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內文摘錄

譯 者 作 品

抱怨力量大
拒絕失衡的「情緒勞動」:女人停止操心一切,男人開始承擔
風之名(弒君者三部曲:首日)
風之名2:智者之懼(上下冊)
工廠人:一個家具工廠如何力抗中國廉價傾銷,挽救地方小鎮的命運
哈利波特:奇異的考驗
街頭日記
意義:邁向美好而深刻的人生
半生不熟:關於廚藝與人生的真實告白
重新與人對話:迎接數位時代的人際考驗,修補親密關係的對話療法

人生顧問

【類別最新出版】
天母聊齋館
深度說服力:培養11項讓人打從心底認同你的人格特質
我想好好理解你:發揮神經科學的七個關鍵,你的同理也可以很走心
快樂記憶,讓現在更幸福:丹麥幸福研究專家教你打造美好時刻,讓幸福時光永保新鮮
焦慮是禮物:24個練習,學習自我治癒技巧,擁抱真實的自己


平凡人也能一步登「天」的致勝科學(CFR0385)
Moonshot: What Landing a Man on the Moon Teaches Us About Collaboration, Creativity, and the Mind-set for Success

類別: 心理‧勵志>人生顧問
叢書系列:人生顧問
作者:李察.韋斯曼
       Richard Wiseman
譯者:洪慧芳
出版社:時報出版
出版日期:2019年12月27日
定價:380 元
售價:300 元(約79折)
開本:25開/平裝/304頁
ISBN:9789571380582

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強 力 推 薦

【誠摯推薦】
蔡宇哲  《哇賽!心理學》創辦者兼總編輯
龐文真  Readmoo讀墨電子書執行長
蘇仰志  雜學校創辦人
譚光磊  光磊國際版權創辦人

作者的書寫方式克服了這類書籍常見的問題,可說是「見樹也見林」的團隊成功心法。
——蔡宇哲

當我閱讀這本書時,突然有種當年心境的Déjà vu(似曾相識)。用心理學來分析,我們的心路歷程與美國一九六九年登月任務的團隊相類似。
——龐文真

我特別喜歡本書描述如何善用熱情的威力,因為這印證了雜學校正在做的事情,我們始終相信,一個人的勇敢會啟發更多人一起勇敢,個人意識的擴善就能集結眾人之力改變認知中那些所謂「不可能的事」。
——蘇仰志

內 容 簡 介

完成登月任務的阿波羅團隊平均年齡才二十六歲,
他們是一群平凡人,來自普通的背景,
為了人類的利益,實現了一個看似不可能達成的目標。
每當你抬頭賞月時,別忘了他們激勵人心的故事。
儘管困難重重,他們還是成功了。
相信你也可以。

設定最高的目標
成就最棒的自己
打造最強的團隊

探索登月任務輝煌幕後的成功關鍵
在合作、創意、致勝心態方面帶給人類的啟示


名垂青史的登月計畫是在短短幾年間、突破萬難下實現的奇蹟。以當年的科技水準,電腦的運算能力尚且不及現在的智慧型手機,一群平均年齡二十六歲的年輕人,卻在八年內實現登月的夢想。他們究竟是如何做到的?而我們又如何把這種驚人的成功祕訣應用在自己的目標上,去實現職涯與人生中那些看似不可能的夢想呢?

心理學家李察.韋斯曼在這本獨樹一幟的實用指南中,結合歷史、心理學、勵志方法,教我們如何在日常生活中挑戰最高的目標。他深入研究,採訪阿波羅任務的幕後成員,歸納出八個與團隊合作、領導力、毅力、創意、克服恐懼等主題有關的啟示,每個啟示都是致勝心態的關鍵要素。

本書收錄了許多未曾公開的故事和獨到洞見,為致勝的科學帶來新的見解,讓每個人都有能力實現不可能的夢想。

【誠摯推薦】
蔡宇哲  《哇賽!心理學》創辦者兼總編輯
龐文真  Readmoo讀墨電子書執行長
蘇仰志  雜學校創辦人
譚光磊  光磊國際版權創辦人

作者的書寫方式克服了這類書籍常見的問題,可說是「見樹也見林」的團隊成功心法。
——蔡宇哲

當我閱讀這本書時,突然有種當年心境的Déjà vu(似曾相識)。用心理學來分析,我們的心路歷程與美國一九六九年登月任務的團隊相類似。
——龐文真

我特別喜歡本書描述如何善用熱情的威力,因為這印證了雜學校正在做的事情,我們始終相信,一個人的勇敢會啟發更多人一起勇敢,個人意識的擴善就能集結眾人之力改變認知中那些所謂「不可能的事」。
——蘇仰志

||||||||||||本書特色||||||||||||

面對一個前所未有的挑戰,毫無經驗可循時,我們該如何著手?
根據心理學家李察.韋斯曼深入研究登月任務的成果,我們可以歸納如下:

