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勝算【限量珍藏 紫氣東來劉潤印簽金句筆記本】
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惡人有善報(UP0110)──移開成功的絆腳石
Cain and Abel at Work : How to Overcome Office Politics and the People Who Stand Between You and Success

類別: 行銷‧趨勢‧理財>職場關係
叢書系列:流行小品
作者:蓋瑞‧藍奇 & 塔德‧唐克
       Gerry Lange & Todd Domke
譯者:齊思賢
出版社:時報文化
出版日期:2001年08月20日
定價:230 元
售價:182 元(約79折)
開本:32開/精裝/248頁
ISBN:9571334618

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  書摘 1

第一章 該隱的漫天大謊

別以為該隱是俄羅斯伊凡四世(Ivan the Terrible)投胎轉世,他可不是十惡不赦。如果你以為該隱就是腳下生瘡、頭上流膿的壞胚子,縱使你和該隱相對而視,恐怕也認不出來;而且該隱也不認為自己壞透了。

不過,該隱野心勃勃的本質,倒是顯而易見。該隱積極進取,為了滿足自己出人頭地的慾望,幾乎會不擇手段。為了達到目標,他利用別人;他會暗算無辜的同事,毫不留情;他不僅會誤導其他同事,也會占他們的便宜,讓對方的日子很難過。但為什麼他對自己的行徑還沾沾自喜?因為他不僅希望更上一層樓,打壓潛在的競爭對手,更希望證明自己位高權重、高人一等。

經過白天的所作所為之後,該隱如何接納自己的行徑?晚上獨處時如何面對自己?答案是他不但欺騙別人,也欺騙自己。

該隱是自欺欺人的大師。

欺騙自己是最容易、最迅速的謊話。這種謊話只需要從一個神經突觸傳到另一個神經突觸,然後就永遠深埋在潛意識之中。其實,我們或多或少都會欺騙自己。說得好聽一點,就是「哄自己開心」。但對該隱來說,自欺根本只是基本動作。

很少人會認為自己十惡不赦或明知故犯,因此我們得先認識該隱的厚顏無恥。別忘記,我們的討論標的是「文明」人,在商場、官場及其他機構都身居要職。他們不是兇暴成性的精神病患者,或者毒殺對手以鞏固權力的博爾吉亞家族(Borgias)。

此外,該隱也不是頭上流膿、腳底生瘡的壞胚子。他不會到處宣揚自己多麼惡劣、多麼向錢看、多麼沒品沒格;那是好萊塢劇作家對商賈政客的刻板印象。電影《華爾街》(WallStreet)主角之一的蓋柯(Gordon Gekko)在劇中說,「有貪念才好」;電視節目的企業主管也脫口而出,「我只想賺錢,會不會破壞環境是他家的事情。」電視及劇作家似乎認定,全美謀殺案大多由《財星雜誌》(Fortune)五百大企業的執行長犯下的。

其實,該隱與人相處時,大多保持光明磊落、公平體貼的態度。他甚至熱愛自己的家庭,也擁有幾位知心好友。著名影星狄恩.馬丁(Dean Martin)說過,每個人都曾經愛過別人。
不過,一旦該隱看到一個踩著別人往上爬的機會,或者自身利益受到威脅時,亞伯可得小心了。

◆ 案例一 ◆

亞瑟和希特都在一家大型企業的公關部門服務,希特負責撰寫文案,亞瑟則是部門主管的行政助理。亞瑟是不折不扣的該隱,永遠只想到自己。他憑著謀略一路爬上現在的地位,一直奉行的座右銘是,「先下手為強,後下手遭殃」。

希特則是標準的亞伯,別人工作有困難時,永遠願意伸出援手。她最喜歡的一句話是,「你對別人好,別人也會對你好。」

有一個星期五下午,同事洛夫請她幫忙解決一個問題。他為公司新的年度報告寫了一些文案,並認為公司不但會接受,還會肯定他的表現。不過,他也深信,老闆不喜歡他,以往曾經多次看也不看,就把他的作品丟到垃圾筒,然後在他的主管椅子上大吼大叫,「如果這是洛夫的作品,一定是垃圾!叫他重寫。」

洛夫已經學會逆來順受,畢竟人生不如意事十之八九,但是這次他既不安又沮喪。他坐在希特面前,滿臉大汗、雙手不停地交錯。他告訴希特,他和妻子星期六要飛往外地參加親戚的婚禮,如果老闆退回他的文案,他就得在周末加班重寫,勢必無法參加妻子期待幾個月之久的婚禮,她一定會很傷心,而且機票也無法退費。當然,他老婆可以一個人去,但是感覺就不一樣了。

「我不知道該怎麼辦,」洛夫說,「我真的不知道該如何是好。」

希特很同情他的處境。

「這樣好了,」她說,「我知道老闆對你的工作有點偏見。反之,他非常認同我的作品。我幫你看看這個文案,如果需要修改,我會稍微改寫一番,然後直接交給他,我不會主動告訴他是誰寫的。」

