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內文摘錄

觀成長

【類別最新出版】
你,就是改變的起點:洞悉職場浪潮新思維,高階經理人談「打工仔」的人生課外課
讓愛飛翔:100分的女力人生
槓桿人生一點通:除了努力更要借力,屬於渾沌時代的生存之道
隱藏的人格面具:「心靈整合之父」榮格帶你揭開內心的衝突,揭祕完美主義、討好型人格、焦慮、抑鬱等心理狀態的真正成因
且行且珍重:阿瑟人生的奇幻漂流


槓桿人生一點通:除了努力更要借力,屬於渾沌時代的生存之道(VGT0032)

類別: 心理‧勵志>觀成長
叢書系列:觀成長
作者:吳桂龍
出版社:時報出版
出版日期:2021年01月22日
定價:350 元
售價:276 元(約79折)
開本:18開/平裝/208頁
ISBN:9789571384603

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強 力 推 薦

推薦人

丁菱娟│作家/新創及二代企業導師
吳家幸│永虹先進材料股份有限公司董事長                
林志明│大東電業廠股份有限公司董事長
高熙治│恆合建設董事長/陽光扶輪社社長
陳中興│康迅數位整合股份有限公司(Pay Easy)副總經理                       
黃書瑋│台北市艋舺龍山寺董事長                                                             
張宏裕│將苑領導工作坊主持人/新一千零一夜說故事人
張上典│三湖貿易有限公司董事長
葉唐榮│匯僑股份有限公司總經理                  
謝明滿│阿爾貝斯特樂器有限公司董事長
盧希鵬│台灣科技大學資訊管理系特聘教授
(依姓氏筆畫順序排列)
………………………………………………………………………………………………
此書除了可讓大家有機會深入省思企業未來發展策略,更能為各企業主以及個人職場工作者提供精闢見解,保證能夠獲得許多啟發與應用。特為推荐,是以為序!
吳家幸
永虹先進材料股份有限公司董事長


本書適合正在職場精進或迷途中的上班族,也適合正在領導與管理團隊的企業主,親自體驗本書的實務經驗,除了提升人生價值思維之外,肯定也能為您的人生找到最佳槓桿點。
林志明
大東電業廠股份有限公司董事長


作者以其18年企業輔導經驗,規畫出28大「痛點」,一一提出相對應的「槓桿點」,在流暢文字中輔以鮮活實例,可讀性極高,是一帖「口味甚佳」的良藥,值得企業界人士多加服用。
陳中興  
康迅數位整合股份有限公司(Pay Easy)副總經理


分享本書,必可為各行各業的經營管理提供良策,為此,特在本書出版之際為之寫序,期許藉由觀世音菩薩的慈悲與智慧遍滿人間,大家一起來營造建全的公司治理,建構安和樂利、祥和富足的社會。
黃書瑋
台北市艋舺龍山寺董事長    
           
 
我相信一個懂得向上溝通、情緒管控得宜的人,一定能發揮真切的影響力。文如其人,桂龍兄站在制高點思維,觀察台灣企業面對轉型、接班、創新的關鍵時刻,提出槓桿點良方─回歸內在本質,這不啻是「世界變快,心則慢」的最佳寫照。
張宏裕    
將苑領導工作坊主持人/新一千零一夜說故事人


吳總書如其人,將數十年擔任企業輔導顧問之寶貴心得,以平易筆觸娓娓道來,讓讀者無須鑽研深奧理論、窮首於繁複表格,便可心領神會於工作上、生活中,找到化危機為轉機的槓桿點,將煩惱轉化為菩提,重新定義成功,故樂為之序。
葉唐榮
匯僑股份有限公司總經理


本書除了分享精彩個案,本人更推薦大家試著掌握作者提供的四大面向「商業模式、流程清單、人才價值、個人本質」,期許大家看完本書,勇於嘗試,成功找到經營者與員工面的槓桿點。
謝明滿
阿爾貝斯特樂器有限公司董事長


內 容 簡 介

正所謂「計畫趕不上變化」,小至個人,大至組織或企業,無時無刻不在面對各種突發變故,這個時刻……大家面對的都是同一個課題:
     
創造價值?
誤觸地雷?

