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媒體報導:程嘉君(Seednet 總經理)讀《決勝》
程嘉君(數位聯合科技/Seednet
總經理)讀《決勝,在看不見的地方》
摘自 中國時報.開卷周報 林上祚採訪(2008/09/14)(圖片來源:中國時報資料照)
學習成功個案不等於穩操勝算,看不見的資訊才是最後的決勝關鍵。這是台大教授劉順仁新書《決勝,在看不見的地方》訴求的重點。因為體會到第一線服務人員的重要性,我最近特別讀了這本書。大家都知道,第一線客服人員的服務態度,是決定客戶是否繼續光臨的關鍵,每個客戶踏進店裡,都有他的期望,但這個期望常常不被店員察覺,因為店員只會用眼睛看,不懂得用心看。「有心最重要」這句話,未來應成為第一線服務員的服務準則。
讀劉順仁的這本書,讓我想起另一位暢銷作家蓋瑞‧哈默爾(Gar y Hamel)在《大未來:新管理正在淘汰舊商業》(天下遠見)一書中提到的論點:「目前絕大多數企業組織,還是用科層架構看待員工與客戶,上司不知不覺中,流露出官大學問大的樣子」。美國知名有機食品連鎖Whole
Food,很早就體會到科層組織的弊病,因此,盡量讓組織扁平化,各地分公司可以自行決定要賣什麼東西。
Seednet 客服網站最近也進行了改革,以前客服網頁都是密密麻麻的各種產品,最近我們的客服網站經理就把它簡單化,客戶 Key 入帳號,網頁只會出現客戶現階段「用得上」的服務內容,完全以客戶使用方便為出發點,希望實踐「決勝,在看不見的地方」的觀點。
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