|
▼
書摘 7
第七章 擁有追求成功的動力
動機難以捉摸，卻能讓好的構想實現。如果不付諸實施，最有創意的人一直都只能是很有潛力的人，卻不會變成真正的戴爾或史匹柏。問題是，什麼東西促使猶太人這麼成功？雖然猶太人在各行各業中，都攀升到頂尖的地位，他們仍然被西方文化視為局外人。
猶太人總是努力爭取別人的認同，同時維持自己的文化特徵。這點造成猶太人嚴重的內心衝突，卻也是促使猶太人追求成功的動力。大導演史匹柏說過下面這種經驗，「我在鳳凰城長大時，沒有任何猶太人朋友，我覺得自己是學校裡唯一的猶太小孩。我記得聖誕節時覺得自己很慚愧，因為我們住的街道上，只有我們家沒有任何裝飾，只點了一盞門燈。」
即使在反猶太主義最不嚴重的美國，猶太人在心理上，仍然覺得自成一格。他們致力讓別人接受，可是又不希望融入主流。猶太人覺得有必要對自己、家人和全世界證明，如果他們願意的話，他們有資格跟任何人平起平坐。或者像作曲家羅傑斯的女兒所說的一樣，「我知道自己一直都不喜歡當猶太人，但我只是不喜歡因為自己是猶太人，而被人討厭。」
猶太人在奮鬥時，總是相信情況會變好，個人有力量造成改變。遭到迫害的長久歷史，加上忍受迫害、繼續生存的能力，促使猶太人在樂觀中又有點煩躁不安。這些情緒促使猶太人尋找新方法，走不同的路，因而締造傑出的成就。
基督徒馬克．吐溫（Mark Twain）問過同樣的問題，就是猶太人的動機從何而來。他發現猶太人的數目很少，而且數個世紀以來，被迫東遷西徙，但他們只要有一點點自由，就能設法獲得成功。他在一八九九年九月號的《哈潑》（Harper掇）雜誌上，寫下他的觀察：
如果統計沒有錯，猶太人只占人類人口的萬分之二十五，就像光明銀河中的一小塊昏暗渾濁的星塵。在正常的情況下，猶太人幾乎應該默默無聞，但是猶太人名聲響亮，而且始終如此，和世界上其他民族一樣傑出。就這麼少的人口來說，猶太人的重要性高得不成比率。
猶太人對世界極有貢獻，表現在眾多傑出文學家、科學家、藝術家、音樂家、金融家、醫學家，以及從事高深研究的人才上。就這麼少數的猶太人口而言，這種傑出成就也是不成比例。古往今來，猶太人締造了傑出的奮鬥成果，而且還是雙手綁在背後的情況下，創造出這種成績。
猶太人可以洋洋自得，而且沾沾自喜也情有可原。埃及人、巴比倫人和波斯人先後崛起，有過一番聲勢驚人的成就，然後就消聲匿跡，變成令人嚮往的歷史。希臘人和羅馬人繼之而起，創造出更偉大的成就，現在也變成過眼雲煙。其他民族先後興起，各領風騷幾百年，但是現在已經偃旗息鼓、默默無聞，或者完全消失了。猶太人看盡所有民族、打敗所有民族，今天仍然一以貫之，毫無衰退跡象，也沒有年老力衰、日漸虛弱的樣子。他們的精力毫不衰退，警覺和積極進取之心毫不稍減。一切都有生有死，只有猶太人例外；所有其他的勢力都會消失，只有猶太人還留存下來。猶太人有什麼永垂不朽的祕密？
追求成就的需要
基督徒麥克蘭（David McClelland）在猶太人身上，發現了一種追求成就的動力，促使猶太人在學術上、專門職業和創造方面追求卓越。麥克蘭在一九六一年出版的《追求成就的社會》（The Achieving Society）一書中，研究動機問題。教科書中經常把動機稱為心理學的基礎之一，他相信很多動機或「需要」是從個人的文化中學來的。他摘要說明這種動機是追求成就的需要、獲得親密關係的需要，以及追求權力的需要。他寫道，「擁有比較高的成就需要，會鼓勵一個人制定挑戰性的目標，努力達成目標，並且運用所需要的技巧和能力，完成目標。」他用自己創造的主題統覺測驗（Themati Apperception Test），要求受訪者根據一些圖片寫出一個故事，再由評估人員分析故事，透露受訪者的動機。
|