我應該如何選擇下一個美好人生?


本書不說「管理」,改談「生活」,從個人開始談到組織團隊,
如同「給我一個槓桿點,我就能撐起全世界」的原理:
用最少心力,換取最大產能,創造更多時間,讓你拿回人生的主導權!

…………………………………………………………………………..
4大槓桿點,讓你我面對關鍵時刻,總能轉危為安


   ●察覺─培養觀察能力並系統思考,一眼看穿他人心緒。
   ●執行─設定目標並提出具體解決方案,即戰力一流。
   ●溝通─善於溝通互動,隨時調整情緒不失控。
   ●創新─從執行方案來對焦目標,完成創新展現。

善用上述槓桿點,避免陷入「危機漩渦」,培養思考分析能力,掌握情緒管理,既可創造客戶價值,也能享受個人成長的激勵與快樂!

作 者 簡 介

吳桂龍 ERIC    仲悅企管總經理
    
東吳企研所畢業,曾任遠東紡織、郭元益食品等知名企業,2003年創立仲悅企管顧問有限公司,輔導台灣兩岸等400多家企業輔導顧問與講師,以經營、OKR績效薪酬、領導培訓、勞動法令等為主。
    
兼任東吳大學擔任企管系講師,與年輕學子教學相長,工作之餘熱愛山林自然,並擔任陽明山國家公園志工,同時參加業餘合唱團,扶輪社等,閒暇以音樂與運動為主要娛樂。
    
未來期待運用企業顧問經驗,讓每個人找回冷靜的腦、溫暖的心、熱情的手,這才是企業與個人的本質。

擅長領域包括:
    ●企業經營管理、轉型與接班;商業模式、數位轉型專案
    ●目標績效OKR與KPI;關鍵人才發展;薪酬獎金、勞動法令實施

Line ID:ericwu0588
公司官網:www.hrfun.com.tw

目 錄

推薦序
作者序  誰說工作與人生無法兼顧?!
緒論    面對關鍵時刻─企業與個人找到哪些槓桿點?

一、組織營運VS.個人轉型

  創業雙引擎─外部投資分析+內部思維態度
  組織面對困境─先跨兩步,化危轉機
  「分錢」很重要─身為老闆,如何弄懂賺錢、花錢?
  當企業從「金字塔」化為「變形蟲」……
  紀律與創新可以兼得?
  客戶跑光了……恐怕是因為你忘了做什麼?
  理性與感性之爭─企業如何兼顧獲利與社會價值?

二、善用流程績效

  「開會」人人愛?不妨從垂直與水平兩大視角談起……
  建立三維度思維─避免無謂的努力、確保高績效
 啟動「清單管理」模式,降低失誤率
  提升績效─該選KPI或OKR?
  資產變負債,企業也有「三高」危機?
目標是「果」,方法是「因」,修正是「轉」
  數位轉型必須合理化,否則恐遭資訊綁架!

三、啟動人才價值
  世界倍速成長,與人才建立新工作聯盟
  強化員工的工作動機─前途VS.錢途
  Hi老闆,你知道我為何離職嗎?
  拒絕「錯位」!
  大管理小實踐─持續做「關鍵小事」
  薪酬是科學,更是藝術!
  請神容易送神難?分手也要講技術……

四、回歸個人本質
  提升思考與執行力的3步驟─空、雨、傘
  陷入心情低潮時,如何調整情緒?
  難以抉擇時,聆聽內在本質的聲音
  重新定義成功─為自己出征
  信VS.疑
  親老關係─人生大學中的最難關
  同學會後省思─價值VS.地雷

後記  槓桿點就在身邊

讀 者 書 評

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