料理大師的熱血職人修煉與料理思考
等待加一,或者不:我和她們的單人婚紗故事


人生大事之一學就會的管理佈局:成為老闆的8堂先修班(CXZ0007)
Creative Management

類別: 心理‧勵志‧占星>心理勵志
叢書系列:人生大事
作者:丹榮.皮昆
       Damrong Pinkoon
譯者:呂禧鳴
出版社:時報文化
出版日期:2017年08月25日
定價:260 元
售價:205 元(約79折)
開本:長25開/平裝/224頁
ISBN:9789571371023

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內 容 簡 介

沒當上老闆前,你不算真的成材!

業績衝飽飽,賺錢沒你份;獎金他在領,責任你在扛,
不想再為主管賣命,不願再為老闆奮鬥,
現在是你改變身分,擠身管理者的時候了!


最好的管理者,是從基層一步一步爬上來的!
在成為管理者前,帶著你的骨氣與頑固,
好好學會管理這堂大課,成為連你自己都愛的老闆!



人家說做事緊張,算不上「管理」;做事搞不定,就只能「被管理」;做事有所遲疑,是初階「管理」;做事充滿自信,表示深諳「管理」之道。

研究世界商業型態,可從中發現管理概念的起源。遠古時代人們崇信非自然力量,信仰眾神,所有世事都依神佛巫女們的旨意而行。直至工業時代,為了有效滿足市場需求,達到供需平衡,有人開設了工廠、請了許多人來做事、設置了生產線,人多了,事情卻不能毫無章法地無限上綱,於是才產生了「管理」的實務化。然而管理是與時俱進的,舊理論有其依據在,而新思維也有其實務考量,必須將兩者統整為一,取出最精粹的管理法門。

愚笨的人被別人管理
一般人只能管人
聰明人能要求別人為他工作,進而管理
真正有智慧的人透析「管理」的各個細節

「你想成為哪一種人?」


本書作者從商業型態切入,做生意的人很多,人人都想賺錢,卻不是人人都能如願,問題便是出在「管理」這件事。管理不僅是管人,也要管事,最重要的心態是「理解」。作者以專業知識輔以生活化的敘述,將畢生所學的管理理論與實務統合成八堂課,如同地毯式搜索般的一無所漏、傾囊相授,期望能幫助更多迷航者取得管理之鑰,踏上成功的航道!

從零建立起的全方位管理入門,從本書開始,踏上你的領導者之路!
   
四核心(4 Core):管理的核心能力,用以擊敗對手。
三規劃(3 Planning)一個企業能否成功,端視其策略規劃。
五要素(5 L)華人文化圈的五大要素,決定管理成效。
六類型組織結構 良好的組織結構能提升整體營運潛力,達到最佳效果。
4M →8M→12M 資源管理影響組織能否達成目標。

(下圖請點擊)



作 者 簡 介

丹榮‧皮昆 Damrong Pinkoon

傑出的企業管理者以及商業策略講師,曾任職於泰國黑碳公共有限公司(Thai Carbon Black Public Company Limited,Birla Group from India)和神戶製鋼泰國分公司(Thai Escorp Limited)。1999年創立Rester Massage Chair,利用求學及就職期間累積的經驗與技術,迅速成為高級座椅產業中最成功的公司之一。並廣受各大企業組織邀請演講,分享個人實務經驗,成為知名講師。

其擅長融合理論及實務,深具洞察力的他,亦能以輕鬆詼諧的方式,引導讀者認識全新領域,鼓勵讀者以正向的態度去實踐任何有意義的變化,其理論在國際間備受歡迎與肯定,著作被翻成多國語言。


譯 者 簡 介

呂禧鳴
   

輔大德文研究所  德國柏林自由大學博物館管理研究所
德國鴻博基金會研究學者
故宮博物院任職期間英譯《故宮文物月刊選集》
文化部前身文建會國際版畫雙年展連續五屆展覽目錄英譯
前卓越文化出版部主編
英文中國郵報編譯
《飲食管理:享「瘦」健康》 (原水出版社) 德文Metabolic Balance 中譯審編

目 錄

第一章 目標管理(MBO)
第二章 管理理論
第三章 資源管理
第四章 如何管理組織?
第五章 管理結果
第六章 組織架構
第七章 創新式管理
第八章 管理品質

讀 者 書 評

  讀者評鑑等級:★★★★☆ ,共有 0 位網友寫書評