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職場關係

【類別最新出版】
離開舒適圈之後,抵達成熟之前:一場奇幻的海外職場大冒險
勝算【限量珍藏 紫氣東來劉潤印簽金句筆記本】
勝算:用機率思維找到可複製的核心能力,掌握提高勝算的底層邏輯
最高效益的時間管理:用目標管理時間,打造爆發性成長的一年
最佳狀態:超越心流,掌握個人持續卓越的情商


恐龍族(DH0013)──與辦公室牛鬼蛇神共舞
Dinosaur Brains : Dealing With All Those Impossible People at Work

類別: 行銷‧趨勢‧理財>職場關係
叢書系列:BIG系列
作者:亞伯特.伯恩斯坦、席妮.羅森
       Albert J. Bernstein
譯者:何智明
出版社:時報文化
出版日期:1993年10月15日
定價:200 元
售價:158 元(約79折)
開本:25開/平裝/216頁
ISBN:9571308358

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內 容 簡 介

每次開管理課時,都會稱呼學生為「恐龍族」,他們都有一顆「恐龍腦」。為什麼呢?因為在每個人的腦子裡,都潛伏著恐龍的腦非理性、情緒化、易怒有待人腦去控制它。身為心理學家,我有機會和許多「恐龍族」共事,也發現人的行為不見得都符合人性;他們可能在前一分鐘還表現得正常而理性,下一分鐘卻變得與禽獸無異。當他們以「爬蟲反應」(原始的思考模式)代替人腦的理性作用時,問題便隨之產生。「恐龍族」是誰?他們到底要什麼?他們難道沒有察覺自己的所作所為嗎?遇到這種人,你是退讓一旁呢?還是冒著頭斷血流的危險直攖其鋒?



非理性、情緒化、暴怒的恐龍遺害千古;牠們轉化型態潛入人類的腦中,在工作與生活的間隙,控制人的理智,破壞人類的正常活動,使每個人都變成難以與他人合作的牛鬼蛇神。「恐龍族」揭示人潛意識中的劣根性,幫助我們認識自我與他人不理性的一面,在反省中改進自我,也能以同情的理解與別的恐龍族共事,化解工作與生命中的壓力。



在都市叢林中生存並不容易,通常會使我們精疲力竭的不是工作本身,而足我們的情緒反應。在不理性中,「恐龍效應」往往使我們忘了自身最大的利益,更遑論顧及別人的利益。克服「恐龍族」是我們最大的課題。


目 錄



序:千古遺害「恐龍族」



第一部 剖析「恐龍族」

.恐龍族與蜥蝪邏輯

.本能與無意識之害



第二部 蜥蝪邏輯的規則

.急驚風

.三段式反應:打、逃和恐懼

.強者生存

.領土保衛戰

.求偶

.痛啊!──抱怨與諉過

.類我者善,異我者惡



第三部 恐龍人的變貌

.地心引力

.快樂大家庭

.老恐龍法則

.青少年罪犯

.現代軍師

.真愛與玩票

.外太空的旅客

.憤怒的客戶

.如何讓同事對你發飆



第四部 恐龍與皮質先生的戰爭

.易怒的爬蟲

.生氣有理

.心靈有氧運動

.長程計畫

.逐風弄潮自我推銷

.重尋溫情


讀 者 書 評

  讀者評鑑等級:★★★★☆ ,共有 0 位網友寫書評