哈利波特又有新難題，這次他被賦予領導美國奇異公司的重責大任， 成為美國奇異公司執行長後，會發生什麼事呢？
領導者是天生的？還是後天造就出來的？神奇的哈利波特，帶你重返霍格華茲，深入魔法界智慧，掌握組織領導的關鍵！
奇異新任執行長是……
智慧與勇氣兼備的 哈利波特
奇異公司在超級「魔法師」威爾許與伊梅特的領導下，有如注入神奇的魔力，屢屢創造出改善人們生活的發明。而羅琳筆下的哈利波特，在冒險中歷經重重險阻後，也展現出恢宏大度的領導者特質，致力創造至善至美，儼然成為組織領導的新世代「波特大師」！
當代最暢銷的奇幻文學
也是 最具啟發性的領導學課程
歡迎來到霍格華茲領導學院
☆ 領導典範導讀 Case Study：鄧不利多
鄧不利多堪稱魔法世界的卓越領導者。他究竟運用哪些領導技巧、展現何種領袖特質？更重要的是，他如何看出未來領導人──哈利波特──的無窮潛力？
☆ 困境分析方法論 Case Study：妙麗
組織領導人面臨困境時能否冷靜沉著，往往是危機處理能否成功的關鍵。妙麗在危險情境下展現的高度自制力與邏輯力，就是領導者解決問題時的師法對象。
☆ 團隊合作模式研討 Case Study：榮恩
一個人無法完成的事，眾人合作就可能成功，還能發揮最大力量！榮恩以組織成員的身分為團體貢獻才智，與夥伴一同冒險犯難、協調合作，他究竟如何辦到？
☆ 永續企業領導人養成 Case Study：哈利波特
沒有勇氣的領導人讓企業停滯不前，拋棄美德的企業領袖將讓公司沉淪！透過鄧不利多的指導，哈利不但發掘出自己的領導能力，更成為勇氣與美德的象徵。究竟鄧不利多如何磨練哈利，讓他成為永續卓越的領導人？
J. K. 羅琳的哈利波特系列小說，啟發了世界各地所有讀者的想像力。暢銷商業書《亞里斯多德總裁》作者湯姆．莫里斯在《哈利波特：奇異的考驗》一書中，探索羅琳這套超人氣小說所蘊含的價值觀與永恆真理，闡述這些故事對我們職場生涯與日常生活的寓意。
但你會說，哈利波特是活在魔法世界裡，我們怎麼可能把書中所學運用到職場與生活中？莫里斯讓我們知道，哈利與朋友所面臨的問題，其實很少是單用魔法解決的，而是運用智慧、推理、決心、創意、友情以及一些其他傳統美德加以克服，這些特質實際上正是決定人生各個層面的成敗關鍵。
本書結合小說中諸多引人入勝的案例，以及與當代管理實務有關的精彩註解，以生動、精闢的方式，為讀者講解有關領導與道德的專業課程。