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書摘：事後送上謝函
今天你記得其他人，明天其他人就會記得你。
A remembrance today will be remembered tomorrow.
37. 事後送上謝函
讓郵差的郵包中多放幾封你的感謝函吧。寫一封感謝信給所有與你面談過的人，而且經常送、及早送，表現出你的禮貌、尊重、潛力和優雅。
與他人建立關聯，也是一種找工作的好方法。求職者如果能到處與他人晤面，不但可以詢問各地的工作機會，聽到相關的職位空缺，還可以認識有影響力、能為他引薦、介紹的大人物。當然，愈是有影響力、接觸面廣的人，想見到面愈是困難。因為他們通常公務繁忙，把時間用在接見一名前途未卜的求職者，對他們而言可能是不當的投資。有時候，這些人甚至捨不得將時間用在讀一封求職者寄給他們的感謝函呢。
芝加哥一家通訊公司的總裁，不吝接見求職者不下百次。根據他的經驗，那些求職者事後與他聯絡的不及 10 ％，尤其令他感到訝異的是，很多經過他直接幫忙而獲得新職的人，事後居然都懶得與他聯絡。但是他仍繼續幫忙新人，唯一的理由就在他也曾與那些人一樣到處求職過。不過，在他藉由與他人的關聯而獲得職務以後，他記得寄出感謝函給那些幫過他忙的人。
招聘管理顧問──即獵人頭公司主管，在談到自己幫人找工作的經驗時，經常語帶疑惑。連最急切想找到工作的人在找到一份理想工作以後，都會忘記當時誰曾幫助他們找到那份工作。
在關聯網絡中，個人存在的原因是有影響力和活動力。這些力量可以為他人造福，也可以威脅他人的生存。在同一個網絡中的人應相互尊重、互相信任，並且保有一份美好的共同記憶。
請隨時記得，企業界其實是個小世界，而這個小世界隨時在變。今天這家公司被那家公司合併，明天又有公司被它的競爭者買走，企業經理人從這家公司轉戰另外一家公司。有人今天或許是你的競爭者，明天卻可能成為你的老闆。你或許在二十年前曾經為一位老闆工作過，沒有想到二十年後，他又成為你新重組完成企業中的大老闆。大部分的人在人生道路上多少都曾失去過工作。在求職市場中，有很多人過去曾經利用過、而現在又再度需要那份關聯網路。在芸芸眾生中，誰將獲得重要人物的幫助而求得新職呢？當然就是那個在前一次利用之後，曾經花了幾分鐘時間，寫了幾封信函表示過自己心中感謝的人。
在求職過程中，在接受過面談，或曾經動用過人際關係網絡、與人在電話上有過聯絡、被他人拒絕或為他人接受以後，記得寄出感謝函。尤其在獲得工作以後，一方面感謝那些曾經幫助過你的人，一方面也通知他們你的新動向。今天你記得其他人，明天其他人還會記得你。
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