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書摘 3
明智與財富兩個字眼可以湊在一起嗎？這麼多人相信金錢與性靈是大不相同、互相牴觸的。我們卻相信財富可以變成明智的財富，可以用明智的方式想像、創造、賺取和分配。
一般人認為金錢是萬惡之源，我們卻認為明智的財富是眾善之源，不受限制、為錢而愛錢才是世間萬般痛苦的起源。
我們不鼓勵大家愛錢，卻鼓勵大家愛錢所能完成的善行，我們不鼓勵為了錢而存錢，卻鼓勵大家把最先得到的利潤盡快捐出來。明智財富的根本觀念是我們所說的五大「光明原則」（LIGHT）。如果你要開始101天的旅程，一路上你會需要「光明原則」來照亮道路。
L 愛心 （Loverage）
I 內在財富 （Inner Wealth）
G 捐贈 （Giving）
H 高等力量 （Higher Power）
T 受託人 （Trustee）
現在我們深入看看這五大原則。
我們認為，你想得到最多的財富，必須靠愛心原理（Loverage），而不是靠槓桿原理（Leverage），只要你從事自然而然的事情，你會找到一百萬種方法，賺到一百萬美元，但攀登百萬富翁高山的路徑中，只有少數幾條完全適合你，只有幾條路能夠開發和運用你的才能、技巧、熱情、價值觀和命運。
我們認為你不只是注定要獲得財務上的成就，更要以「你的方式」達成目標。你決定自己熱愛做什麼事情後，就可以利用內在的力量，用真摯的熱情照亮道路。你走向百萬美元目標的前幾步中，一定要決定流入心中的眾多百萬美元構想中，哪一個構想真正適合你。
你充滿感情的身體正如同你的每一個細胞一樣，表面都蓋滿「受體」分子，容許特定物質進入你的細胞，就像鎖和鑰匙一樣，你的身體會接受特定的構想、思想和感覺。你想到了什麼構想時，身體會接受和處理這些思想，這些思想就是適合你、讓你覺得像舊習慣一樣自然。
同樣的，你注定要接受、思考和處理周遭最適合你、卻幾乎難以察覺的構想。你只要把身體和周遭流動的明智觀念結合起來，明智的千百萬元就等著你去拿。
明智財富的關鍵理念是要了解財富不只是物質。世上大部分的嫉妒、羨慕、偷竊和犯罪都是起源於匱乏，只有一些稀少的資源可以分配時，顯然富者會益富、貧者會益貧。
怎麼可能富者益富、貧者益貧？
根據哈佛大學的一項研究，大企業七五％的價值是由無形資產構成，這些資產包括人力、組織、資訊、文化、領袖、品牌價值和顧客忠誠度。如果其中大部分價值都是無形的，我們何不專門研究這個部分？
我們相信，如果大家不再注意外在財產，多注意內在的無形財產，會變得更快樂、更有生產力、更成功。自由世界每一個人早就擁有價值超過百萬美元的資產了。
你懷疑嗎？
你會不會把眼睛用一百萬美元賣掉？當然不會！既然你「擁有」眼睛，卻不願意賣掉，那麼你就擁有價值幾百萬美元的資產。你會不會把二十分的智商賣給出價最高的人、會不會把你的創造力用一百萬美元賣掉？你已經是明智的百萬富翁了！就算你銀行裡一塊錢也沒有，你已經「擁有」極有價值的資產了。
只要明智地運用內在資產，短時間內，你就會得到千百萬美元的明智財富。內在財富是所有外在財富的來源，沒有內在財富，就沒有外在錢財。大多數人覺得「窮困」，覺得自己沒有資格致富，但是知道真相後，就會了解我們每個人都是富人，再也不需要其他東西。我們希望告訴你如何利用既有的百萬美元財富。
我們怎麼會這麼大膽？你還記得我們的實境節目嗎？
我們實際上是到自己選定的人家裡敲門。在我們選定的每一個人家裡，我們會告訴他們，他們渴望的百萬美元就在自己家裡，就在他們現在住的地方！錢就藏在他們身邊。只要他們學會傾聽，就會聽到財富的線索在召喚他們。
我們想讓你知道自己就坐在財富當中；無形資產、價值千百萬美元的構想就在你身邊打轉，天使期待著助你一臂之力。確實如此、絕不是開玩笑的。如果你擁有的價值當中，七五％都是無形的，這些看不見又沒有好好利用的資產是什麼樣子？
企業界用資產負債表列出資產和負債，但公司七五％以上的價值是員工的頭腦和心靈。品牌資產和不列在傳統資產負債表上的東西，就是整個公司力量的來源。公司裡的每一個人早就是明智的百萬富翁，天生具有讓人難以置信的才能、天賦、關係和構想，只要在公司裡釋放出來，就可以為每一個人創造驚人的財富。
讓會計師、銀行家或財務人員把企業的財富簡化，變成不明智又不平衡的資產負債表，用來代表公司的真正價值，實在很悲慘。我們不該每過一季，就用季報來滿足追求錯誤目標的人，應該專注在比較明智的財務報表。
在舊資本主義中，貪婪是好事。在新的明智財富典範中，要棄絕貪婪，要讓貪婪躲回陰影中。
我們現在要用捐贈取代貪婪，企業要把全部心力用在啟發企業的明智，不是要予取予求，而是要施捨付出。
明智財富的第三原則是捐贈。美國是世界上最富裕的國家，因為美國人捐給公私慈善機構的金額，超過所有其他國家的總和。二十世紀的億萬富翁洛克斐勒（John D. Rockefeller）說得最好：「不要把捐贈當成責任，要當成特權。」為什麼是特權？因為捐贈可以讓致富過程更順利。
相信我們理念的人運用我們的策略賺到億萬美元，但更讓人窩心的是他們捐給慈善事業千百萬美元。
我們認為，捐贈是長期財富的基礎，有付出的人就會有收穫。我們相信金錢流向那些比較期待分享錢財的人時，速度會比較快；捐贈會啟動宇宙。
一九七五年，出身西雅圖的十九歲年輕人比爾蓋茲（Bill Gates）創立了微軟公司（Microsoft），不到二十五年，他成為世界首富。他怎麼做到的？他和夥伴艾倫（Paul Allen）只是恰好掌握天時地利嗎？是因為他們擁有非凡的天才、目標和動力嗎？還是因為他們運氣好、有勇氣又精明？這些答案都對，但是不止是這樣而已，只問他們如何成功的，不如問下面這個比較有意義的問題：「蓋茲為什麼這麼成功？」
高等力量是否在一九七五年時，就知道電腦會成為下一個最重要的產品？高等力量是否用「看不見的手」操縱所有關於會議、夥伴關係和創意點子的機運，讓微軟起飛？高等力量是否知道微軟最後會在全球僱用五萬多人？高等力量是否知道蓋茲夫婦基金會（Bill and Melinda Gates Foundation）會成為全球最有錢的慈善基金會，捐贈億萬美元，改善全球的健康與教育？
百萬和億萬美元的構想從何而來？從人類的足智多謀而來。足智多謀又從何而來？我們相信高明的構想來自高等力量，高等力量會把智謀種在能夠讓構想開花結果的人心中。
先有雞還是先有蛋？我們先賺百萬美元才想到要把百萬美元捐出去，還是成功的商業構想先在休眠的潛在捐贈者心中落實，這些潛在捐贈者注定會大為成功，於是他們把大量利益捐出去？
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