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書摘 3
從「猴子贏家」的寓言說起
以第二篇所列舉的五大原則來觀察你的辦公室生態，你會察覺到有一批主宰著辦公室氣氛的「特殊人物」或「特殊贏家」，以及默默地為企業努力的更大多數「常態贏家」。
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有位好友送我一張圖，圖的名稱叫做「Job Tree」，我將之翻譯成「職場樹」。
「職場樹」的內容可視為一則有趣的寓言。圖裡有許多猴子和好幾棵高樹，猴子有老猴、年輕猴、大猴、小猴，代表職場裡的所有人。
圖中這些猴子都在爬樹。樹幹代表我們的職場機會，有大樹，有小樹，有的好爬，有的不好爬。樹林間的眾多猴子，有的爬得早，所以爬得比較高；有的爬得晚，因此還在底下掙扎。爬得比較高的猴子十分得意，吃到的食物也多，營養好得很。還在樹底奮鬥向上的猴子，顯得十分吃力，既吃不到什麼食物，連想要什麼都還得向上端的大猴子乞求。
這張圖是這麼說的：樹上的猴子得意洋洋，當牠們往下看的時候，看到樹底一群羨慕牠們的小猴子。樹上的猴子看著樹下的猴子，只看得到頭，牠們以為樹下猴子的臉上充滿了欽佩、渴望、羨慕與乞求的表情。
這時候，所有樹下的猴子也都往上看。牠們的心情如何我們不曉得，牠們的感覺我們無法也猜測，但是可以確定的是：所有樹下猴子往上看著樹上光屁股的猴子時，牠們看到的全都是「屁眼」（asshole）！
請原諒我的用字，我認為這個寓言實在太傳神了！
英文裡的「屁眼」，意義大約等於中文的「王八蛋」。僥倖卡住高位的猴子，光著屁股在樹上沾沾自喜、自鳴得意。在底下一心想往上爬的猴子眼裡，牠們只是「屁眼」、「王八蛋」，只不過早一點爬，早一點到，最後卻變成檔路的傢伙。
如此寓言，一舉打破了商職場高低、大小、強弱的分配假象。位居要津，先甭得意；身處低處，也別自卑。我們都不過是爬樹的猴子而已，什麼輸贏勝敗、誰有多偉大、誰又有多紅或多重要，全都一「圖」看穿。
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| 「猴子贏家」還是「王八蛋」？僥倖卡住高為的猴子，光著屁股在樹上沾沾自喜、自鳴得意。在底下一心想要往上爬的猴子眼裡，牠們只是「王八蛋」（asshole）。 |
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本書所要強調的是，不一定每個人都得在辦公室或職場上爭輸贏，因為商職場的「成就」定義因人而異。生性淡泊的朋友不喜歡爭風吃醋，靦腆溫和的朋友則願意安於現狀，而更多的朋友對自己的工作充滿熱愛，他們都不見得有問題。
然而，我們應該問自己：可不可以更好？有沒有可能再清楚地認識自己一些，讓自己的「美好原形」無盡展現，才不會有所遺憾？重點不在於如何多賺錢或如何再高升，因為那些人為假象的長遠意義不大。不過，至少在現況之下，我們想追求更多的愉快、更多的和諧、更多的圓滿。
從辦公室「特殊人物」談起，我必須說明他們並非單一層次的。我只是以他們的特點，來凸顯某些個人特性為辦公室生態帶來的衝擊，以及他們如何影響辦公室生態的長久平衡。但是我也必須提醒讀者了解一件事──沒有任何人是因為只擁有某項特性而被定位的。我們每個人都是不同特性的組合，只不過在不同的場合或時間裡，碰巧地使用或發揮出某些特性而已。我將這些「特殊人物」的十大類型歸納如下：
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- 經常都對的人
- 永遠都不確定的人
- 眾望所歸的外交高手
- 最會卡位的權謀者
- 狐假虎威的親信
- 長袖善舞的政治家
- 袖手旁觀的觀察者
- 隨風飄搖的蝙蝠人
- 江湖裡的大混家
- 機緣產生的領導者
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接下來，關於這十大「特殊人物」，我們可以好好聊聊！
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