搜尋

關 於 本 書

‧強力推薦
‧內容簡介
‧作者簡介
‧譯者簡介
‧目 錄
‧得獎記錄

線 上 試 閱

推薦序 1
推薦序 2
前言
書摘 1
書摘 2
書摘 3
書摘 4
書摘 5
書評
延伸悅讀

譯 者 作 品

明日引擎:以創意與研發贏得未來
數字的陷阱:解開 12 個數學的迷惑
富裕之路
隨機的致富陷阱:解開生活中的機率之謎
IBM風雲再起

管理領導

【類別最新出版】
影響力領導:5大原則培養乘數思維,讓部屬甘心跟隨,締造乘數績效
離開舒適圈之後,抵達成熟之前:一場奇幻的海外職場大冒險
Google衝刺工作法(暢銷新裝版):Google打造成功產品的祕密,5天5步驟迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!
遠距團隊:打造溝通無礙合作無間的成功團隊
新創公司IPO的100件大小事:一本讀懂公司首次公開發行,走向上市上櫃之路


比爾蓋茲教你透視微軟(DH0117)
Breaking Windows

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:BIG系列
作者:大衛‧班克
       David Bank
譯者:盛逢時
出版社:時報文化
出版日期:2002年07月02日
定價:320 元
售價:253 元(約79折)
開本:25開/平裝/320頁
ISBN:9571336904

已絕版

 轉 寄 給 朋 友

 發 表 書 評 

 我 要 評 等 

Share/Bookmark

線 上 試 閱

 

推薦序 1推薦序 2前言書摘 1書摘 2書摘 3書摘 4書摘 5 書評延伸悅讀



  書摘 4

失去控制

蓋茲不喜歡做複雜的決策。他看到的顏色都是灰色,沒有東西是黑色或白色。他致力於整合,孜孜不倦地計算,一有了新資訊再重新計算,因此得出的綜合結論總是變動不停。所有的論點、未來事件的所有含意,都折算回到眼前。他討厭權衡取捨。他不喜歡做決策,寧可懸而不決,去蒐集更多的資料,以確定自己不致犯錯。他能夠蟄伏多久,就蟄伏多久。

現在他被迫要做個選擇。法律上的需要,逼得蓋茲確立視窗和瀏覽器合而為一,如今他沒辦法放手讓瀏覽器和瀏覽器團隊自由翱翔,去為新的運算世界的未來網際網路平台奠定基礎。

沒有一位微軟的高階主管肯證實,法律上的考量是一九九七年取消建立網際網路新平台計畫的原因,但許多熟悉內部討論的人懷疑的確如此。

微軟頑強不屈的立場似乎是:我們有百分之百的法律權利,去執行錯誤的策略。

蓋茲手中握有網際網路的未來,並且考慮在機會和恐懼之間做一選擇。他要擁抱機會,必須信任一些事情:信任軟體公司會對公司保持忠心,一旦將軟體公司和使用者綁在視窗上的鏈結去除,他們就可以自由為競爭對手設計產品;還有,信任微軟的研發團隊是世界上最好的,他們能夠推出更好的軟體,能以品質和價格取勝;並且和以前一樣,相信數量增加可以在異質化和開放式軟體的世界中,彌補下降的市場占有率和獲利率。

他堅稱,就算五年或十年內不能回收,長期投資才是更重要的事。

但當被迫選擇時,他選了恐懼。雖然他有硬幹蠻幹的牛脾氣,卻不願拿公司下賭。面對一生中最好的機會,蓋茲選擇了退卻。他沒有起而迎接網際網路新模式的挑戰,反而選擇抗拒它們。他沒有擁抱新一波的創新,卻設法減慢它的速度,以保衛微軟舊有的獨霸地位。

做法急轉彎的真正原因,不如瀏覽器小組的爭議代表公司內部分崩離析的局面來得重要。微軟的自我看法和新的事實脫節,連仍然熱愛公司的人也感洩氣。微軟不知何去何從。公司的活力慢慢消退,原因不在於法律訴訟,而在於公司的因應行動。

內憂外患也傷害到蓋茲本人。一向笨手笨腳的八人執行委員會,幾乎把每一件事情都推到蓋茲肩上。他馬不停蹄四處奔波、發表基調演說、接見重要客戶公司的執行長、接待到訪的政壇人物、檢討產品團隊的績效、設法軟化苛刻的公眾形象等。