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前言
Chapter 4 從「口頭禪」透視人心
Chapter 5 從「行為」透視人心

作 者 作 品

手放口袋裡的人不能信賴:48個人際關係技巧,三秒贏得人心!26道心理測驗,了解最真實的自己! 透視心理學2
為什麼男人都有制服癖?48個愛情透視技巧,找到對的那個人!26道心理測驗,了解最真實的自己!透視心理學3
齊藤勇《透視心理學》(3冊):先拿出名片的人先贏 + 手放口袋裡的人不能信賴 + 為什麼男人都有制服癖?

譯 者 作 品

3秒膠說話術--瞬間修補評價、拉近距離,提高你的職場能見度
為什麼有錢人先吃最喜歡的菜?:55條思考法則,換一顆有錢人的「投資腦」【暢銷新裝版】
手放口袋裡的人不能信賴:48個人際關係技巧,三秒贏得人心!26道心理測驗,了解最真實的自己! 透視心理學2
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人生顧問

【類別最新出版】
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業力大腦


先拿出名片的人先贏:48個職場透視技巧,三秒看穿人心!26道心理測驗,了解最真實的自己! 透視心理學大全1(CFD0213)
AITE NO KOKORO WO YOMU! TOUSHI SHINRIGAKU TAIZEN

類別: 心理‧勵志>人生顧問
叢書系列:人生顧問
作者:齊藤勇
譯者:吳偉華
出版社:時報文化
出版日期:2015年06月05日
定價:250 元
售價:198 元(約79折)
開本:25開/平裝/184頁
ISBN:9789571362724

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齊藤勇《透視心理學》(3冊):先拿出名片的人先贏 + 手放口袋裡的人不能信賴 + 為什麼男人都有制服癖?
 

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內 容 簡 介

不懂讀心,怎麼在職場生存?
早稻田大學心理學博士教你透視人心、知己知彼!


從此擺脫被人耍得團團轉的命運,
成功扭轉自我形象!
工作/業務/談判/升遷無往不利!


‧先遞出名片,就能一舉掌握談話的主導權!
‧看到對方摸鼻子,是暗示你該換個話題了!
‧習慣站在左側,慢慢的大家就會把你視為領導者!
‧當一個人說「我幫你」,其實是期待有好處可以拿!
‧依主廚推薦點餐的人,習慣將責任轉嫁給別人!

TEST│診斷你的風險管理能力│
你在蘋果園打工,正在採收蘋果時,一旁的小鳥一直想偷吃。你會怎麼趕走牠們?
A用聲音嚇走小鳥
B用餌料誘惑小鳥
C用網子蓋住蘋果
D就讓小鳥吃個夠
(診斷結果請見本書P. 136)

TEST│診斷你在團體中的角色│
你在公園慢跑時,發現公園裡有各式各樣的椅子。請問,你會選擇哪一種椅子休息?
A沒有彈性,很硬的椅子
B軟軟的,很舒服的椅子
C很新潮、很特別的椅子
D從來沒坐過的高級椅子
(診斷結果請見本書P. 140)

TEST│診斷你有多想出人頭地│
你正出神的眺望富士山,這時飄來了一朵雲。請問,你認為這朵雲出現在哪裡?
A比山還要高的地方
B在山頂
C在山腰
D在山麓
(診斷結果請見本書P. 142)

我們的身體、行為,透露出一個人的心理狀態,也形塑了你在別人心目中的印象。在職場上,有哪些口頭禪的人,我們應該敬而遠之?又有哪些習慣動作其實只要稍微修正,就能大幅提升自己的形象?

日本超人氣心理學家齊藤勇教授,教你從一個人的外表、行為、小動作、口頭禪和說話方式,掌握對方99%的本性!48個職場透視技巧+26道心理測驗,讓你看清自己和身邊的人最深層的心理!

