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管理領導

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中國首富劉永行(DJ0004)──希望集團的傳奇

類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列:BOSS叢書
作者:鄭作時
口述:劉永行
出版社:時報文化
出版日期:2002年10月09日
定價:280 元
售價:221 元(約79折)
開本:25開/平裝/328頁
ISBN:9571337730

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強 力 推 薦

南僑關係企業會會長 陳飛龍
中華民國管理科學學會理事長 許士軍 共同推薦


內 容 簡 介


如果說有中國夢的話,那麼我就是一個正在努力把當代許多中國人的夢付諸實現的普通中國人。而正是千千萬萬這樣普通中國人的夢想,把中國推向了強大。--劉永行


2001年《富比士》雜誌公布的中國富豪排行榜,希望集團總裁劉永行和他的家族位於第一。「希望集團由劉氏四兄弟創建,現已成為中國最大的民營企業之一,年銷售達到83億人民幣(10億美元)。1982年他們從養鵪鶉,養雞起家,9年後轉向飼料生產,直到現在,這仍然是集團的主要行業。1995年,飼料業務按照地理位置分為兩部分,東方希望由劉永行領導,總部位於上海,新希望由劉永好領導,總部位於四川。今天,劉氏兄弟也已經進入了房地產、電子產品、銀行和保險等行業。」



與眾多富翁不同的是,他們是中國第一批白手起家,純粹依靠自己奮鬥而獲得成功的億萬富翁。 1982年,劉永行四兄弟變賣了手錶、自行車等家產,籌集了1000人民幣,相繼辭去公職到農村創業。經過20年的奮鬥,劉氏兄弟的希望集團已經發展成為中國最大的民營企業集團,資產高達12億美元。



本書作者在2002年年初與劉永行進行貼身採訪,來對他和他的這個家族的首富之路作一個回顧。這個回顧的意義絕不僅止於對劉永行作一個個人傳記。劉永行的這條陽光之下的財富之路可以告訴我們,什麼樣的價值觀會使財富積累而不是散去,什麼樣的財富會為我們贏得尊敬而不是爭論或者唾棄,對於企業家來說,也許還有一條,什麼樣的企業管理會使企業強大而不成為泡沫。

精采摘錄

希望集團在劉永行、劉永好兄弟的帶領之下,走向了中國最大民營企業的成果。在面對中國如此大的市場開放、各企業爭相進入爭奪之際,唯有務實、認真、深入研究的企業經營態度,才能確保企業走在穩健安妥的道路上。──推薦序 
務實企業家帶領企業走向成功/陳飛龍

如果說有中國夢的話,那麼我就是一個正在努力把當代許多中國人的夢付諸實現的普通中國人。而正是千千萬萬這樣普通中國人的夢想,把中國推向了強大。──序言 
當財富已經不再是動力 /劉永行

面對劉永行的時候,我經常不由自主地有一種疑問的心態,坐在對面的這個人,他穿的襯衫四百人民幣可以買一打、坐飛機只坐經濟艙、說話慢吞像鄰家大叔一樣,果真就是中國首富劉永行嗎?──前言 
通向首富之路

世界經濟的冬天,中國正面臨更嚴峻的考驗。自身的經濟結構面臨調整,而作為調整重要拉力的外資和外貿又面臨前所未有的壓力。──全球經濟的寒冬

一九九一年我們籌建重慶分公司的時候,我就對上海感興趣了。上海是中國重工業的中心,希望來上海以後是進了一大步。──進軍上海

東方希望的規模確實是越來越大了,我們的層次也無可避免地在增多。怎樣克服是一個很大的挑戰。──總部管理


目 錄

序言 當財富已經不再是動力 劉永行

前言 通向首富之路

第一篇 希望之路

第一章 中國首富開闢第二戰線
全球經濟的寒冬/ 東方希望走向多元化 / 茌平專案 / 談判 / 讓步與妥協 / 為社會經營財富 / 媒體面前的首富 /

第二章 希望的起步
貧窮的驅動力 / 父親的一句話 / 大學讓我開展眼界 / 新異電子廠 / 希望上路 /

第三章 育新良種場
從孵小雞開始 / 賣雞度過難關 / 會下金蛋的鳥:鵪鶉 / 因為養鵪鶉買了第一部彩電 / 重振良種場 / 第一次擴張 /「告全縣人民書」 / 轉折 /

第四章 掌握優勢
研製豬飼料配方成功 / 土地問題堅定不行賄原則 / 原料!原料! / 推廣要用方法 / 不許抽菸 / 與正大正面交鋒 / 三贏的結果 /

第五章 擴張時期
沒有人能拿走我們的企業 / 擴張的想法 / 外行總經理 / 重慶希望的業績 / 南巡東風促成出川 / 中南七日行簽定四廠併購案 / 美國飼料廠的啟示 /

第二篇 走向東方

第六章 首富回鄉
結識阿星 / 劉二嫂夜訪養殖戶 / 戲說劉永行 / 希望酒店 / 保安電子巡更器 / 總裁的羊肉泡飯 /

第七章 進軍上海
探路 / 機會來了 / 艱難起步 / 贈送飼料促銷 /輻射作用 / 遷都上海 /

第八章 分家
第一次明確產權 / 正式分家祕密進行 / 東方希望的困難和機會 / 分家的結果/

第九章 看圖建廠
北上、北上 / 全國布點的方法 / 東北投資 / 多品牌戰略開始 / 擴張的版圖 /

第十章 韓國之行
韓國管理最優秀的企業:希傑公司 / 為什麼到中國不靈 / 出訪的感受 /

第十一章 多元化投資
資金過多的壓力 / 投資金融業 / 乳業是朝陽產業 / 進軍醫療領域 / 私營企業的機會/

第十二章  房地產的教訓
不進軍房地產的由來 / 中良房地產公司 / 訴訟 / 東方希望的專長 /

第十三章 對未來的想法
目前面臨的形勢 / 轉折關頭 / 人才問題 / 對於第二主業的思考 /

第三篇 管理之道

第十四章 企業相對論
憑藉什麼進行擴張 / 如何與對手比較/ 相對論的應用/ 為「重複建設」一辯 /

第十五章  總部管理
總部的權威 / 經營放權 / 品質管理/ 總部管理原則/ 對人員流失的看法 /

第十六章 人力資源
弱勢和強勢企業/ 家族企業的優劣 / 差異就是文化 / 企業文化的含義 / 東方希望的誠信 / 創新和風險 / 企業文化的執行者 / 作大眾文化的財富提供者 /

第十七章 妻子眼裡的永行
一往情深 / 清貧的生活 / 為了下「金蛋」的鳥 / 勇於探求的人 / 丈夫「下海」 / 悄悄地哭了 / 從關注自己到關注他人 / 告別弱者 / 我們是中國人 / 丈夫的幸福在妻子手中 /

附錄與南加大馬歇爾學院EMBA學生的在華演講

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