杜拉克談未來管理(BE0113)
Managing for the Future

類別： 行銷‧趨勢‧理財>管理領導
叢書系列：NEXT
作者：彼得‧杜拉克
       Peter F. Drucker
譯者：王嘉源, 王柏鴻, 羅耀宗
出版社：時報文化
出版日期：2003年07月28日
定價：280 元
售價：221 元(約79折)
開本：25開／平裝／320頁
ISBN：9571339318

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▼  推薦序 2

唯有創新才能生存

「管理」是一件複雜的工作，從策略規劃到功能規劃、從組織設計到員工激勵、從績效衡量到目標達成，包含廣泛。管理也是一個持續發展中的學域，隨著外界環境的變化，管理理論一直受到嚴格的挑戰與檢驗。透過這樣不斷淬鍊的結果，也逐漸將「管理」推向現代社會顯學。在整個管理發展的進程中，有不少學者付出了一生的心力，其中又以本文作者彼得杜拉克最為人所推崇。

杜拉克先生以九十餘歲的高齡，依舊著作不懈，本身就是一個極佳的管理典範。在這位「管理思想家」的著述中，不論是《管理的任務》、《管理的責任》、《管理的實踐》甚至到《下一個社會》等不同面向的論述，幾乎都對當時社會的脈動，有著非常深入的觀察與探討；每一本書也都對後來的管理者帶來不同程度的啟發。

此刻的台灣社會，正面臨著中國經濟快速崛起的磁吸效應，以及產業轉型「向上提升或向下沈淪」的關鍵時期，看到這樣鉅大的變遷，有些人不免憂心忡忡。事實上，面對環境變遷的挑戰是企業經營的常態與管理的重要課題。本書作者杜拉克認為環境變遷常常也是在經營上突破的契機，不過只有具備創新與企業精神的公司，才能掌握這樣的契機。企業經營者也必須體認到知識社會已經來臨，企業所能依靠的已不是廉價的高素質勞動力，而是具備創新能力的知識工作者。本書作者在書中提出，九○年代以後，人類獨具的財富泉源不是購買力、亦非勞動力，而是知識；如何提高知識及服務等工作的生產力，將是未來數十年已開發國家經理人所面臨的最大及最嚴厲的挑戰。就在這個舊有的工作類型，逐漸被知識工作所取代的時刻，包括政府、企業與社會大眾何妨共同用心來思考；杜拉克先生在「管理未來」中這些宛如暮鼓晨鐘般的提醒，再創企業經營的高峰。