洛夫還是不放心。

「萬一他問起來呢?」

希特想了一下說,「如果他問了,我會告訴他實話:是你寫的,我再檢查一遍,做了必要的修改。只要他知道最後的完稿由我重新寫過,他會接受的。」

結果的確如希特所料。希特檢查了洛夫的作品,覺得大致還過得去,稍微修改幾個小地方,就交給老闆,後者大加讚揚,「這個文案真好,不像洛夫寫的」;洛夫夫婦也順利渡過一個愉快的假日。

後來在一次公司聚會上,洛夫向亞瑟提到此事,後者雖然認為這件事微不足道,還是暗暗記在心中,以備日後不時之需。

亞瑟野心勃勃,為了發展自己的事業幾乎不擇手段。他是部門主管的行政助理,因此在中階經理及老闆之間扮演橋樑的角色。一旦基層提出極有創意或者說理清晰的點子,他在轉呈時會略加更改,然後以自己的名義交給老闆。

亞瑟的狡計得逞,而且幾個月都沒有人發現。他在公司迅速走紅,更因「獨特」的貢獻獲得幾次加薪。亞瑟買了一輛賓士汽車,到百慕達渡了一個星期的假,好好犒賞自己。不料,東窗終於事發,中階經理貝絲(Mary Beth)有一天問部門主管,對她提出的案子有沒有意見。部門主管大吃一驚,立刻請人調查此事。

調查結束後,亞瑟再也無法一手遮天,公司請亞瑟解釋。這次輪到亞瑟冒冷汗了,他絞盡腦汁想為自己辯護,突然想到洛夫告訴他的故事。

「這種事在公司根本司空見慣,」他告訴老闆。「例如,希特就曾經掠人之美,以別人的作品充當自己的作品。」

亞瑟把希特拖下水,卻救不了自己;公司開除了亞瑟。希特和洛夫則向調查人員解釋整件事的來龍去脈,後者再向希特的老闆報告。公司雖然嚴懲希特,但是並沒有開除她。可是老闆再也不信任希特,她的升遷之路受阻,不久之後就主動請辭了。

◆ ◆ ◆ ◆

說實話:希特在整件事上並沒有錯。她在別人需要幫助時適時伸出援手,如此而已。她既沒有威脅到亞瑟,也沒有妨礙到他。那亞瑟為什麼要咬出希特?他的指控又無法達到實質的目的。亞瑟對希特沒有特別的好惡,她甚至不是他直接或間接的對手。

答案是亞瑟的天性使然。

 ‧亞瑟習慣把「別人都這麼做」當成自己行徑的藉口。
 ‧一旦走投無路,他會基於「最佳的防禦就是攻擊」的想法,而批評別人。
 ‧他欠缺良知,也不在乎自己可能傷及無辜。他只關心如何保護自己。

上述案例告訴我們,和該隱共事時應該遵守的一項基本原則:

 ‧如果周遭有該隱出沒,危險就在你身邊。

該隱為了自保,幾乎無所不用其極。如果你在他暴風圈內,很可能會被波及。

從上述案例還可以得出一個教訓:如果洛夫守口如瓶,他和希特在這件事上都能全身而退。洛夫的錯誤在於告訴亞瑟一些他不需要知道的消息。希特的錯誤在於未能要求洛夫守口如瓶。兩個人都該捫心自問兩個簡單的問題:

1. 和別人分享一些難為情的消息,有什麼特殊的目的?
2. 別人得知此事,可能會造成什麼後果?

亞伯通常是開朗、坦率、樂於助人;這種人格特質和其他亞伯相處還無所謂,但是如果和該隱打交道,這些優點反而可能成為缺點。如果你是亞伯,就該隨時提醒自己上述兩個問題,縱使你認定周遭都是好友時也不例外。該隱既聰明、又靈巧,很容易爭取到大部分亞伯的信任。永遠別忘記:

 ‧知識就是力量,兩者都會被該隱濫用。

照老布希(George Bush)總統的說法,該隱欠缺「遠見」。該隱唯一看到的是鏡中自己的身影。他最關心的就是自己的私利,也就是爭奪權力、財富、地位及名聲。

該隱不受任何道德觀的約束,例如良知。他會壓抑自己的良知,亞伯卻因自覺心強,很難自欺欺人。反之,該隱的天性就能自欺,這也是他能夠瞞天過海、欺上瞞下、偷雞摸狗的必要條件。

因此,亞伯和該隱正好相反。亞伯總是心存罪惡感,未能早到或晚退,他會有罪惡感;未能更賣力工作,他也有罪惡感;或者裝病請假、中午外出用餐很久等生活小事,都會讓他產生罪惡感。本書雖然以「他」作為代表,但是女性比男性更容易產生罪惡感,也許是社會對女性的期待較高,包括照顧幼兒及長者,對男性則比較寬容。