1.提升個人能力:
    發掘潛藏的熱情;培養內控心態。
    運用耶魯大學管理學院的「工作塑造法」,透過幾個簡單的技巧,把現有的工作轉變成熱愛的工作。
    使用「好友對話」技巧來創造更有效的正面內心對話。
    把困難的挑戰視為發展和學習的契機。
    失敗時,誠實地面對自己和他人。你應該提醒自己,傾聽和學習可以收穫很多。
    以思考未來、逐步推進、設定巧妙的期限等方式來克服拖延的心理。
    養成盡責者的七個習慣。

2.加強團隊合作:
    尋找適合的人才:不找精英或天才,改找勤奮努力、懂得創造自己運氣的平凡年輕人。
    把夢做大的科學:目標夠大,才能讓人熱血沸騰,無私地全心投入、團隊合作。
    善用運動心理學,創造你們的太空競賽。
    「我們不知道這是不可能的」:切記,某些用字遣詞有助於促進成長思維。讓普通人忘記自己很平凡,相信自己有實現目標的能力,才能讓團隊努力不懈,互相支持。
    「這項任務不會因為我而失敗」:這句話是讓團隊成員提升自律、克服拖延或推諉心態的關鍵。
    善用防禦性悲觀:這是一種強大的思維方式,請加以善用。

3.培養創意能力:
    避免直接去執行腦中第一個浮現的想法。
    切記,少即是多!想像你的資源、時間、精力或資金都只剩下現在的一半,你會怎麼做?
    逆向思考:找出別人怎麼做,然後考慮做相反的事。
    試試腦內瑜伽:做不同的事情,或許你可以培養新的嗜好或興趣,結識新朋友,改變上班路線。
    擲骰子冒險:接納機運帶來的力量和樂趣。

(更多精采內容,請見內頁)

作 者 簡 介

李察.韋斯曼(Richard Wiseman)

李察.韋斯曼因研究心理學的多元領域(包括騙術、成功、運氣等等)而享譽國際。一位《科學人》(Scientific American)的專欄作家說他是「當今世界上最創新的實驗心理學家之一」。韋斯曼的前著《怪咖心理學》、《怪咖心理學2:59秒啟動正能量》、《幸運人生的四大心理學法則》等書在全球銷售已逾三百萬冊。他曾受邀到瑞士經濟論壇、Google等地演講,他的YouTube頻道已累積五億以上的觀看次數,文章散見於《衛報》、《新科學人》、《紐約客》的頭版。韋斯曼是英國赫特福德大學唯一的心理學科普教授,現居倫敦。

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    RichardWiseman

譯 者 簡 介

洪慧芳

國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校 MBA,曾任職於西門子電訊及花旗銀行,目前為專職譯者,從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。

目 錄

【推薦序】見樹也見林的團隊成功心法  蔡宇哲
【推薦序】信心讓許願成真  龐文真
【推薦序】生命是為了影響更多的生命  蘇仰志

◇大事年表
◇起飛

1「我們選擇登上月球……」
瞭解全美上下是如何愛上登月任務;如何運用熱情的力量。

2「約翰,奏效了!」
認識那個以巧妙計畫達成任務的創新工程師;學習如何創造出奇制勝的妙方。

3「我們不知道這是不可能的。」
認識那個對一群年輕人寄予厚望的賢能領導者;發現相信自己的效益。

4把逆勢當成登天的階梯
瞭解悲劇如何迫使大家自我檢討;學習如何從失敗中記取教訓。

5「這不會因為我而失敗。」
瞭解那句確保全球最大火箭順利升空的口訣;學習如何培養提升自我的態度。

6「只要有心上月球,遲早會上去。」
放膽投入未知的登月任務,學習如何找到即刻行動、不再光說不練的勇氣。

7當機立斷者
瞭解在分秒必爭的關頭,當機立斷如何拯救歷史性的登月任務;學習為突發事件做好準備。

8艾德林和消失的開關
瞭解太空人如何臨機應變,順利返航;學習如何安度意外狀況。

◇任務完成
◇謝辭

附錄
太空人挑戰
注釋
參考書目

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