(下圖點小圖,看大圖)


   


作 者 簡 介

齊藤勇
立正大學心理學教授、早稻田大學講師、日本商業心理學會會長。
1943年出生,日本山梨縣人。早稻田大學心理學博士,主要研究為人際心理學、戀愛心理學,並活躍於電視、雜誌等媒體。著有《圖解深層心理》、《人際心理學的100個主題》、《禁止惡用!惡魔心理學》等書。

譯 者 簡 介

吳偉華
高雄第一科技大學日文系學士,日本神戶大學綜合人類科學研究所碩士,專攻日語教育。現任職於日商公司。

目 錄

前言

Chapter 1──從「外表」透視人心

說話時,動作或手勢越大,對方越容易著迷
人會光看外表就判斷異性的能力
從髮型看一個人的性格特徵
人的情緒會表現在左臉
化妝技巧越好,人越積極
用手遮臉,是為了隱藏內心的動搖
走路瀟灑有風的人,容易熱中於一件事
先拿出名片,是想在談生意時占上風
整理領帶,是為了消除緊張

 了解自己的心理測驗1
 診斷你的「性騷擾」指數
 診斷你有多「執著」
 診斷你的「黑色優越感」
 診斷你給朋友的「第一印象」
 診斷你是否有「雙重人格」

Chapter 2──從「小動作」透視人心

搓手可以給人積極的印象
雙腳打開、靠在椅背上的人,處於放鬆狀態
不自覺碰觸自己身體的人,代表正承受著壓力
用指腹摩擦鼻子,代表對目前的話題沒有興趣
手碰嘴巴,代表心裡很緊張
會仔細看對方名片的人,代表他很關心
雙手環胸,手肘向上的人,正展現防衛本能
一邊講電話,一邊鞠躬道歉的人很正直
有事拜託別人時,對方咬下唇就代表「不願意」

 了解自己的心理測驗2
 診斷你「討厭人群」的程度
 診斷你有多「自閉」
 診斷你有多「沒責任感」
 診斷你有多「自戀」
 診斷你「個性有多差勁」
 診斷朋友做什麼會惹你「生氣」

Chapter 3──從「對話」透視人心

總是以正面和人說話,是想保護自己
老是在你面前說錯話的人,代表他不重視你
犯錯馬上道歉的人,不是真心反省
面對反駁到底的人,要改變說服他們的方式
會很得意「見到名人」,只是想提高自己的身價
對方的手一直動來動去,表示他沒把你的話聽進去
如果對方的視線朝下,就代表拒絕你的要求
說「我幫你」的人,通常會想要對方報答
言行舉止異於常人的部下其實很自卑

 了解自己的心理測驗3
 診斷你「背叛別人」的機率
 診斷你「自我中心」的程度
 診斷你的「報復手段」
 診斷你有多「聰明狡猾」
 診斷你「打從心裡想要遠離的人」

Chapter 4──從「口頭禪」透視人心

事情都還沒做,卻理由一大堆,是在自我防衛
開口閉口「我就知道」的人,其實什麼都不知道
常說「所以說」的人,不想承擔責任
說「交給我吧!」輕諾寡信的可能性很高
被指責時,只回應「我知道」,其實沒在反省
用「但是」來接續話題的人,喜歡強迫他人
說「不錯」的人,通常只是出一張嘴
從笑的方式看一個人的個性
從點餐方式判斷一個人的性格
常把「我們大家」掛嘴邊的人,內心很想當老大
利用各種話題,套出對方的口頭禪

 了解自己的心理測驗4
 診斷你的「風險管理能力」
 診斷你是否容易「被洗腦」
 診斷你「在團體中的角色」
 診斷你有多想「出人頭地」
 診斷你對「突發狀況」的處理方式

Chapter 5──從「行為」透視人心

慢慢走,給人會做事的印象
選擇「主廚推薦」的人,習慣將責任轉嫁給別人
坐在靠近會議室門口的人,對議題沒興趣
用肩膀夾著話筒說話的人,愛裝模作樣
常照鏡子的人缺乏自信
走在手扶梯上的人,個性不服輸
握手的行為包含各式各樣的情感
喜歡把部下叫來跟前的上司,對自己沒自信
擅長與年長者交好的年輕人是野心家
習慣站左邊的人想當領導者

 了解自己的心理測驗5
 診斷你對部下是否「寬容」
 診斷你適不適合當「老闆」
 診斷你「對工作的熱忱」
 診斷你在職場上給別人的「印象」
 診斷你對同事的哪個部分「不滿」

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